ITエンジニア(100%自社内開発)

仕事内容 《 個別OJT指導のユナスタ！ 》 ●当社プロジェクトの特別育成枠！ ●先輩講師がイチから指導！ ●若手だからこそプロを目指せる♪ ●20代で"年収500万以上"可能！ ●入社2年目での昇格が多数あり！ ●キャリアに合わせた働き方も出来る！ ●リモートワークOK＆土日祝休み ●定着率98％の安心環境です♪ ゼロからIT・SEを目指すなら、 個別OJT指導のユナスタで決まり♪ 先輩講師によるマンツーマン指導で あなたの成長をゼロから支えます！ - 《 主な業務 》 当社クライアントで皆さんが誰しも 知っている大手メーカーの社内システムの 開発・カスタマイズを行います。 ●商品情報や資料を格納する データベース部分の改修 ●クライアントさんが操作する インターフェース部分の開発 ●システムの安定稼働に向けた 運用サポート（保守） など 100％自社内開発で客先常駐はなし。 先輩に気軽に質問や相談ができる 明るくフラットな職場環境です。 - 《入社後は…》 先輩のマンツーマン指導で、 ITの知識をイチから習得できます。 プログラミングの基礎はもちろん、 世界的に通用する言語「Java」の 知識を含めた”手に職を持つ”技術を 身につけられるのも大きな魅力です。 "完全マンツーマン指導"なので、 疑問はその場ですぐに質問OK！ 分からないまま進むことがなく、 最短距離でプロを目指せます！ ▼ちなみに… 先輩は20代・30代が中心！ チームをまとめるのは、 「仏（ほとけ）」と呼ばれるほど 温和で話しかけやすいマネージャー。 各部署からの人望も厚く、 信頼されている存在です。 そんなマネージャーがいるため、 チームは明るく優しい雰囲気があり、 後輩思いのメンバーが揃っています。 - 《 働き方について 》 週3日ほどリモートワークOK！ 在宅とオフィスのハイブリッド勤務です。 在宅中もチャットやWebツールで チームと常に繋がっているので、 困った時はすぐに相談できます。 ●「お、どうした？」 ●「そこはこうすればOK！」 ●「それ、○○さんが詳しいよ！」 と、すぐに助け舟を 出してくれる心強い環境です♪ 先輩による"完全個別サポート"に加え、 チーム全体で支え合う バックアップ体制もユナスタの魅力。 若手の成長速度にも定評があり、 入社2年目でリーダー昇格や 年収500万円以上への昇給実績も多数！ 「ユナスタなら成長できる」 そんな声が多数上がっています！ - 《 希望次第では… 》 ●ゲーム系プロジェクト ●ECサイトの設計・開発 ●iOS、Androidアプリ開発 ●100万ダウンロードのソーシャルアプリ ●ICカードを用いた改札システム などのクライアント先での重要ポジションの プロジェクトにも携われます。

求めている人材 《 32歳未満の方限定！ 》 ●100％未経験の方大歓迎！ ●育成枠としての採用です！ ●学歴不問、第二新卒歓迎！ ※円滑に通勤が可能な方(出社があるため) はじめてのIT業界・エンジニアとして働きたい方大歓迎！この先も役立つスキルを学びたい、最先端・次世代の仕事に挑戦したい方もご応募ください。 - 《 以下のような方歓迎！ 》 ●手に職をつけたい方 ●IT業界にチャレンジしてみたい方 ●PCやスマホをいじるのが好きな方 ●将来的にはホームページ開発や AI開発にも携わってみたい方 など、さまざまな方を歓迎！正社員として安定して就業したい方も大歓迎です！ - 《 企業メッセージ 》 最初は不安もあるかと思いますが、当社は20代・30代が中心の会社ながら、離職率はたったの2％。先輩・後輩間のコミュニケーションがしっかりとしており、不安なく働ける環境です。 人の面で不安があれば、選考過程で先輩との面談も可能です。安心して働けるよう、会社全体でしっかりバックアップしていきます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ●当社なら確実にシステム開発、アプリ開発に携われるほか、上流工程にも携われます。それを魅力に感じて転職してくれた元テスター経験者もいます。 ●将来的には認証基盤のシステム開発（APIの統合）にもチャレンジ可能！経験者から特に人気の高いプロジェクトです♪

千葉県千葉市中央区新千葉1-1 U&iSTYLE株式会社(千葉エリア) 勤務地 ※自社内プロジェクトの場合は川崎勤務。クライアント先で就業の場合の最寄り駅は千葉です。 ※自社内開発かクライアント先勤務かは完全希望制です。 【交通手段】 交通・アクセス 川崎本社または千葉近隣のプロジェクト先

月給21万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 資格取得手当 役職⼿当 －リーダー手当 －マネージャー手当 人材育成手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通費手当 残業手当 子供手当 休業時特別手当 がんばってる人手当 インセンティブ 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 ●750万円／入社5年目・30歳（月給45万円＋諸手当＋賞与） ●500万円／入社2年目・26歳（月給32万円＋同上） ●320万円／入社1年目・25歳（月給22万円＋同上） - 【給与について】 給与は経験や能力を考慮し決定します。前職の給与も考慮します。入社2年目でリーダー昇格や、大幅昇給を実現して高収入を稼ぐ先輩が多数います。 未経験スタートでも努力する人、成果を出す人を積極的に評価し、給与に還元するのが当社の方針です。 成長を実感しやすい環境のため、社員のモチベーションも高く、高い定着率を記録しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ※月残業平均20時間未満（定時退社可能な日あり）

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・新入社員特別休暇 ・病児休暇 ・不妊治療休暇 ※チームで協力しながら業務に取り組んでいるため、有給取得率が高いのも特徴です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・資格取得サポート制度あり ・在宅ワーク可能（リモート併用型）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後2週間～1ヶ月は原則出社。2ヶ月目以降は週2日出社・週3日在宅のハイブリッド勤務を想定しています。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由