エンジニア・プロダクトマネージャー

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【ミッション】 エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。 【担当事業、業務】 医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。 ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用 ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 【チーム体制】 プロダクトチームはサービス／プロダクトごとにビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名~20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。 【開発環境】 チームにより最適なツールを選択しています。（AdobeXD、JIRA／Redmine等。Slack、confluenceは共通） 【得られる経験、スキル】 ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験 ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） 【変更の範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必須】 ・分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験 ・UI／UX等のプロダクトのデザイン経験 【尚可】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析経験

東京都港区赤坂 エムスリー株式会社 【交通手段】 通勤アクセス 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分

年俸500万円以上 給与 年収 5,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】5,000,000円~ ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円~を支給 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給399,000円~ ・給与には、固定残業代（76,988円~、30時間相当分）を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

固定時間制 勤務時間 9:00~17:45 専門業務型裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます 【休憩時間】60分

休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日 最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12／30 1／3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険） ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ▼特徴的な福利厚生 1. M3 Patient Support Program（R）（M3PSP［R］） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program（TM）を、社員と家族へ提供しています。 2. 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3. 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 【優秀者・チーム表彰】 MVP賞・イノベーション賞 【学習・キャリア支援】 ・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル） ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別） ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 【貸与品】 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 【事業所の環境】 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） 喫煙可能区域での業務なし 【諸手当】 ・平日残業（所定労働制／フレックスタイム制の場合） ・深夜残業 ・休日勤務

試用期間あり 6ヶ月

職種 エンジニア・プロダクトマネージャー 雇用形態 正社員 研修・試用期間 6ヶ月 勤務地 東京都港区赤坂1丁目11番44号 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム