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正社員

バックエンドエンジニア

株式会社Increal

東京都新宿区

月給25万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ~入社後の流れ~ 入社後は3ヶ月間の社内研修を受講頂きます。 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート! また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします。 研修終了後に、各プロジェクト先に配属となり実務が始まります! 【社内研修期間】 ▼1ヶ月目(160時間相当) ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします! 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2~3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫の専門的に知識を深めていただきます。 ≪開発コースの内容≫ 「プログラミングとは?」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 ※研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率9割! 【研修終了後】 ▼研修後は、いざプロジェクトへ! 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画する際は、担当営業がプロジェクトの概要や業務内容を連携しているので、 よくわからないままプロジェクト先に行く、なんてことはありませんのでご安心ください! 気になることがあれば、上司や担当営業にいつでも相談できる環境です。 また参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。 【プロジェクト例:開発】 ①金融業界:保険の設計書、申し込みシステムの開発 ②金融業界:損保会社向け健診アプリ開発支援 ③運送業界:配送ステータスプラットフォーム構築 ④官公庁 :税金管理システムの開発 ⑤電子機器メーカー:営業支援ツール開発

求めている人材

求める人材: 【必要スキル・経験】 ・前職不問ですが、正社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。 ・IT学習経験「有り」の方  ITスキルは入社後研修でイチから指導するため不問ですが、IT技術に触れたことがないと  研修時にギャップを感じ早期退職リスクが高まるので、何かしらの学習をしている方を優先して進めております。 →応募時に学習内容と期間をご連携ください。 (例1)CCNAを2週間程度学習中。 (例2)プロゲートにてJavaを1ヶ月、学習中。 (例3)ITパスポート取得に向けて1ヶ月、学習中。 【IT技術に興味関心が高い方】 ・JavaまたはAWSに興味がある ・様々なプロジェクトに参画し、幅広いITスキルを習得したい ・ITスキルを基礎からしっかり身に付けた後に、プロジェクトマネージャーやリーダーを経験したい 【研修環境を重視している方】 ・仕事をしながら学ぶ研修ではなく、集中して技術習得出来る研修環境が良い (OJT研修ではなくOFF-JT研修を希望している方) ・同期と切磋琢磨しながら研修受講したい ・現役エンジニアから直接指導を受けたい ・ITスキルだけでなくビジネススキル(論理的思考力・タイムマネジメント力・ヒアリング力等)も高めたい 【様々なプロジェクトを経験したい方】 ・1つの案件だけでなく、色々なプロジェクトに参画して幅広いスキルを身に付けたいと考えている方 【マネジメントに興味がある方】 ・若手社員が多いため、早期からマネジメントにチャレンジできる機会があります。  入社2年目でサブリーダーを経験する方もいます。  

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12F エヌアイシィ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 勤務希望地:東京 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【研修期間中】 〒 160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 最寄り駅:東京メトロ丸の内線「西新宿」駅から徒歩6分 ※週4リモート、週1出社で研修を実施しております(2024年1月時点) 【研修終了後】 東京23区内を中心としたプロジェクト先(プロジェクト先によって異なる) ※引っ越しを伴うプロジェクト先の選定は行いません ------------------------------------------------------------------------------------------ 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給25万円以上 給与: <給与> 想定年収:291万円~320万円 月給:25万円~25万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ◆想定年収:291万円〜 ◆月給:25万円以上 【月給の内訳】 ・基本給:21万6200円 ・固定残業手当:月20時間分、3万3800円。 月20時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します ■昇給:年1回 ※入社後3年間は、毎年定期昇給あり! 【年収例】 年収350万円/入社2年目・26歳 年収408万円/入社3年目・29歳 年収604万円/入社5年目・32歳 年収764万円/入社7年目・38歳 〈補足情報〉 ◆試用期間3ヶ月あり ※期間中の給与は以下です。 月給:22万円 【月給の内訳】 ・基本給:19万200円 ・固定残業手当:月20時間分、2万9800円。 月20時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報:■年次有給休暇(10日〜20日) ■生理休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇制度 →夏季休暇はなく、いつでも好きな時に取得できるリフレッシュ休暇制度があります。 (お盆期間に使用してもOKですし、コロナ前はGW前後に使用して海外旅行に行く社員もいました!)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、住宅手当、資格手当、役職手当、交通費支給、資格取得制度 補足情報:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断/年1回(人間ドック補助あり) ・住宅手当(エンジニア社員に限る) ・交通費全額支給 ・資格手当(最長3年支給) ・社内外研修制度 ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ懇親制度 ・社内ベンチャー制度 ・メンター制度 ・社長賞表彰 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ①1次面接(採用担当) ②WEBテスト+最終面接(事業責任者) ※選考は全てzoomで実施します ※WEBテストは、言語・計数の問題と資質検査です。テスト結果のみで合否判断は行いません。 <補足情報> 【1次面接情報】 1次面接では、エヌアイシィに対する志望理由は聞きません。 「ITエンジニアへの志望動機」を深掘りしてヒアリングします。 これまでの経験や転職理由を聞き、なぜエンジニアを目指そうと思ったのか、エンジニアになってどんな事を実現したいのか、どのような仕事をしたいのか、ご自身の言葉でご説明ください。 【最終面接情報】 最終面接では、「ITエンジニアへの志望動機」と併せて「IT技術に興味があるかどうか」をヒアリングしています。 ITスキルを確認するのではなく、IT技術やエンジニアの職務内容について、どのようなことを調べて、どういう風に感じたのか、どこに興味を持ったのか、など「IT技術・エンジニアの職務内容×価値観」をみております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【未経験】開発エンジニア職/東京勤務【2025年7月入社募集】Image
アピールポイント: エヌアイシィは、2013年3月に、昭和21年創業長竹産業グループのIT3社が統合してスタートした会社です。 現在は高い技術力を背景にITソリューションを中心として事業を展開しております。 【金融・生命保険業界に強い、プロフェッショナル集団】 創業以来、生命保険業界や金融業界との太い人脈やパイプを活かし、主に金融業界を対象としたコンサルティング事業を主軸に事業を展開。 その後、数年でコンサルタントやプロジェクトマネージャーレベルの人材を揃えるとともに、エンジニアの採用にも力を入れ、戦略立案から実際のシステム開発まで対応できる体制を整え、 大手SIerやコンサルティングファームからも信頼頂き、ITコンサルティング案件が増加。 更なる事業拡大に伴い、エンジニア採用を強化しております。 ☆★未経験であってもITエンジニアとしてキャリアをスタートできます!★☆ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ これまで150名以上の未経験者を採用しましたが、 研修を乗り越えた社員は100%の確率でエンジニアデビューしております。 当社の研修目的は「未経験でも3ヶ月間の研修を通してITエンジニアとして仕事が出来るようになること」です。 3ヶ月間のOFF-JT研修(実務無しの研修制度)で、どのプロジェクト先にいっても通用する体系的な 基礎知識を身に付けてエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう! ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ☆★同期と一緒にスタートできるから厳しい研修も乗り越えられる!★☆ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ これまで研修を最初から最後までスムーズに完遂した社員は全体の5%未満です。 最終面接では必ずお話しておりますが、大半の方がとても苦労しています。 (現実的にそんな簡単な専門技術ではない為) そのような状況化では同じ志を持って入社した同期の存在が重要であり、 全員で乗り越えた暁には、これまで経験したことのない達成感を味わうことができると思います。 中途入社であっても切磋琢磨出来る同期の存在は心強く、同じ研修を3ヶ月間受講するので結束が深まります。 研修後にみんなで勉強会をすることも! ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ☆★夜勤とシフト勤務が少なく働きやすい環境を整えています!★☆ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、 基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。 現在約200名のエンジニアが在籍していますが、その内夜勤含みのシフトで 勤務する社員はおりません。(2024年1月時点) 夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。 (監視業務のみのお取引きはしておりません!) ------------------------------------------------------------------------------------------------------

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社Increal

代表者

木崎 翔太

本社所在地

1500034 東京都渋谷区代官山町20-23

企業代表番号

08087228711

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d2af13b9e34f37f5

掲載開始日: 2025/05/09(金)

バックエンドエンジニア

株式会社Increal