ルートセールス・渉外・外商/714

仕事内容: 「丁寧なアフターフォロー」が当社の魅力 ～企業のITに関する課題を解決に導く仕事～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に「経験・知識・資格」は不問！ じっくり経験を積み、成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ココがポイント＞ ＊”今欲しい研修”を欲しいタイミングで個人の成長をバックアップします ＊頑張りや成果はきちんと評価します 成長意欲のある方にぴったりの環境 ＊土日祝休み＆月残業20時間程度 ワークライフバランスも重視できる ―――――――【仕事内容】――――――― 各種商材の提案営業とアフターフォロー ―――――――――――――――――――― ＜私たちの仕事はこんな感じ！＞ 【お客様のお困りごと】 テレワークを導入したいが、個人携帯を使うのは不安…どうしたら？？ ↓ 【営業スタッフからの提案】 ＊法人用携帯ならセキュリティの強化が可能です！ ＊自宅でメール対応もできますよ！ ↓ 【その後のアフターフォロー】 アポイントをいただいて、お客様先へ訪問。 導入いただいたサービスの現状や他のお困り事をヒアリングします。 ＜商材＞ ・通信機器：社用携帯電話、Wi-Fiルーター等 ・ソリューションシステム：ビジネスチャット、勤怠管理等 お客様の9割以上が既存顧客なので、良い関係性を築くことから始めましょう。 また、お客様の多くが「アフターフォローの手厚さ」に魅力を感じてくださっています。 定期的な訪問でコミュニケーションを取り、お困り事がないか丁寧にフォローします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 何だか難しそう…未経験でもほんとに平気？ と不安に思った方、ご安心ください！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業職未経験・社会人デビューという方も安心してスタートできるよう研修制度充実。 ＜入社後まずは…＞ 先輩に同行してお客様先を訪問、 数ヶ月かけて、提案方法やお客様との関係性の築き方を学びましょう。 ＜同行期間後も…＞ 入社後1年間は教育係の先輩が専属でサポートします。 何でも気軽に相談してください。 既存顧客を先輩社員から引き継いで、いよいよ独り立ちです。 ▼1日の仕事の流れ 09:00 メールチェック、返信対応 10:00 お客様訪問（1日4～5件） 16:30 帰社して日報記入、提案準備 18:30 退社

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業職デビュー・社会人デビューもOKです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎（ブランクOK） ＊転職回数不問 「正社員デビューしたい」方も 「営業職に挑戦したい」方も 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK ＜もちろん経験者歓迎！スキル活かせます＞ ＊法人営業経験（業界不問） ＊携帯ショップでの販売経験 ＊業界を問わず接客・販売経験 社長も一緒に働く仲間も、頑張る社員のことはしっかり見ています。 頑張ったらその分きちんと評価しますので、 「熱い想いを持って働きたい方」や「キャリアアップを目指したい方」、 共にニチコムを盛り上げていきましょう。

茨城県守谷市本町288-1 株式会社ニチコム 勤務地: 〈勤務地〉 本社（ソリューション営業本部）／茨城県 守谷市本町288-1 【アクセス】 「守谷駅」より徒歩9分 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給24万円～36万円 給与: <給与> 想定年収：340万円～550万円 月給：24万円～36万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収360万円（23歳・入社2年目） ＝月給24万円＋諸手当＋営業インセンティブ＋賞与（2回） 年収410万円（26歳・入社5年目） ＝月給28万円＋諸手当＋営業インセンティブ＋賞与（2回） 年収520万円（31歳・入社10年目） ＝月給33万円＋諸手当＋営業インセンティブ＋賞与（2回） 〈補足情報〉 ※固定残業代6万円/30時間分を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※毎月1万円～9万円のインセンティブを成果に応じて別途支給（査定は3ヶ月毎に実施） ※上記給与は、最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮して、優遇いたします。 ※業界経験者、営業経験者は前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7、12月/昨年実績：合計2.4ヶ月分） ※業績に応じて決算賞与（9月）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、産休・育休、資格取得制度 補足情報：・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・親睦会費助成制度 ・借り上げ社宅制度 ・制服貸与　 ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・慶弔見舞金制度あり ・子育て社員制度あり　 ・資格取得支援（規定） ・ポジティブオフ制度（年1回以上、5連休が取れる制度） ＜手当＞ ・交通費支給（規定） ・出張手当 ・インセンティブ ・資格手当（3500円～5万2500円/月） ・家族手当（配偶者1万円、子ども1人5000円/月） ・子育て手当（1万円～3万円/月） ・役職手当（1万円～14万円/月） ・職責手当（2万円～6万円/月） ＜社内イベント＞ クリスマス会やスポーツレクリエーション BBQなど各種イベントを企画実施 ＜研修制度＞ ・新入社員基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・メンタリティマネジメント研修 ・情報管理研修 ・接客・電話応対研修

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 面接1回 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間