株式会社リンクス
仕事内容 福祉業界デビューも全力で応援! 無理なく働ける環境が自慢です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- #17:30定時で残業なし! #週休2日&年間休日120日 #有給が使いにくい雰囲気なし! #9日間の大型連休も取得可! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < お任せするのは > 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん(18~65歳)に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などをお任せします。 \ 介護・介助業務は一切なし / 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみになります! さらに、入社時点で専門的な 知識や特別なスキルも必要ないので、 安心してチャレンジしていただけます。 未経験からのスタートで大丈夫です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 千葉駅から徒歩13分のエリア! ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- *** < 入社後の3ヶ月間は… > ■入社~10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日~1ヶ月 OJTをスタート! 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2~3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1~3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月~ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 < フォローアップ研修 > 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの解消を目指します。 / ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ \
千葉県千葉市中央区院内1-14-7 K&Iビル3F 就労移行支援事業所リンクス千葉
給与例 ■年収300万円(入社3年目・20代) └月給23万5000円+インセンティブ+賞与 ■年収400万円(入社5年目・30代) └月給30万円+インセンティブ+賞与 ■年収500万円(入社8年目・40代/管理職) └月給40万円+インセンティブ+賞与
休日休暇 < 年間休日120日 > 週休2日(日曜、他1日) ※月2~3回ほど土曜出社あり 振替休日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇(実績あり) 育児休暇(実績あり) *時短勤務制度の導入も検討中 リンクス休暇 └毎月1回、月間の休日に追加で 希望日に1日休暇がとれる制度
掲載開始日:2025/01/10(金)
\事業拡大中/資格不問!年休120日&17時半終業&残業なし
千葉県千葉市中央区院内1-14-7 K&Iビル3F
就労移行支援事業所リンクス千葉
【交通手段】
交通・アクセス
JR「千葉」駅または「京成千葉」駅から徒歩13分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間15分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:30~17:30(休憩45分)
*残業はほとんどありません
(月平均1h未満/前期実績)
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
< 1日の仕事の流れ(例)>
■09:30 出社
利用者さんが来る前に、
課題準備やカリキュラムを確認。
■10:00 訓練開始
利用者さんの職業訓練をサポート。
■昼休憩
■15:00
訓練終了後は、
退勤までみんなでお喋りやお菓子を
食べながら事務作業を行います。
■17:30 退勤
基本的に残業はなく、
みんな定時であがれています!
休日休暇
< 年間休日120日 >
週休2日(日曜、他1日)
※月2~3回ほど土曜出社あり
振替休日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
*時短勤務制度の導入も検討中
リンクス休暇
└毎月1回、月間の休日に追加で
希望日に1日休暇がとれる制度
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円 〜 29万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(月5万円まで/規定)
スキルアップ制度
└資格取得支援(取得後一定期間手当あり)
インセンティブあり
PC貸与(Mac/Windows)
服装・髪型自由
資格取得支援制度
昼食補助
職場環境
\ こんなお休みの取り方も叶います /
■有給と組み合わせて9連休もOK
└日曜+月曜から翌週火曜まで
■3連休も取りやすい!
└日曜+振替休日+有給
└土日休み+月曜を有給