正社員
株式会社電童
福岡県北九州市戸畑区
月給20万円~30万円
仕事内容 | 仕事内容 〈求人のポイントを3つ紹介〉 ①現場では珍しい規定休日土日祝休み! ②専門性が高い故に、未経験採用に特化した形態 ③ユニークな福利厚生や奨学金制度などを活用して、ご家庭を持っているスタッフが多数活躍中の職場! ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 発電所でつくられた電気を住居や工場に安定供給するため、 地中送電設備(マンホール)での 敷設・点検・保守・メンテナンス工事を担当します。 専用の機械や専用車両を駆使して作業を行うので、 他にはない高度な技術を身につけて活躍できます! ■管路点検工事 既存のケーブルを引き抜いた後、専用のTVカメラを使って 地中にある管路の内面の劣化具合を点検します。 ■管路切削・補修工事 専用TVカメラで異常が発見された際に、 管路内切削機や部分ライニングなどの 専用機械を使って、健全な状態に直します。(※写真1枚目) ■ケーブル工事 専用の延線車、引き抜き車を使って 老朽化したケーブルを新しいケーブルへ切り換えます。 ※現場によっては出張が発生することもあります。 ―――――――――――――――――――― <入社後の流れ> 先輩と一緒に実際の現場に入り、 使う工具の名前など、基礎の基礎から 先輩がマンツーマンで1つ1つ丁寧に教えていきます。 わかってきたら実作業も少しずつ挑戦! 一人ひとりの成長を見ながら、 無理のない範囲で作業をお任せしていきます。 専門性が高く、一人前になるまで数年はかかる仕事。 最初はできなくても当たり前なので、 あなたのペースで徐々に仕事のコツを掴んでくださいね。 ―――――――――――――――――――― 【転職動機を教えてください】 前職では栄養士として集団調理の仕事を10年間行っていました。 勤めていた会社が組織変革を進める中で、30歳の節目を迎えたことを機に、 今後の人生を考えるようになりました。 そんなときに現場職の中でも地中送電線に携わる専門性という強みをもつ 電童の求人を見つけ、この会社なら市場価値の高い人材になれるのでは、と思い入社を決意しました。 【転職してどう変わりましたか?】 実際に入社して転職前と比較して、お給料と連休が増えた事はとても嬉しいポイントです。ただ体力面ではどうしても前職よりはきついのは事実です。ここは仕事内容上覚悟していたことですし、手に職をつけるために転職したので気合入れて頑張っています(笑) 【会社の雰囲気はどうですか?】 男性が多い職場で団結感をもって仕事をする雰囲気に最初は圧倒されました。 働き始めて最初に「いいな」とおもったのが転職組が多く、仕事内容に説明を 自分の前職の業務たとえながら説明してくれる事です。 【今後の目標はありますか?】 専門性の高い仕事ですし、現場毎によって業務内容も多岐にわたります。 成長を見守ってくれる会社なのでまずは一つ、「この仕事なら任せてください」と言える得意な仕事を作りたいと思っています。 Hさん30歳(2024年6月未経験入社) |
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求めている人材 | 求めている人材 ★20代・30代・40代と幅広い年齢層の社員が活躍中!★ ◆高卒以上 ◆要普免 ◆第二新卒OK ◆業界・職種未経験者歓迎 <以下に当てはまる方歓迎!> ◎手に職をつけて頑張りたい ◎人と話したりコミュニケーションを取ることが好き ◎電気や機械に興味がある ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ★前職が運送業や製造業、営業職など 全くの未経験からスタートした社員も活躍中です! ★資格取得に必要な費用は会社が全て負担! 実際に、入社後に10個以上の資格を取得した先輩も。 「ゼロから手に職をつけたかった」「資格を取得したかった」 といった入社動機の先輩も活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(◆49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区中原字先の浜46-197 株式会社電童 北九州支社 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿児島本線「九工大前駅」徒歩15分 西鉄バス「中原東バス停」徒歩15分 |
給与 | 月給20万円~30万円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★業務改善提案をした分だけ報奨金がもらえたり、 資格を取得したら賞与に反映されたりと、 当社には頑張った分だけ評価される制度があります。 【手当】 交通費規定支給(月5万円まで) 家族手当(配偶者月1万円、子供1人目月1万円、2人目月1万5000円、3人目月2万円/1人増えるごとに5000円UP) 時間外手当 出張手当 役職手当 報奨金(ヒヤリハット、業務改善提案) 資格取得支援(当社規定の資格取得費用を会社が全額負担) 資格取得祝い金 【給与例】 給与例 520万円/29歳・入社11年(月給30万円+諸手当+賞与) 420万円/30歳・入社4年(月給26万円+諸手当+賞与) 360万円/24歳・入社3年(月給23万円+諸手当+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30 (休憩時間 1時間00分) |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日祝) 年間休日123日 ※現場により休日出勤の場合あり その場合は時間外手当もしくは振休代休を取得できます! 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月経過後に付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 転勤なし 退職金制度 財形貯蓄制度 奨学金制度(子どもの大学費用を無利子で貸付※社内規定あり) 資格取得支援制度 制服貸与あり 自動車通勤OK 社員旅行 ◆その他にも、「改善提案制度」 「ヒヤリハット提案制度」「禁煙制度」など ユニークな制度もあります! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募フォームよりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接(1回)+筆記試験(一般常識) ▼ 内定 ▼ 入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 たくさんの方とお会いしたいと思っております。 少しでも気になった方は、是非お気軽にご応募ください! 《応募後の連絡》 応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社電童(ホームページ) |
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代表者 | 清川宏 |
本社所在地 | 兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7番地3 |
お問い合わせ先 | 0936169801 |
事業内容 | 建設・土木 |
電気工事スタッフ
株式会社電童