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正社員

戸建住宅主軸のハウスメーカーにおける施工管理スタッフ

コタエルHR株式会社

東京都23区

月給26万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

求めている人材

求める人材: ■必須スキル 普通運転免許(AT限定可)

勤務地

東京都23区 株式会社ホーク・ワン 勤務地: 東京都 杉並区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

給与

月給26万円~50万円 給与: 想定年収:380万円~1,000万円 月給:26万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、資格手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当

試用期間

試用期間なし

その他

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。(CA7859) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image未経験の方も積極採用中!普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方はせひお気軽にご応募ください!Image
アピールポイント: 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円(販売棟数:2864棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 〇 当社の強み 〇 当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、 新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。 同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに 捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。 〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇 休日が無い!深夜までの残業が多い!厳しいノルマがある! といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。 それがホーク・ワンの最大の魅力です。  ★就業時間が少ない  残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができ  メリハリのある働き方ができることが特徴です!  業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。  ★人間関係  上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。  新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションが  とれるのも、ホーク・ワンの良さです。  ★離職率12.7%  早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、  退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。  先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。 〇 キャリアプラン 〇 年功序列が根付いており、中途社員が出世しづらい企業もありますが、 ホーク・ワンは多くの現場を経験して、実績を積んだ人には相応の評価をしてくれる会社です。 評価基準は棟数実績などの数字で見えますから、誰もが納得できる仕組みになっています。 年齢や学歴は一切不問。新卒か中途かも関係なく、自分の実力で昇給や昇格も可能です。  ★最年少管理職:【工事長:29歳】 〇 水準の高い年収 〇 平均年収は656万円と、業界平均よりも平均年収が高めです ホーク・ワンは変革期を迎え、評価制度も見直しました。 より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、 やりがいの持てる処遇を用意しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

コタエルHR株式会社

代表者

小林弘樹

本社所在地

1056401 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階

企業代表番号

0366659978

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d12df4ebe32e7171

掲載開始日: 2025/05/09(金)

戸建住宅主軸のハウスメーカーにおける施工管理スタッフ

コタエルHR株式会社