貨物運送業界の協同組合運営とサポート業務

仕事内容 ＼✨事務経験者募集✨安定の正社員／ ✅残業月10時間以下＆定時退社OK ✅30代中心に様々な年代が活躍中！ ✅年休126日×完全週休2日制 ✅賞与3.95ヶ月分支給実績あり！ ―――――――――――――――――― 「健康経営優良法人」認定！ 大阪の物流業界を支援する業界団体で、 組合員企業に対する事務代行や 業務支援をお任せします！ ―――――――――――――――――― ＜具体的には・・・＞ ・高速道路の通行料金後納制度に関する 計算事務 ・ネットワークシステム利用の普及促進 ・フェリー予約の代行業務 ・燃料共同購入の書類処理 ・保険の手続き代行 など ★関わる業界は「運送」「貨物」「船舶」 「トラック」「交通」「燃料」等 組合に加入されている企業へ出向くこともあります ＼＼協同組合の運営を支える、 ／／ ＼＼安定したバックオフィス業務です！／／ ⭐落ち着いた職場でのびのび働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場には9名の社員がおり、 そのうち7名が男性で2名女性が活躍中。 30代～40代のスタッフを中心に、 静かで落ち着いた雰囲気の職場で 集中して取り組める環境が整っています。 ⭐運送業界未経験でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が異業種だった先輩も多く、 業界未経験の方がつまずきやすいポイントを 理解したうえで、丁寧に教えてくれます。 定着率が高く、長く働き続けられるのも、 しっかりとした育成があるからこそです。 ⭐将来の幹部候補としても期待 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務だけで終わりたくない」 「キャリアアップしたい」という方も大歓迎。 希望と適性に応じて、業務の幅を広げたり、 リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 あなたの未来を、ここで描いてください。 ⭐健康経営優良法人認定＆高い安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 連続して「健康経営優良法人」に 認定されている当連合会。 さらに、会員組合は86､組合員数は2､361社、 年間取扱高は322億円を誇るなど、 物流業界の中でも存在感のある団体です。 設立から50年以上、 地域に根差して着実に成長を遂げており、 「安心して長く働ける場所」を 探している方に最適です。

求めている人材 【必須資格・条件】 ✅大卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT可）必須 ✅事務・総務いずれかの経験者（業界不問） ✅運送業界未経験でもOK ★30代40代を中心に活躍中！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎人と関わるのが好きで、丁寧な対応ができる方 ◎管理職などキャリアアップを目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎物流業界を支える仕事に興味がある方 ◎残業が少なく、プライベートも大切にしたい方

職場環境 協同組合という業態上、 堅実で安定感のある職場です。 職場には9名のスタッフが在籍しており、 そのうち8割が男性で2割女性。 30代～40代を中心とした 落ち着いた年齢構成で、 無理なく働ける空気感があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

大阪府大阪市城東区鴫野西２－１１－２ 大阪府貨物運送協同組合連合会 【交通手段】 交通・アクセス 「京橋駅」「大阪城公園駅」「大阪ビジネスパーク駅」「鴫野駅より徒歩10分

月給25万6500円～31万8500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6500円 〜 3万7500円 【一律手当について詳細】 ※住宅手当：3500円～7000円 ※調整給：2万3000円～3万500円 【その他手当について】 ※扶養手当あり（配偶者1万3000円、子ども6500円） ⭐昇給あり ⭐賞与年2回（昨年実績：3.95ヶ月）査定あり 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ✅年収434万円／35歳・配偶者あり ＝月給25万4100円＋手当＋賞与（査定あり） ✅年収566万円／45歳・配偶者あり（入社10年・管理職） ＝月給31万円＋手当＋賞与（査定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～17:30（休憩1時間／実働7.5時間） ★残業月10時間程度と少なめ ★土日祝はお休みです ★業務上、組合所属の会社へ出向くこともあります ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 組合員からの問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 フェリー予約や精算処理 15:00 会議資料の作成や事務処理 17:30 定時退社

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日：126日 【休暇制度】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（昨年実績：3.95ヶ月：査定あり） ・交通費全額支給 ・退職金制度／退職金共済加入 ・再雇用制度あり ・扶養手当支給（規定）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社