日本交通横浜株式会社
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅~病院までの送迎(病院の受付予約代行) ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎(※アプリによる配車依頼) ◇ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績:年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現! 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現!
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所)
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回)
休日休暇 ・隔日勤務/月6~8日(土日休み可/シフト制)★希望考慮 ◇隔日勤務の場合、明け休み(出勤の翌日は休み)があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。 有給休暇、特別休暇などの休みも用意しております。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ○有給休暇※有給取得率100% ○特別休暇 ◎産休・育休取得実績あり ★明け休みとは? 乗務日の深夜や翌朝に勤務が終了し、その後24時間勤務がないこと。深夜勤務の場合は会社に宿泊することも可能です。 翌朝に帰宅し、その日1日は休日になります。
掲載開始日:2024/06/03(月)
月給38万円×6ヶ月保証+30万円の支度金をご用意/未経験可
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所)
【交通手段】
交通・アクセス
「本厚木」駅よりバス約18分 、「神田小学校前」バス停下車 徒歩2分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
・シフト制
1日の実働時間 13時間00分~16時間00分
※1日3時間以上の休憩あり/タイミングは自由
《勤務時間帯一例》
・8:00~翌2:00
・14:00~翌8:00
休日休暇
・隔日勤務/月6~8日(土日休み可/シフト制)★希望考慮
◇隔日勤務の場合、明け休み(出勤の翌日は休み)があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。
有給休暇、特別休暇などの休みも用意しております。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
○有給休暇※有給取得率100%
○特別休暇
◎産休・育休取得実績あり
★明け休みとは?
乗務日の深夜や翌朝に勤務が終了し、その後24時間勤務がないこと。深夜勤務の場合は会社に宿泊することも可能です。
翌朝に帰宅し、その日1日は休日になります。
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
★入社準備支度金30万円
・制服貸与
・上京サポート
・浴室・仮眠室・シャワールーム完備(男女別)
・給湯室・休憩室・専用冷蔵庫完備
・二種免許取得支援(会社負担/規定有)
・資格取得支援(秘書検定、サービス接遇検定等)
・社内研修(マナー研修、救急救命講習など)
・健康診断
・駐車場完備
・クールビズ、ウォームビズ導入
▼IT技術を利用した多様なサービス
◇クレジットカード、交通系IC、電子マネー、コード決済など様々な決済手段に対応
◇障がい者手帳アプリミライロIDに協力アプリ「手帳画面」提示で障がい者割引運賃適用
◇見守りサービス「otta」と連携、お子様や高齢者を地域で見守る体制を強化
職場環境
1年間の給与保証や資格取得支援など、安心して長く働いてほしいからこそ、従業員満足度100%を目指して、社員目線に立った環境づくりを徹底しています。その結果、終身雇用が可能な良い職場環境が整っています。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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