JA全農グループの社内基盤エンジニア

仕事内容 JA全農グループが利用するサーバ、ネットワークといったインフラの構築および運用保守をお願いいたします。 【全農ビジネスサポートで働くポイント】 ・全農グループだから、安定して働ける！ ・経験者でも手厚いサポートあり◎ ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる！ ・グループ内の案件だから、ユーザーの声が聞きやすい！ ・完全週休2日制で、土日祝休み！ 【主な業務内容】 ・基盤系サーバ（シンクライアントサーバ、AD機能を使った認証サーバ）の構築・運用保守等 ・仮想サーバ（Vmware、Hyper-V）の構築・運用保守等 ・ネットワーク、サーバ（ホスト、UNIX、Windows）に関わる環境構築・運用保守等 ・情報セキュリティ環境の構築、設定・運用保守 JA全農およびグループ会社から寄せられる基盤系の環境構築・運用・保守等、幅広いニーズに最上流から携わっていただきます。 対応する案件は全て全農グループ内のため、社外勤務はありません。エンドユーザーが身近にいるので、意見や嬉しい声を直接聞くことができるのが魅力です！ 【社内の手厚いフォローが充実】 ＜社内独自の研修で、入社後の不安も解消＞ ・独自のスキル指標「ZBS-ITSS」で成長を見える化 ・希望する技術／マネジメント研修受講可、勤務時間内の受講OK ・月1回の1on1で目標設定と進捗フォロー ＜年間5000万円の予算を確保した研修支援制度＞ 一人あたり約15万～40万円ほどスキルアップや成長支援のサポートを行っています。業務に必要な研修であれば、勤務時間内に講習を受けていただけます。 さらにPL/PMへキャリアアップしたい方は、マネジメント研修を受けることも可能です。 ＜もっと学びたい方に向けての自己啓発制度＞ 業務の遂行に必要な知識・技能の向上をはかるため、各種鋼材（通信教育、eラーニングを含む）の入学金・受講料・教材費等の80％（年間上限10万円）を会社が助成します。 ＜資格取得報奨金制度＞ 規定の資格を取得した際、報奨金を支給しています。 （例） ・基本情報処理技術者 …5万円 ・応用情報処理技術者 …10万円 ・安全確保支援士試験 …15万円 ・プロジェクトマネージャ …20万円 など その他にも、メンター面談や月例アンケートを定期的に行うため、中途入社者でも定着率95%を維持することができています。

求めている人材 【必須】 以下のいずれかの経験者 ・サーバ（OS／Windows、Linux、OS／400）の設計・構築、運用保守 ・仮想サーバ（Vmware、Hyper-V）の設計・構築、運用保守 ・ネットワーク設計・構築、Cisco製品の設計・構築 ・情報セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、UTM等）の運用 ◎このような方も歓迎◎ ・コミュニケーションを取るのが好き ・上流工程にも興味がある ・社外ではなく社内事業に携わりたい ・ユーザーの声をきちんと汲み取りたい ・より専門性を身につけたい意欲がある 【先輩の声】 全農グループ各社のインフラ基盤に携われるため、専門性が磨かれます。一方で依頼の窓口が社内にあり、やりとりがスムーズなのも助かります。 （2022年入社・37歳） 上流工程に携わりたくて当社へ入社しました。裁量が大きく腰を据えて仕事に取り組めるため、日々成長を感じながら働けています。 （2024年入社・26歳）

職場環境 農業体験研修など他の部署社員とも交流する場もあり風通しのよい職場環境のため定着率が抜群。若手を育てる風土も根付いています。グループ内の基盤業務のためユーザー・顧客との距離が近く、一緒に仕事を創っているという実感が大きいです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿9・10F 株式会社全農ビジネスサポート 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅南口直通、JR新宿駅「ミライナタワー改札」または「新南改札」・JR「代々木駅」東口徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回（6月・12月・3月） ※2024年度賞与支給実績4.8ヶ月分 ※前職の経験・給与を最大限考慮する ※残業代別途支給 【給与例】 給与例 27歳／年収492万円（月給261,800円＋賞与4.8ケ月＋各種手当※） 32歳／年収612万円（月給292,300円＋賞与4.8ケ月＋各種手当※） 36歳／年収662万円（月給312,400円＋賞与4.8ケ月＋各種手当※） ※家族・住宅手当、平均残業時間（15h）分の残業手当含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 ★在宅勤務（リモートワーク）あり（MAX週3回まで） ★時差出勤実施中（出勤日毎に就業時間帯を30分または1時間スライド可） 例：8:30～17:00、10:00～18:30 ※月平均残業時間は約15時間です。 ※在宅勤務・時差出勤実施中

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 124日 【休暇】 ・年末年始休暇／6日 ・リフレッシュ休暇（夏季等）／5日 ・慶弔休暇／結婚7日、他 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※初年度は入社月により変動 4月～9月：15日～10日／年 10月～3月：6日～1日／年 ※2年目以降20日／年 ※有給休暇の取得平均17.2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社割あり ・研修あり ・退職金制度（規定あり） ・確定拠出型年金（規定あり） ・住宅手当（扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.1万円） ・家族手当（配属者:1.75万円、子ども一人あたり8,500円） ・役職手当 ・自己啓発制度あり ・資格取得報奨金制度あり ・研修支援制度あり ・出産・育児支援制度（入社1年未満は対象外） ・財形貯蓄制度 【社宅制度】※独身者が対象 会社負担：基準家賃の80% →自己負担は20％のみ！ 例：家賃8万円の賃貸マンションの場合、本人負担16,000円で入居可能 【会員制福利厚生サービス】 主なサービス例： ・映画チケットを格安で購入可 ・全国の提携飲食店の割引サービス利用可 ・全国の提携ホテル、保養所を割引価格で利用可など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり