ソフトウェアのルート営業

仕事内容 頑張りはしっかりと評価する社風◆仕事とプライベートを両立しながら働ける◆営業経験が活かせる 自社製品の提案営業◆ノルマ・飛び込み営業なし◆IT人材としてのキャリアアップ  ノルマなし！自分らしく営業したい方求む！  【具体的な内容】 ◆訪問・Web商談での提案 ◆お客さまに対する自社開発システムのデモンストレーションやプレゼン実施 ◆システムの導入・運用のフォロー ◆お客さまの抱える課題に対しITソリューションの提案 ◆新製品やサービスの企画 など  自社で開発したソフトウェアを販売する当社。 ダンボール製造業のお客さまや工場に対し、 ルート営業を行います。  厳しいノルマなどはないので、ご安心ください。  ＜出張＞ お客さまは全国にいらっしゃるため 定期的に出張が発生します。（訪問計画もお任せします）  遠方であっても車の移動が多いです ときには東北・九州まで行くことも！  運転が好きな方、歓迎します！！  ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩の社員に同行し、 お客さまを回っていただきます。  システム導入の段階では、 エンジニアと一緒に納品のお手伝いも経験。 エンジニアが現場でどのように作業しているのかを見ることで 営業の仕事への理解も深まります。  1987年創業の当社は、 紙器工場向け生産管理システムの開発から保守までを 一貫して手がけています。  生産現場をよく知っていることで、 専門性のある提案ができるところが、当社の一番の強み。  お客さまとの話もスムーズに進むため、厚い信頼をいただいており ありがたいことに、お客さまからお客さまを紹介いただくことは多いです。  ◆ノルマを気にせず、のびのびと働ける環境  当社の営業職には、厳しいノルマは一切課されていません！  私たちはすでに全国の段ボール製造工場との取引実績があるため 営業の仕事は既存のお客さまのフォローが中心。  新規契約の場合も、お客さまからの紹介がほとんど。 飛び込みやテレアポはありませんので、ご安心ください。  ◆仕事とプライべートのメリハリをつけやすい  当社は基本的に、土日休みの週休二日制。  土曜出勤は交代で月に1度程度ありますが、 年単位でスケジュールが決まっているので 予定を立てやすいところも魅力です。  残業時間も月平均20時間以内と比較的少ないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働くことができます。  ◆明確な評価基準があり、成長が分かりやすい  当社では、独自の「評価表」を用いて昇給を判断。  仕事への取り組み方や会社への貢献度はもちろん さまざまな項目で評価基準が明確化されており 全社員「公平」に評価されます。  頑張れば頑張るほど、給与に反映されるので 社員からは「やる気が出る」と評判です！  現在当社は事業拡大に向けて、一丸となって頑張っているフェーズ。 そんな私たちに力を貸してくれる、新しい営業スタッフを募集します！

三重県四日市市久保田1-1-21ファクタービル2A 株式会社ファクター

給与例 【年収例】 480万円/31歳・入社2年（月給26万円+諸手当+賞与年2回） 580万円/35歳・入社5年（月給35万円+諸手当+賞与年2回） 770万円/42歳・入社8年（月給48万円+諸手当+賞与年2回）

休日休暇 週休2日制（土日） ※土曜日月1回程度出勤があります。  休日手当の支給か代休の選択が可能です。  【年間休日】 120日  【有給休暇】 10日 ※入社6か月後に付与。  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇