【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】建設機械のメンテナンス 修理 自動車整備士

お仕事内容 ・鉄道専用建設機械の保守、保全（点検・整備・修理・洗浄・塗装 など） ・お客様対応（現場出張修理、定期点検 など） ・納品／引取り立ち合い【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

〒613-0914〒613-0914京都府京都市伏見区淀生津町京都府京都市伏見区淀生津町598 株式会社HRリンク 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 613-0914京都府京都市伏見区淀生津町598

月給21万5000円～33万9150円 給与 昇給・賞与 月給 215,000円 ～ 339,150円 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6、12月/計4ヶ月分） インセンティブ：賞与に合わせて業績賞与を支給 【固定残業代】 なし 【試用期間】 あり3ヶ月（異なる） 試用期間中のその他の条件：期間中、外勤手当支給なし 月給215000円～339150円

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30/9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間） ※入社時どちらかに決定します。 固定時間制 平均所定労働時間160時間

休日・休暇 ・年間休日125日 ・連休取得OK ・完全週休2日制（土、日、祝日） ※月1～2回土曜出勤の可能性あり、その際は振替休日を取得。 ・年末年始休暇5日、夏季休暇3日 ・産前産後休暇 ・育児休暇※取得実績あり、復職後の時短勤務制度あり ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（3ヶ月経過後 3～10 日付与、6ヶ月経過後10日付与） ※入社時期により変動あり ・時間単位年休制度（有給休暇のうち年間5日間分を1時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・健康診断 ・社員旅行 ・選択型福利厚生 ・制服あり ・受動喫煙対策：室内禁煙、屋外に喫煙場所あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【昇給・昇格あり】

試用期間なし

概要 【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】建設機械のメンテナンス 修理 自動車整備士 募集職種 整備士 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社HRリンク 募集内容 この求人のポイント 【整備士/西日本営業課】鉄道専用建設機械レンタルの整備スタッフ募集！ボーナスあり・年間休日125日・土日祝休み！【整備士/西日本営業課】鉄道専用建設機械レンタルの整備スタッフ募集！ボーナスあり・年間休日125日・土日祝休み！ 今回募集しているのは、軌道上を走ることのできる建設機械をメインで取り扱っている「鉄道営業部」の技術職です。 当社が保有する鉄道軌陸機械の点検、整備、修理、在庫管理等をお任せいたします。鉄道軌陸機械を扱っている会社は国内に数社しかなく、その特殊性からもやりがいを感じられると思います。 経験、知識は不問です。入社してから、研修等で学んでいただけますのでご安心ください。 充実の福利厚生でお迎えします。 ●住宅/家族/資格など多数の手当あり ●完全週休二日制！プライベートの時間も大切にできる環境 ●業績賞与ありで頑張りをしっかり評価 研修制度が整備されています まずは業界知識や会社の制度を学ぶため、入社時導入研修を実施。 その後、配属先でのOJT研修を通してスキルを身につけることができます。営業職未経験や、建設機械の知識が全くない場合でも丁寧な指導が受けられる環境が整っていますので、安心してチャレンジできます。 働きやすい環境を目指して 業務フローから社内制度まで、気づいたことを全社員が自由に発信できる『改善提案制度』があります。チームワークを重視する社風で、営業・技術・フロント業務など職種間の連携を円滑に行えるよう、社員全員が周囲への思いやりを持って業務を遂行しています。 勤務地： 京都府京都市伏見区淀生津町598 勤務先： 西日本営業課 あなたにおすすめしたいポイント 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 普通自動車免許（AT限定可） 【活かせる経験】 ・営業経験（業界不問） ・接客経験（業界不問） 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）