人と企業のご縁をつなぐコーディネーター

仕事内容 ──「あの時、あなたがいてくれたから、今の自分がある」 ”誰かの人生に寄り添い、誰かの未来を支える仕事" 働くことに悩んでいた一人の求職者が、あなたの言葉に背中を押され、自分らしく働ける場所を見つける。 人手不足で苦しんでいた企業が、あなたの提案した人材によって新たな一歩を踏み出す。 この仕事は、人の人生に深く関わり、企業の成長にも貢献できる「懸け橋」としての役割を担います。 ただ人を紹介するだけではありません。目の前の人の声を丁寧に聞き、その人の強みや可能性を見つけ出し、企業とのご縁を紡いでいく。 それはまるで、誰かの未来にそっと明かりを灯すような仕事です。 ◆あなたにお任せしたいのは、こんな業務です。 ・企業様への人材提案、課題ヒアリング、ソリューションのご提案 ・求職者との面談、適性や希望に沿った求人のご案内 ・双方にとって納得感のあるマッチングの実現 ・その後のフォロー・信頼関係の構築 「採用がうまくいかずに困っている」「どんな職場が自分に合っているのか分からない」── そんな不安や課題に向き合い、解決へと導くのが、あなたのミッションです。 ◆9割が未経験スタート。人と向き合う気持ちがあれば大丈夫。 現在活躍しているメンバーの約9割は、業界未経験からのスタート。 飲食、アパレル、不動産、教育など、前職はさまざまです。 ◆働き方も報酬も、あなたのキャリアにふさわしく。 ・月給23万円以上＋成果に応じたインセンティブ ・原則定時退社／残業月平均2.8h ・昇給は入社から1年半、6ヶ月ごとに実施 ・資格取得支援、eラーニングなどスキルアップ環境も完備 ・事業成長と個人の成長、その両輪を支えるため、環境・制度の整備に注力しています。 最初は座学研修で基礎知識を習得し、先輩と一緒に実務を経験することで、少しずつステップアップできます。 分からないことはいつでも相談できる風土もあるので、「経験がないから不安…」という方も安心してください。 ◆ワーディで働くということ。 私たち『ワーディ』は、「WORKS（働く） × BUDDY（相棒）」を理念に掲げ、人と企業、双方の信頼できるパートナーを目指してきました。 設立以来、黒字経営を継続し、「健康経営優良法人」の認定も受けています。 働く一人ひとりが健康的に、前向きに、自分らしく輝けるような環境づくりに力を注いでいます。 「人の人生に関われる仕事がしたい」 「感謝される仕事に携わりたい」 「ただの営業ではなく、想いを届ける仕事がしたい」 ──そんな気持ちをお持ちの方は、是非ご応募ください！

求めている人材 ＜未経験歓迎！コミュニケーションがとれる方＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクありもOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！

職場環境 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 社内ポイント制、スキルアップ制度、資格取得支援制度など社員のモチベーションを上げる制度を整えています！ 「働きやすさ、待遇面どちらも満足！」という社員の声が多数！今後も引き続き社員に愛される職場環境をつくっていきます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

兵庫県姫路市安田4-53-21湯浅ビル402 株式会社ワーディ(兵庫) 勤務地 兵庫姫路支店 【交通手段】 交通・アクセス 姫路駅から15分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 高収入！随時昇給のチャンスあり！ ―――――――――――――――― 月給23万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（20時間分／2万9000円～）を含む 超過分は別途支給 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・残業手当（超過分） ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当（住宅補助含む） ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！ 以降は、昇給年1回（8月）になります。 試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも！ スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。 【給与例】 給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／33歳・経験6年 ■年収336万円／28歳・経験2年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ―――――――――――――――― 残業ほぼなし！定時退社もOK ―――――――――――――――― 勤務時間／9:00～18:00（休憩1時間） ◆月平均の残業時間は「2.8h程度」と少なめ！ ワークライフバランスのとれた環境です。 プライベートも大切にできるよう、 定時退社を推奨しています！

休日休暇 ―――――――――――――――― しっかり休める！ ―――――――――――――――― 完全週休2日制 ※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆禁煙外来補助 ◆予防接種 ◆慶弔見舞金 ◆社内ポイント制 ◆クールビズ導入 ◆各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど） ◆スポーツコミュニティ ◆制服貸与 ◆Wワーク・副業可 ◆ポイント還元 ◆保養施設あり（和歌山県白浜町）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代（20時間分／2万9000円～）を含む 　超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代：あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし