有料老人ホーム　サービス提供責任者(管理者候補)

仕事内容 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームなどを手掛けており、 愛知県・三重県・岐阜県・京都府・静岡県に38施設以上を展開しています。 ご利用者様が毎日自分らしく、イキイキと過ごして頂けるよう、 心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。

求めている人材 【必須】 ◎実務経験3年以上 ◎介護福祉士、実務者研修どちらかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ●キャリアアップを目指している方 ●パソコン操作できる方 ●サ責の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ★2025年11月新規オープン予定 きれいな施設で気持ちよく働けます。 オープニングスタッフなので、みんな同じスタートで安心です。 オープンまでは近隣の店舗でお勤めいただけます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

静岡県島田市河原2-4202-1 \\新規オープン2025年秋予定//からふる庭園　島田 勤務地 車通勤可（無料駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線「島田駅」車で6分

月給36万円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●給与内訳 基本給：200,000円 職務手当：50,000円 固定残業代：100,000円 ※45時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当：10,000円 ●その他 年末年始：500円ＵＰ/1時間につき 通勤手当（規定支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備） 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 年末年始出勤手当 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中、職務手当（50000円）は支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり