社内システムのフルスタックエンジニア

仕事内容 【仕事内容】業務システムを内製化するための開発業務 飲食店内などに流れるBGM(有線放送)や動画配信サービス『U-NEXT』でお馴染みの当グループ。 あなたには、再生可能エネルギー事業をメインで展開する当社で、社内システムの開発を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページ など スタートアップで急拡大する事業を支えるだけでなく、5年・10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、システムを開発するメンバーを増員します。 ＜職場環境について＞ 雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社への出向となります。若い組織で意見交換が活発に行われているなど、フランクな風土があります。また経営陣との距離も近いため、経営視点を養うこともできます。 【こんな方を歓迎】webアプリの開発経験を活かせます webアプリのフロンドエンドやバックエンドの開発経験、Java/Kotlinの開発経験など、様々な経験を活かして活躍できます。また、主体性を持って行動できる方や、チームワークを大切にできる方など、チームを牽引してくださる方を歓迎します。 【選ばれる理由】電力に関するデータを取り扱うためのシステム開発 当社の電力ビジネスは、電気の使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータの取り扱いや分析を行います。そのためのシステムを開発することが私たちの部署の役目。これまでの経験や技術を発揮して、ビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 また、スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることも可能。事業拡大に伴い、新たなチャレンジを続けながら成長できます。 【会社について】株式会社 U-POWER U-POWERは、株式会社U-NEXT HOLDINGS傘下のエネルギー事業会社です。CO2削減による持続可能な社会の実現を目指し、再エネ（再生可能エネルギー）を軸とする新電力サービスを企業や店舗などお客様のニーズに合わせて販売。2021年に誕生したばかりの新しい会社ながらも、着実にシェアを伸ばし急成長しています。 先輩インタビューや働き方等、採用サイトにて詳細情報を発信しております。 職場の雰囲気も確認できますので、是非ご覧ください。 ▼採用サイトURL https://u-power.jp/recruit/ 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『コアタイムなしのスーパーフレックス制』という自由度の高い働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。

資格 【MUST】 ・webアプリのフロンドエンドの開発経験が3年以上 ・webアプリのバックエンドの開発経験が5年以上 ・UI設計をリードした経験 ・歓迎条件のうち1つ以上の条件を満たす方 【WANT】 ・Java/Kotlinの開発経験 ・システムアーキテクチャを設計した経験 ・クラウド環境でのインフラの構築と運用の経験 ・チームマネジメントかスクラムマスターの経験 【求める人物像】 〇積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 〇自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方

職場環境 【職場の雰囲気】 デスクワーク 長く働ける 力仕事が少ない 自分の都合に合わせやすい

東京都品川区上大崎1-1目黒セントラルスクエア 株式会社U-POWER　(USEN&U-NEXT GROUP) 勤務地備考 〒141-0021 東京都品川区上大崎３丁目１ー１目黒セントラルスクエア

年俸800万円～1000万円 給与 年俸制 800万円～1000万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり103万4484円～147万7836円（固定残業時間：300時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ＜その他手当＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＜実績・結果を評価＞ 年齢関係なく、主に実績・結果を評価し、昇給やポジションにて還元されます。年に1回年俸改定があり、1年で100万円上がった先輩もいます。 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分（休憩60分） 勤務時間例：9:30～18:00 ＊在宅/リモートワーク可（週1回以上出社） ＜フレキシブルな働き方＞ フレックス制度よりさらに自由度の高い、「コアタイムなしのスーパーフレックス制」を導入しています。チームとのコミュニケーションや協働を保ちつつ、自宅での作業による時間や通勤時間の節約、ワークライフバランスを実現しています。

休日 ＜年間休日120日以上＞ 10～11連休も取得可能！ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊グループ保険 ＊交通費支給 ＊Remote Worker（在宅勤務）手当 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊健康診断・人間ドック ＜各種優待サービス＞ ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社U-POWER 【事業内容】 電力事業およびその付帯事業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎