羽田空港内で航空会社の健健康診断をサポートする保健師・看護師

仕事内容 ＊・。―――――――――――――― ＜2025年4月始動の新規事業＞ 大手航空会社の健康診断を サポートする健診担当看護師を募集中！ ＜求人のPOINTをご紹介！＞ ＃医療業界大手で正社員として安定！ ＃日勤のみ・17:15終了！家庭と両立も◎ ＃長期休暇や産休・育休もバッチリ完備 ＃賞与や各種手当充実！収入も安定！ ――――――――――――――・。＊ 【お任せするお仕事内容】 - 大手航空会社で働く運航乗務員の方の 大手航空会社の健康診断を支える業務です。 主にパイロットの健康診断に関する 事務業務やサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受診者リスト作成、個人ファイル準備 ・健診コースの確認・修正 ・健診結果レポート及び 健康管理台帳の保管および管理 ・メンタルヘルス対応における 産業医面談の設定、外部相談機関の紹介 ・復帰支援における産業医面談の設定、 意見書発行サポート、面談記録の保管 ・健診未受診者への対応 ・長時間/ストレスチェックの 産業医面談介助 など ※現場の繁忙によって、 採血含めた健診業務をお手伝い いただく事がございます 知名度抜群！一度は聞いたことがある 有名航空会社で働くスタッフの方を 縁の下で支えられるお仕事です！ ＊・。―――――――――――――― ◆◆働きやすい環境整備に注力！◆◆ 「働きやすい環境でお仕事してほしい」 という想いで、待遇面や福利厚生を 充実させ、スタッフに還元しています！ 【1】プライベートも大切に 「年間休日121日」でしっかり休める上 有給はなんと入社時点で4日付与 （6ヶ月経過後に10日付与） 産前産後休暇や育児休業、復帰時には 育児短時間勤務制度なども整えています！ 【2】収入面も安心！ 住宅手当・配偶者手当・職位手当など 豊富な手当で安定収入をGET◎ 頑張りは昇給や賞与で還元しています！ （賞与の前年度実績は計3.6ヶ月分！） しっかり稼いで生活も安定します♪ 【3】待遇ももちろん整備！ 結婚・出産祝金など慶弔金も充実！ 財形貯蓄制度で資産形成も安心です。 安心して長く働ける環境を整えました！ ――――――――――――――・。＊ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＜アクセス＞ ・東京モノレール 新整備場駅徒歩10分 ・京急羽田空港線 羽田空港第一ターミナル徒歩20分 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

求めている人材 ＜看護師資格をお持ちの方の募集です＞ ・ブランク、経験年数、雇用形態不問 ・主婦活躍中 ■必須 ・正看護師資格 ■歓迎 ・採血スキル（実務経験）の豊富な方 ・産業看護師のご経験をお持ちの方 ・保健師免許をお持ちの方 【こんな方歓迎】 ・大手で安定して働きたい ・予防医療に興味がある ・ワークライフバランスを重視したい ・雰囲気のいい職場で働きたい

職場環境 ＜医療法人社団同友会について＞ 専門施設での人間ドックや会員制人間ドックなどの健康診断や、検診車による健診事業に加え、外来、再・精密検査の部門や設備をもっており、予防医学～治療まで一貫した医療サービスを提供し、人々の健康に貢献しています。

東京都大田区羽田空港 医療法人社団同友会 羽田空港内施設 【交通手段】 交通・アクセス 東京モノレール 新整備場駅徒歩10分

月給23万9500円～29万7450円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万2500円 〜 27万450円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万7000円 ※給与には一律住宅手当7000円～2万7000円を含みます。 【その他手当／月】 配偶者手当…1万5000円／月 家族手当…3000円～6000円／月 職位手当…5000円～8000円／月 【賞与】 年2回（前年度実績計3.6ヶ月） 【給与例】 給与例 ＜想定年収／入社1年目＞ 371万1000円～ 月給23万9500円＋賞与 配偶者/家族/超過勤務手当等別途支給 ・。【スタッフの声／入社3年目】・。 前職は日勤・夜勤混合シフトだったので 日勤のみの働き方に切り替えたくて応募。 産業看護師の経験もあったものの 少しブランクがあり不安だったのですが 丁寧に教えてもらえたし、手順も しっかり決まっているので、焦らずに 仕事を覚えていくことができました。 年間休日121日で有給もとりやすく プライベートも大切にできるので 仕事と家庭を両立しながら 無理なく続けていきたいです◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:15 休憩時間60分

休日休暇 ＜年間休日121日＞ 4週8休制（交替制） 【休暇】 ・冬季休暇（3日） ・年末年始休暇(4日) ・有給休暇（入社時4日、6ヶ月経過後に10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 賞与年2回（前年度実績計3.6ヶ月） 期末報奨金（賞与とは別に支給） 人事考課制度による昇給・昇格・昇進あり 社会保険完備 交通費支給（法人で規定あり） 退職金制度(勤続3年以上） 財形貯蓄制度 サークルクラブ助成会制度 互助会制度 社内イベントの開催（懇親会など） 慶弔金支給（出産祝金・結婚祝金・ 障害見舞金死亡見舞金・傷病見舞金など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間（3ヶ月）あり

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし