法人向け太陽光発電設備のプランナー

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥  東京都では2025年4月から新築への  太陽光パネルの設置を義務化！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  東京では2025年の4月から新築の 義務化が開始するなど、 脱炭素社会に向けた取り組みが、 急ピッチで進められています。  中規模以上の工場や会社などの新築に 太陽光パネルの義務化がされたのですが、 デベロッパーなど建てる側(売る側)へ 義務化されています。 太陽光発電の経験や実績が少なく、 対応が出来ていない為、法人様からの ご依頼を多くいただいております。  ―――――――――――――――――  30年で培ってきたノウハウ全てを  教え、プランナーを育成します。 ――――――――――――――――― 今年で創業30周年を迎える当社は、 その存在がまだ一般的ではなかった 28年前から太陽光発電を扱ってきました。  電力の買取りがあった過去から、 現在にかけて多くの太陽光の事業者は 倒産や廃業をしており、 一時、1万社以上あった企業も、 10％も残っていない状況です。  弊社は電気工事会社ですので、アフター メンテナンスや大規模工事の対応など 正しく太陽光発電の未来と向き合って きたことで選ばれ続けています。  ―――――――――――――――――  稼げるスキルよりも、  正しく貢献できる正しい知識を。 ――――――――――――――――― 弊社がお教えできるのは、 何でも売れるような営業スキルではなく、 お客様に正しく価値を提供する知識です。  1年、2年とひとつづつ知識を学び、 今、需要が急上昇している太陽光発電の プランナーになっていただければと 考えております。  10年、20年という単位で需要が減る事のない 太陽光のプランナーとして活躍してください。  【こんなご依頼を受注しています】  1、有名企業の工場への太陽光パネル設置  受注金額：2億円  2、役所や行政施設への太陽光パネル設置  受注金額：4億円  ―――――――――――――――――  成長市場でさらなる躍進を ――――――――――――――――― 2050年に向けて、行政や法人、 東京などの義務化など太陽光パネル の需要は急拡大をしており、 弊社への問合せも右肩上がりに増えて いるような状況です。  今後は、フランチャイズ展開や 代理店ネットワークの構築も計画中。 環境や社会への価値提供の先に 会社として、2030年までに 年商50億円の達成を目指しています。  業界と共に会社も拡大していくため、 あなたのキャリアにおいても きっと様々なチャンスがありますよ！  <仕事内容詳細>  発電パネルなどの省エネ設備の包括的な 導入プランを提案しています。  ◆ヒアリング・現地確認 ◆設計・プラン作成 ◆提案資料作成 ◆商談・プレゼンテーション ◆各種申請業務 など  既存顧客等からの問い合わせや紹介、 デジタルマーケティングによる反響から お客様へのご提案がスタートします。  本当にお客様のためになるプランを 提案するためには ・現在の電気使用状況は？ ・5年後や10年後の想定電気量は？ ・蓄電池などの設備は？ ・コストや設置場所は？ など 様々な条件の確認、考慮が必要です。 お客様の抱える課題に対して 最適なご提案を行う必要があります。  ―――――――――――――――――  ＜事業内容＞ ◆自家消費型太陽光発電  （企業向け／個人向け） ◆電気設備工事事業 ◆次世代LED事業  扱う商材やエネルギー業界の情報を 詳しく紹介しているので、 以下のホームページや動画も ぜひチェックしてみてください！  https://sanei-e.com/business/ https://www.youtube.com/channel/UC3QU4RZU0rQtUIbWQLcRveA  〈youtubeで公開中の動画例〉 オススメの動画「サンエー採用動画」※求人広告で伝えきれない内容が詰まっています!! https://youtu.be/rRPJNZqIPIs?si=vPMVLtx3NdjScWqa  その他の動画(一部) 『自家消費型太陽光発電とは？2024』 『【ESG経営】分かりやすく解説！持続可能な経営を行ないましょう！！』 『3分でわかるピークカット＆ピークシフト』

東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル9F 株式会社サンエー

給与例 (1)5年目/年収1540万円  ＊月給45万円＋インセンティブ1000万円  (2)2年目/年収730万円  ＊月給25万円+インセンティブ430万円

休日休暇 ＼＼ 年間休日122日 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(基本は土日) ※現場により休日が変動する可能性有  【休暇制度】 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊特別休暇 ＊有給休暇  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪残業について≫ 繁忙期など年6回を限度に 月99時間・年間720時間まで延長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝