新規開業!ユニークな宿泊施設・総支配人 / 熊本県・南阿蘇

仕事内容: 【業務内容】 ホテル敷地内の[リゾート施設]および[日帰り温泉施設]の管理運営 ＜具体的には＞ ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の 貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）

求める人材: 【必須要件】 ・ホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験年により給与を考慮） 【 歓迎要件】 ・リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験、英語スキル、運転免許 ------------------------------------------------------------------------------------- 本求人は、有限会社コロンへの職業紹介案件であり、 (株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------------------------

熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰3636番地 有限会社コロン 勤務地: 受動喫煙防止措置：室内禁煙 【交通手段】 アクセス: アクセス：南阿蘇鉄道　加勢駅から徒歩10分 └車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり/無料）

年俸600万円～800万円 給与: 年収：600万〜800万（月収428,000円～571,000円 ・みなし残業75,200円～100,300円/ 月収に含む） 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（7月・12月／2ヵ月分＋インセンティブ有） 給与締日：月末 給与支払：翌月15日 試用期間：3ヵ月（試用期間中は皆勤手当無し） ＜各種手当＞ ・通勤手当：交通費規定内支給-実費（上限3万まで） ・住宅手当：県外からの移住者には家賃補助あり（上限年あり） └熊本ホテル採用は「借り上げ社宅」を契約予定 ・皆勤手当：5,000円/月（研修期間後に支給※月収に含む） ・家族手当：子ども手当あり（18歳まで1万円/月※月収に含む） ・インフレ手当（物価上昇手当※月収に含む） ・退職金制度あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 雇用形態：正社員 勤務曜日：シフト制 勤務時間：シフト制　※実働8時間　休憩1時間あり シフト例)9時～18時、10時～19時、11時～20時、13時～22時、15時～24時 ※1ヶ月の変形労働時間制　1ヶ月所定労働時間176時間

休暇・休日: ■休日休暇 週休二日制（月8日休／年間休日103日） ＜その他＞ ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（4日間） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜） ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険(社保)完備 ・祝金(結婚/出産) ・見舞金(慶弔/傷病/災害) ・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担) ・医療費補助制度 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・スポーツジム補助(月半額会社負担) ・メンタルヘルス24時間相談 ・賄い制度あり ・引越し補助(全額会社負担) ・プライベート旅費制度 (他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり) ・退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数は1〜2回を想定 一次面接（通常の面接）WEB面接可 ・面接前にCUBIC採用適性検査あり ・必要提出書類：履歴書、職務経歴書 二次面接（実施する場合のみ） ・現地にお越しいただき対面での面接 ※県外の場合は交通費(必要な場合は宿泊費)会社負担 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

• 交通費支給