ニチガスの提案営業

仕事内容
◆【ここがこの求人のポイント】
■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月
■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上
■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現
■入社後に国家資格取得可能
■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万
■年休121日・残業20~30時間
■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン

◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】
都市ガス・LPガス・電力や光回線を
一般家庭に提案する新規・既存営業です。
LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、
ニチガスで知られているため、ブランド面でも
価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は
1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は
リアルタイムに把握。効率よく行動できます。

◆【新規営業と既存営業】
既存対応は「ガスコンロがつかない」
「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。
ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による
配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は
他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案
お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の
料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。

◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】
新規契約数やガス機器購入数など営業成果による
定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて
昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円
29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて
活躍している先輩達もいます。営業数字のみで
評価するわけではなく、きちんと仕事への
取り組む姿勢も評価していく会社です。

◆【入社後研修と国家資格取得可能】
高圧ガス第二種販売主任者
ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の
国家資格の取得を目指します。OJT研修と
並行して、資格取得の講習会を実施します。
活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。

資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・学歴不問 高卒OK
・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎）

◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】
入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや
法規制など、必要な知識をしっかり教育します。
翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。
仕事の流れやお客様対応を学び、
入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。

◆【社員インタビュー20代男性】
LPガスのシェアがトップクラスという安定性と
成長性に惹かれて入社を決めました。
実際に入社してみると自分の頑張り次第で、
上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。
拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は
主任、係長、所長とステップアップできます。
中には20代から役職に就いている人も。
完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、
子どもがいる家庭には毎月、
児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！

年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

群馬県前橋市荒牧町20-1
日本瓦斯　前橋営業所
勤務地備考
〒371-0044 群馬県前橋市荒牧町１丁目２０ー１
【交通手段】
アクセス
ＪＲ上越線/ＪＲ吾妻線 群馬総社徒歩約54分、上毛電気鉄道線 中央前橋徒歩約60分、上毛電気鉄道線 城東徒歩約65分

月給：27万9540円以上
給与
月給 27万9540円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万9540円（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【年収例】
・700万円／入社7年目 29歳 所長
・520万円／入社5年目 27歳 主任
・410万円／入社2年目 25歳

■各種手当
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月）
■賞与実績・2023年度実績 4.5ヶ月分

交通費：交通費支給

固定時間制
勤務時間
総労働時間：1週あたり37時間30分

9：00～17：30（実働7時間30分）
※残業は月平均20～30時間。
※シフト制残業当番（残業代別途支給）あり。
※過度な残業をしないよう、20：00に
パソコンが通信遮断、20：30には事務所が閉まります。

休日
■年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■時季指定有給休暇（8月の会社が定めた日）
■計画有給休暇（誕生日・リフレッシュ休暇）
■慶弔休暇
■育児休暇
■年末年始休暇

＜祝日補足＞
休日当番によっては土・日・祝の出勤あり
原則、平日振替休日取得していただきます。

＜連休補足＞
5日以上連続休暇取得も可能です。

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆【確定拠出年金】
会社が拠出する掛金で、ご自身で金融商品を
購入・運用して老後資金を形成可能。

◆【持株会】
自社株を購入し、奨励金として
拠出金に決まった率を会社が支給し、
買付資金に充てられます。会社に利益が出れば、
持株数に応じて配当金が支払われます。

◆【自社寮・借り上げ社宅】
自宅から勤務先まで、遠方により通勤困難な
社員の為に、会社で住居をサポートする制度。
自社寮、または借り上げ社宅を会社で用意し、
少ない費用で生活することが可能です。

■一人一台社用車貸与。通勤利用可
■交通費支給※社内規定あり
■児童手当
■資格手当※社内規定あり
■退職金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■積立貯蓄、持ち株会
■職場積立NISA
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■社用車貸与（トラック、バン、3輪バイク）
■ベネフィット・ワン（会員制福利厚生代行サービス）

【児童手当詳細】
第1子：月5000円／第2子：月1万5000円
第3子以降：月2万円（子3人の場合、月4万円）

職場環境
【従業員構成】
◆【数字でみるニチガス】
男女比率……男性79.3％ 女性21.7%
新卒・中途比率……新卒43.7％ 中途56.3％
管理職の新卒・中途比率……新卒46.7％ 中途53.3％

【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験不要

その他
【ブランド名】
日本瓦斯