看護師

訪問看護ステーションさくらの樹 東大阪 求人概要 訪問看護ステーションさくらの樹 東大阪：看護師/契約社員 施設内訪問メイン◎月収37万1000円可能♪年間休日120日★有給消化率は100％！駅から徒歩2分◎採用強化中！【東大阪市・鴻池新田駅・訪問看護・看護師・契約社員】 職種 看護師 所在地 〒578-0971 大阪府東大阪市鴻池本町1番31号 鴻池ビル3階11号室 給与 月収37万1000円（月給33万3000円＋オンコール手当2万2000円＋休日出勤手当6000円＋訪問インセンティブ1万円） ※上記は、オンコールを平日に8回、土日に2回待機、日祝の出勤を2回、訪問件数100件/月の場合の月収です。 ※オンコールの回数はご希望を考慮します。 月給33万3000円以上＋オンコール手当（平日2000円/回、休日3000円/回）＋休日出勤手当（日祝1日出勤時3000円/回）＋訪問インセンティブ（80件3000円、90件5000円、100件1万円、101件から1件につき100円） ※経験年数や訪問経験により異なる 求人詳細 施設内訪問メイン◎月収37万1000円可能♪年間休日120日★有給消化率は100％！駅から徒歩2分◎採用強化中！【東大阪市・鴻池新田駅・訪問看護・看護師・契約社員】 訪問看護経験のない方、経験の浅い方、ブランクのある方もスタートできます◆しっかりした研修制度で技術に不安のある方も安心してお仕事を始められます◎まずは見学からでもOKです！エントリーをお待ちしています◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆―◎―☆ 看護師の募集 ☆―◎―☆ 施設内訪問看護がメインのお仕事です。 訪問看護経験のない方・経験の浅い方・ブランクのある方もぜひご応募ください！ 先輩スタッフがしっかりとお教えします♪ 《求人のポイント》 ・年間休日120日 ・有給100％消化 ・残業ほぼ無し ・日祝手当てあり ・訪問インセンティブ制度あり ・サポート、教育体制の充実 《仕事内容》 施設・利用者さま宅に訪問し、以下の看護業務を行っていただきます。 ◎健康状態の観察・相談 ＊体温・脈拍・血圧などの測定 ＊心身状態の観察・異常の早期発見 ◎精神面への看護・支援 ＊専門的コミュニケーションによる病状の観察 ＊通院継続、服薬管理による再発・再入院の予防 ◎医師の指示による医療処置・管理 ＊点滴、吸引、床ずれなどの処置 ＊人工肛門・カテーテル類の管理 ◎日常生活に関わる看護 ＊食事、入浴、排泄などの援助 ＊介護に関する悩みや相談 ◎在宅生活での悩み事・不安の解消 ＊住み慣れた地域・ご家庭で安心して暮らしていただくためのサポート ※訪問は、自動車・電動自転車・原付バイクで行います。 ※対応疾患は、循環器・内部疾患・認知症・精神疾患など 《訪問看護ステーションさくらの樹 東大阪について》 2023年8月にオープンした、まだまだ新しい事業所です。 まずは見学からでもOKですので、ぜひお問い合わせください！ 《株式会社プラスディーについて》 大阪市平野区を中心に事業を展開しています。 すべての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する。医療・看護・介護の垣根をなくし、必要なサービスをワンストップで提供することを目標に日々取り組んでいます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新※これまで契約更新をしなかったケースはございません

必要資格 看護師、普通自動車運転免許

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒578-0971大阪府東大阪市鴻池本町1番31号鴻池ビル3階11号室 訪問看護ステーションさくらの樹 東大阪 勤務先情報 施設名 訪問看護ステーションさくらの樹 東大阪 所在地 〒578-0971 大阪府東大阪市鴻池本町1番31号 鴻池ビル3階11号室 【交通手段】 最寄駅 学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩2分

月給33万3000円以上 給与 月収37万1000円（月給33万3000円＋オンコール手当2万2000円＋休日出勤手当6000円＋訪問インセンティブ1万円） ※上記は、オンコールを平日に8回、土日に2回待機、日祝の出勤を2回、訪問件数100件/月の場合の月収です。 ※オンコールの回数はご希望を考慮します。 月給33万3000円以上＋オンコール手当（平日2000円/回、休日3000円/回）＋休日出勤手当（日祝1日出勤時3000円/回）＋訪問インセンティブ（80件3000円、90件5000円、100件1万円、101件から1件につき100円） ※経験年数や訪問経験により異なる

シフト制 勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） ※残業ほぼなし

休日・休暇 年間休日120日 月9～13日（シフト制） 夏季休暇3日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）※有給消化率100％ リフレッシュ休暇（勤続二年目から連続5日間の休日支給） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給（規定による） 社会保険完備 退職金制度 オンコール手当（平日2000円、休日3000円、緊急訪問1件3000円） 休日出勤手当（日祝1日出勤時2000円） 訪問インセンティブ（80件3000円、90件5000円、100件1万円、101件から1件につき100円） 通勤手当（実費支給、上限2万円/月※規定による） 研修制度（同行訪問あり※精神科訪問看護が未経験の場合、弊社負担で研修を受講いただきます） 資格取得支援 ハラスメント相談窓口 スマートフォン、タブレット貸与 電動自転車・バイク・車貸与 正社員登用制度あり 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://plusd.jp/

• 社員登用あり
• 履歴書不要