正社員
東工株式会社
〒455-0074愛知県名古屋市港区正保町
月給30万円~37万円
仕事内容 | 仕事内容 \やりがい・働きやすさのポイント/ ・マシニングセンターの経験を活かせる ・創業60年×超大手企業を含む新規取引拡大中 ・完全週休2日制(土日中心)+長期連休あり ・冷暖房完備&粉塵対策ありで環境面も安心 ・技術手当6万円など、経験が評価される給与制度 ============= マシニングセンターによる金属部品加工を担当いただきます。 オペレーター業務ではなく、治工具・工具段取り、デバッグ業務を担います。 (1)手順書の呼出し・確認 生産する製品のマニュアル (加工手順書) データを呼び出し、記載された工具(ドリルなど)やジグ をセット。 (2)デバッグ業務(プログラムの調整など) 正しく加工ができるように、調整業務を行います。 プログラムを一から作ることはありません。 作られたプログラムを、用途に合わせて、数値を変えたり、工具やジグの変更などをして、加工精度を高めます。 (3)生産指示 加工精度を確認後、現場オペレーターに作業を指示。 ============= ✅入社後の流れ 経験者であれば、入社後すぐに工場長の今井(61歳)に説明を受けながら、機械操作を行っていただきます。 ✅一緒に働く仲間 同じポジションには課長(51歳)と、加工の深い知識を持つ社員の2名が在籍。 加工機の操作経験が豊富で、ほとんどの設備に対応可能。業務のことはもちろん、プライベートの話もざっくばらんにできる頼れる存在です。 ✅幅広いマシニングの機械 DMG、オークマ、OKK、ブラザー、Mazak、FANUC まずは操作経験のあるメーカー機からスタートし、慣れてきたら他メーカーの操作にもチャレンジOK! ✅将来性バッチリ! 主な取引先は産業機械・特殊車両・工作機械メーカー。鋳物を加工する技術力にも強みがあります。 国内大手自動車メーカーのEV部品も手がけるなど、将来性のある事業です。 ============= 【代表取締役社長・鈴木より】 ※写真1枚目 右側 3ヶ月毎に、全社員と個別面談を実施しています。一人ひとりの話を聞き、社員を大切にしたいと考えています。 働きやすさや、改善志向に共感してくださる方にとって、当社はきっと心地よい職場になるはず。心強い仲間としてお越しくださる日を、楽しみにしています。 |
---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 マシニングセンターの操作経験 部品図を読み解き、加工の段取りやプログラム調整ができる 金属製品の取り付け・取り外しだけでなく、デバッグ作業をされていた方 学歴不問・資格不問。 直近は機械加工以外の仕事をしていた、ブランクがある方も歓迎 転職回数不問。 40代・50代など、中高年・ミドル世代の転職も応援します ■以下のような経験も活かせます(無くてもかまいません) CAD/CAM 三次元測定機(CMM)・形状測定器の操作 機械加工技能士(普通旋盤・フライス・数値制御)2級以上 切削工具選定・加工条件最適化の知識 フォークリフト・玉掛け技能講習 ============= ✅職場の雰囲気 お昼休憩は、お弁当(一部費用補助あり)を利用する人や持参派、徒歩圏のコンビニを使う人など様々。食堂にはそれぞれ定位置があり、テレビを見たりスマホで漫画を読んだりと、自由にリラックスして過ごせます。 また、忘新年会、仕事終わりのBBQなど、年に1~2回の交流あり。すべて会社負担&任意参加!気軽に楽しめる雰囲気です。 |
職場環境 | 職場環境 【働きやすい職場づくりを目指しています】 ・あいちSDGsパートナーズ 登録企業 ・全国健康保険協会 健康宣言チャレンジ事業所 ・日本健康会議 健康経営優良法人 認定 |
勤務地 | 455-0074愛知県名古屋市港区正保町4-2 東工株式会社 本社工場 【交通手段】 交通・アクセス 港北駅より北東へ徒歩11分 (車通勤可・転勤なし) |
給与 | 月給30万円~37万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 ◆一律手当には以下が含まれます ・通勤手当:通勤手段を問わず全員に1万円を支給 ・技術手当:6万円 ◆給与は、年齢・経験・スキル等を考慮します ◆入社後も昇給のチャンスがあり、仕事への姿や成果など、努力が評価される風土です。 【固定給にプラスして別途支給の手当】 ・時間外(残業代) ・家族/配偶者1万円・お子さん1人につき月5000円(※いずれも扶養者に限る) ・役職/主任級:5000円、ほか 【年収例】 430万円/月給30万円+賞与(入社1年目・46歳) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:30 ~ 17:30/実働 8h・休憩 1h ・残業月20h 以内。定時で帰れる日も多いです (受注や納期が集中すると、1 ~ 2hほど残業となる日があります) ・日勤のみ。夜勤なし・交替勤務なし |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制/基本 土日休み (祝日週は土曜出勤の場合あり/会社カレンダー) 年間休日113日+有給取得5日を含めると実質、年休118日以上 長期連休あり/GW暦通り・夏季7連休・年末年始5連休 (2023年度実績) 有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇/慶弔休暇 ほか 有給休暇 ◎自由に取得しやすい雰囲気です 産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回/4月(評価による) ・賞与年2回/6・12月。計2ヶ月分を目安に支給 (前年度実績) ・社会保険完備 ・資格取得支援制度/機械加工技能士 (技能検定) の受験費用などを補助 ・無料駐車場完備/自転車・バイク通勤もOK ・制服貸与/作業服等を支給 (規定) ・昼食補助/会社で取っているお弁当の費用を一部補助 ・休憩室あり ・健康診断 ・提案報酬制度/改善提案に金一封 ・従業員持株制度 ・退職金制度/勤続3年以上 (積立制度による) ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ・団体長期障害所得補償保険加入 ・受動喫煙防止体制/分煙 (屋内禁煙・喫煙所あり) ※給与は毎月15日締、当月25日支払い 【ベネフィット・ステーション加入】 下記の特典を、個人で自由に選択・利用できます ・無料eラーニング/約300講座から選択可 ・健康・メンタル相談/提携機関による通話相談を利用可 ・購入割引/家電・食料品・消耗品が特別価格で購入可 ・余暇支援/提携する飲食店・マッサージ・温浴施設・映画館・レジャー施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可 ・マネーリテラシー講座/資産運用・ふるさと納税など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中は基本給のみ支給。一律手当ほか諸手当なし ◎年齢を考慮し、基本給を設定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス ★応募前の見学も可。見学は履歴書不要!お気軽にご相談ください 【応募方法】 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募も可。採用担当 猪野 (いの) まで/052-381-8201 受付時間:平日 8時半 ~ 17時半 ↓ 送信内容に基づく書類選考 ↓ 勤務地での面接1回のみ (当日は写真付履歴書を持参) ・職場見学OK ・私服や作業着での面接可。スーツでなくて構いません ↓ 採用内定 (勤務開始日応談) ・7日以内に合否をお知らせします |
---|
社名 | 東工株式会社(ホームページ) |
---|---|
代表者 | 鈴木 健介 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市港区正保町4-2 |
お問い合わせ先 | 0523818201 |
事業内容 | 鉄鋼・金属メーカー |
マシニングセンターでの金属部品の加工・段取
東工株式会社