✅創業52年　炉ばた焼店の店舗運営(幹部候補)✅【炉ばた焼 網衆】

仕事内容:  ----この求人の5つのpoint---------  ✅昼営業、深夜営業なし！プライベート◎  ✅未経験でも30万円保証スタート  ✅インセンティブあり（最大6万円/月）  ✅有給取得60％以上！阪神戦が無料で観戦できるなど福利厚生◎  ✅自分が考えたオリジナルメニューを作れる！  -------------------------------------  【仕事内容】  店舗の運営をお任せいたします。  将来的には、弊社の幹部として店舗経営に携わっていただければと思っております。  ＜具体的には＞ ・焼き場での調理、接客  ・メニューの開発  ・スタッフの教育  ・食材の発注・管理  【キャリアステップ】  店長の平均年収は550万円 ● 店長:年収550万円(入社2年目) ●エリア統括:年棒650万円（入社6年目）  【家族も安心の給与！】  入社初月から月給30万円～！！更に… ＋賞与年2回 ＋諸手当（役職手当、インセンティブなど）  【嬉しいインセンティブ制度】  飲食業界では珍しいインセンティブ制度を導入。 予算達成や前年度売上更新など、複数基準が ありますので頑張りで年収が上がります！  ＜入社時＞月給30万円以上＋賞与 ＜副店長＞月給31万5000円以上 （賞与：30万円～40万円） ＜店長＞月給36万5000円～42万円以上 （賞与：50万円～120万円）  【1日の流れ】  ★出勤（昼から出勤とゆっくり） 清掃作業と魚介類の下ごしらえなどの仕込み作業を行います。  ★オープンの準備 カウンターに食材を並べたり、オススメボードに記入したりオープンに備えます。  ★OPEN！（16時～） お客様を笑顔ででお迎えします。お客様に声をかけ、接客しながら調理も進めます。  ★閉店後は事務業務（店舗は23時まで！） 片付けをして翌日の食材発注。レジを締めて日報を記入したら終了です。

大阪府大阪市北区中崎西2-2-6 炉ばた焼 網衆(株式会社杏花村)

休暇・休日:  ■月6日（休日シフト制）  ■年末年始休暇  ■慶弔休暇  ■有給休暇 取得率60％以上  ■産前・産後休暇  ■育児休暇 取得実績あり  ※飲食業界には珍しく、有休の取得率が高く、育児休暇の実績もあります！