クリエイティブなチームで建築設計を行う実施設計者

仕事内容 ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ 《デザイン性×物件種類の豊富さが魅力！》 《目新しい建築に関わりたい方歓迎》 《同じ目線で働く仲間を求めています！》 ◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇ ――――――――――――――――― ■■■■■ 仕事内容 ■■■■■ ――――――――――――――――― ・建築実施設計図の作成 ・各役所および検査機関への申請業務 ・申請関係各所との協議 建築士としての知識を活かして、意匠設計者が考えた図面を施工可能な正確な図面として作成していただきます。 その建築物が建築基準法を満たしているか、使用する建材が適切であるかなどを専門的な目線で確認するのも実施設計者の役割です。 ――――――――――――――――― ■■■■ アピールポイント ■■■■ ――――――――――――――――― 【得意を活かした設計の仕事に！】 タイドでは、意匠設計者や施工管理者、 インテリアコーディネーターと それぞれの専門スタッフが在籍し、 自身の専門性を発揮する分業制です。 お客様の要望をくみ取ったデザイン性と、 長く安心・安全に建物を使用できる計画・ 設計には実施設計者の知識や発想が不可欠。 理想を形にするための屋台骨です。 住宅だけでなく、店舗やオフィスも 手掛ける為、様々な経験を積むこともでき、 好奇心旺盛な方ほど楽しめる環境。 スペシャリストの一人として、 あなたのスキルを発揮してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【知識を活かしてプライベートと両立】 当社の実施設計者は残業が少なめ。 プライベートと両立しやすい仕事。 設計の仕事の中では、家庭と両立して 働きたい方にもオススメのポジションです。 手掛ける物件のデザインは先進的ですので モノづくりの楽しさも感じられますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事を楽しむスペシャリスト集団】 当社スタッフはそれぞれの専門を持ち その仕事を、自分の裁量で楽しんでいます。 そして何より、建物の完成が一番の楽しみ。 仲間が専門性を発揮し最高の成果を上げる。 ワンチームで取り組む仕事の達成感は、 少数精鋭の会社ならではのやりがいです。 互いを信頼し認め合い、 ちょっとした悩み事も気軽に相談し合え、 時にはくだらない話で笑い合える、 そんな雰囲気が当社にはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人住宅・集合住宅、商業空間・建築、収益物件など取り扱う案件は様々です。

求めている人材 設計経験者 ※意匠・実施どちらの経験でもOK 一級建築士、二級建築士の方は優遇 お客様の夢を形にする事に情熱を燃やせる方 チームワークを大切にできる方 コミュニケーションが好きな方 《活かせる経験、スキル》 ・建築学部、建築学科卒 ・CADスキル ・施工管理技士資格 ・各種設計の経験 【ホームページやインスタで当社のデザインを知ってください！】 設計に携わる以上、会社の目指すデザインの方向性とあなたの好みがマッチするかは非常に重要。ホームページやインスタに当社の仕事例やリノベーションしたばかりの事務所の様子を掲載しています。応募の際は是非ご覧になってください！ ≪ホームページ≫ https://tidestyle.co.jp/ ≪Instagram≫ https://www.instagram.com/tide.style/

職場環境 【株式会社タイドとは】 2012年に設立した新進気鋭の会社。 お客様の言葉の行間を読み、半歩先の提案を心掛け、建物だけでなく、お客様が望むのであれば、スリッパや植物に至るまで幅広く提案し、空間をトータルにプロデュースしています。

兵庫県神戸市東灘区御影石町2-14-21 株式会社タイド 【交通手段】 交通・アクセス 阪神「石屋川駅」より徒歩4分 「御影駅」より徒歩5分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6880円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3120円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり48時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円は無資格・経験浅い方の最下限給与。 経験・資格を考慮して金額を決定します。 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ 1年目/350万円 3年目/400万円 5年目/530万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30 ※残業少なめ 予定があれば定時退社ももちろんOK！

休日休暇 週休2日制 日祝＋月3日間希望休取得 ※希望休は基本希望通り。土日連休もOK 夏季休暇・冬期休暇（会社のカレンダーに準ずる） 有給休暇（法定通り付与） 産休・育休制度有 慶弔休暇 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回 退職金制度有 資格取得支援制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上