給与計算運用担当者

お仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 【主な業務内容】 1.スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 2.問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 3.給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 4.月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 5.規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。 【部門構成】 プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 【キャリアパス】 サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格が可能です。

北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1THEPEAKSAPPORO2階 株式会社ペイロール 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 001-0010北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 JR「札幌」駅、地下鉄南北線「北12条」駅

年俸320万円～500万円 給与 昇給・賞与 年収 3,200,000円 ～ 5,000,000円 昇給：有 年1回 月収：267795円～417305円 基本給：240000円～374000円 固定残業代有無：有 固定残業代：27,795～43,305円 固定残業時間：15時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収3200000円～5000000円 有 年俸制のため無し

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、初年度有給休暇14日付与（以後、最大20日）、年末年始休暇/リフレッシュ休暇（年間で最大5日間付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・財形貯蓄、従業員持株制度 ・選択型確定拠出年金 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児、介護、妊娠時の時短・時差勤務制度 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　6ヶ月

概要 給与計算運用担当者 募集職種 その他 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社ペイロール 出稿企業 株式会社ペイロール 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 募集内容 この求人のポイント 給与計算運用担当者/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/40709【大手企業向けHR-BPaaS/給与計算運用担当者/札幌市北区】未経験OK/サブ担当者からスタート/何らかの顧客対応経験者募集【40709】 ★PR★ 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。 北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートしてお客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約7割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 ★推奨ポイント★ ・現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があります。お取引先は日本マクドナルド様、カルビー様、日本マイクロソフト様、東急ハンズ様など。「売って終わり」ではなく顧客と信頼関係を築きながら長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。 ・給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6,600万人。ビックマーケットかつ日本ではまだ利用率13％のブルーオーシャンと言えます。 ・成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があり、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 勤務地： 企業名：株式会社ペイロール 就業場所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR「札幌」駅、地下鉄南北線「北12条」駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 （BtoB、BtoC限らず） ・Excel使用経験（関数・VLOOKUP等の中級レベル） 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 求める人物像 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙