営業・営業企画系/2398

仕事内容: ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DXDemocracy」の紹介　https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 ・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。） ▼具体的には： ・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 新規事業開発、既存事業拡大のための増員 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 　・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 　・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 　・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 　・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 　・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 　・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい　など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中 ■必須スキル ・営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 ■歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ■求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階 株式会社Speee 勤務地: 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

年俸400万円～750万円 給与: 想定年収：400〜750万円 ◆想定年収の内訳 ・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆月額給与内訳 ・基本給：205,000〜385,000円 ・業務手当：71,000〜133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給） ・扶養家族手当☆：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る ・住宅補助手当☆：30,000円/月、規定エリア居住の場合 ・勤続手当☆ ・管理監督者手当など☆ ☆対象者のみ ※詳細は内定通知時にご説明いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　9:30〜18:30 休憩　60分 裁量労働制　無 残業　月20〜45時間程度

休暇・休日: ◆休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・産前産後休暇（6週間、8週間） ・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日） ・マタニティ健診休暇（1日） ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 ID:71101 管理番号:2398 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間