自治体施設等が管理する送迎車両の運行管理(管理職候補)

仕事内容 【はじめに...】 まずお読みになって頂きたい事は当社の主業務は子供・障がいのある方、高齢者といった交通弱者の送迎運行業務で地域社会に貢献しています。 主なな取引先は官公庁・自治体・学校・社会福祉法人・大手スポーツクラブ等が中心なので常に安定・安心の基盤があるので安心してご応募ください！ ★取引先続伸に伴い管理職候補として、既存契約先の車両運行管理・現場送迎ドライバー等の管理等をお任せしたいと思います！ ＜ここもポイント＞ ・業務未経験の方も大歓迎！ ・顧客管理やスタッフ管理の経験ある方は尚大歓迎♪ 【勤務地について】 ◆埼玉事業所 「JR大宮駅」歩8分 （さいたま市大宮区桜木町4-263） ◆茨城事業所 「谷和原インター」より車で5分 （常総市内内守谷町きぬの里3-19-3） 【管理職候補の給与詳細】 ①所長・副所長候補 月給41万～50万円 ②係長・課長候補 月給34万～38万円 ※各諸手当・固定残業代30h分含 【具体的には】 ・既存取引先顧客への定期訪問 └課題事項などの情報共有、改善提案などを行います ・新規取引先対応 └既存取引先からの引き合いやご紹介がほとんど！ ・乗務員（送迎ドライバー等）さんの労務管理 └乗務員のシフト調整、車両運行管理、安全指導など ・そのほか事務 ＜安定基盤で理想のキャリアアップ＞ 私たちは設立以来、国や自治体、学校施設、社会福祉法人、大手スポーツクラブなどの送迎車両等の運行管理を手掛け、交通弱者と言われる子ども・障がい者・高齢者の方々の安全でより良い生活をサポートしている企業です。 業績は設立以来13期連続増収増益！2023年4月には「東銀座駅」歩3分に東京本社を拡大移転するなど、躍進を続けています。（東京・埼玉・茨城・群馬・神奈川・千葉・静岡県内に事業所有） その理由は、100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99％が年間契約という安定した仕事量があるからです！ ◆今後も事業拡大・拠点拡張を計画中！ 係長・課長及び所長・副所長のポジションも豊富なので、キャリアアップも現実的です。 ＜入社後は…＞ まずは基本的な業務の進め方などをOJTでお教えいたします。 その後は、貴方の裁量を持って業務を進めていくことができる仕組みを構築しております。（詳細面談の上） 1～2年スタッフとして活躍していただいた後は、役職者へのステップを踏み出すイメージです！ コツコツとお客様と信頼を築きながら、自分自身の成長を日々実感できます。 ＜1日のスケジュール例＞※休憩2時間！ 8：00 出勤 メールチェック ▼ 9：00 電話対応 ▼ 10：00 外出準備／事務作業 ▼ 11：00 取引先訪問（昼休憩含む） ▼ 16：00 事務作業 ▼ 17：00 翌日の業務準備 ▼ 18：00 退勤

求めている人材 【必須】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【以下尚歓迎】 ◎大型自動車免許をお持ちの方は優遇 ◎各種営業経験やマネジメント経験をお持ちの方 （年数不問・業界未経験OK！） ☆25歳～30代・40代～50代前半ミドル世代中心に活躍中 ＜下記の方はさらに歓迎します！＞ ・人との対話や信頼関係構築を楽しめる方 ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・フットワーク軽く動ける方 ・社内外のコミュニケーションを 大切にできる方 ・家族と自分のために頑張りたい方 ・早く役職をもって組織を率いてみたい方 ＜実際にこんな方々が活躍中♪＞ 法人営業経験者／自動車運行管理業経験者 ／バス会社での勤務経験者／人材業界の 経験者／各業界でのマネジメントやシフト 管理の経験者など

職場環境 男性中心に活躍中！物腰の柔らかい社員も多く、部署の垣根を越えて和気あいあいとした雰囲気があります。また、社員のほぼ100％が中途採用。ハンデなどを感じることなく安心して働けます。国や福祉関連のプロジェクトで表彰された実績も豊富で、胸を張って働ける職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

埼玉県さいたま市大宮区桜木町 三陽自動車株式会社 埼玉事業所・茨城事業所<官公庁・自治体施設等の車両運行管理(管理職候補)> 【交通手段】 交通・アクセス 各線「大宮駅」西口より徒歩8分※車通勤可（他、茨城事業所勤務も可）

月給34万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆給与および手当はこれまでの経験・知識や資格により考慮、優遇致します。 【月給詳細】 ①所長・副所長候補 41万～50万円 ②係長・課長候補 34万～38万円 ◆月給には固定残業代30h分/6万1000円～8万9000円を含む ◆固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給 （30h超過分については別途支給） ◎昨年度の月平均残業時間は10h～20h程度です。 【交通費】規定支給 【昇給】年1回 ※業務の幅が広がったり、評価によっては臨時昇給することもあります 【給与例】 給与例 【年収例】 ◎470万円／入社2年・43歳・課長（月給35万円＋諸手当） ◎530万円／入社3年・46歳・所長（月給41万円＋諸手当） ◎620万円／入社5年・55歳・部長（月給43万円+諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～18:00(休憩2時間有) ★週休2日制（基本/土・日） ※残業は月平均10～20時間程度 ★「今日は定時で帰ろう！」「今日はちょっと残業しよう」など 調整しながら、メリハリをつけて働いています！

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※休日出勤の場合は振替代休あり 【有給休暇】10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限/月２万円） ・社用車貸与制度 ・スマホ貸与制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・プロ野球観戦チケット （東京、千葉、横浜）※抽選応募 ・インフルエンザ予防接種補助 ・季節と希望に応じて制服、防寒具等の貸与あり ・社員旅行あり ★★☆☆新制度導入！☆☆★★ 中型自動車限定解除免許取得支援 （費用会社負担/規定あり） ※取得後も運転研修でフォロー） 他、当社規定による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上