【メディア事業部】フロントエンドエンジニア

仕事内容 経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 いずれの業務についても、Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 ▼サービス例 ・ABEMA ・Ameba ・AWA ・WINTICKET ・CL ・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます） 【主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ・ABEMA：TypeScript／JavaScript／CSS／HTML／VCL／React／RxJS／Luxon／Bucketeer／GCP／Yarn／Storybook／ESLint／stylelint／Prettier／esbuild／Webpack／PostCSS／Visual／Regression Testing／Renovate／CircleCI／GitHub Actions／PipeCD ・Ameba：HTML／CSS／JavaScript／TypeScript／React.js／Next.js／Node.js／Docker／CircleCI／GitHub Actions ・AWA：TypeScript／React／Next.js／Sass／css-modules／Storybook／NestJS／Node.js／socket .io／Redux／TanStack Query／Docker／GitHub Action ・WINTICKET：GCP／TypeScript／React／Redux／styled-components／emotion／Fastly／Fastify／jest／Storybook（zisui／reg-suit）／loadable-components／Next.js ・CL：GCP／TypeScript／React／Redux／emotion／Firebase／Fastly／Express／jest／Storybook（zisui／reg-suit）／loadable-components 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる 【チームの文化や体制、働く環境について】 プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。 ▼サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力 「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境 「創る」....自らのアイデアを形にできる環境 「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必要スキル】 ・Web標準を前提としたHTML／CSSによるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 【歓迎するスキル、知識・経験】 ・React、VueなどモダンなUIコンポーネントライブラリ ・Node.jsによるBFFやIsomorphicアプリケーション ・サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） ・Web動画プレイヤーおよびストリーミング技術（HLS、MPEG-DASH） ・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術 ・ほかWeb標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ ・品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO） ・SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成 ・ユーザーインターフェース一般の設計および改善 ・ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用 ・CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善 ・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション 【求められるマインド】 ・技術に高い興味関心がある方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務に取り組める方 ・事業の成長のために自身の技術力を発揮し、課題解決のために自走できる方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント 【交通手段】 通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩6分

年俸350万円～800万円 給与 年収 3,500,000円 〜 8,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,500,000円~8,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 賞与あり 年1回／3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円~192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回）

固定時間制 勤務時間 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※職種によっては裁量労働制適用 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます。

休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日 1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【勤務地】 ※屋内の受動喫煙対策 有（喫煙室あり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当

試用期間あり 3ヶ月~6ヶ月

職種 【メディア事業部】フロントエンドエンジニア 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3ヶ月~6ヶ月 勤務地 東京都渋谷区宇田川町 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置