営業職

仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■営業力を身に付けたい方におすすめ！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー

求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許（AT限定可） 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です！！ ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

千葉県千葉市中央区富士見２丁目３番１号塚本大千葉ビルディング４階 株式会社ホットスタッフ千葉 【交通手段】 交通・アクセス 千葉駅より徒歩2分

月給23万6250円～47万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・720万円…入社5年目・支社長（月収50万円+賞与） ※社員の平均月収は50万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:30（休憩1時間30分）

休日休暇 ★土日祝休み（完全週休二日制）★ ※年間休日125日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年2回（4月・10月） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） インセンティブ制度（毎月支給） 交通費（上限5万まで） 時間外手当（固定残業の超過分） 月次表彰制度 資格取得支援制度 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビス対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 社員旅行（国内）※任意参加

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜＜研修期間2ヶ月＞＞ ・入社後2ヶ月間は、安心の月給30万円以上保証！ ・月給30万1875円（一律研修手当50,000円、40時間のみなし残業代71,875円分含む※超過分は別途支給） ※ご本人の年齢・経験・能力を考慮して決定。 ※待遇条件の詳細につきましては、面接時にお尋ねください。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万1875円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし