営業地獄→理想の職場!人生を変えた転職体験談。ファイナンシャルアドバイザー

仕事内容: 信じられない...ノルマなしで稼ぐ営業の正体 毎月のノルマに追われて、 本当にやりたかった仕事を 見失っていませんか？ 月末になると胃が痛くなる。 数字のことばかり考えて、 お客様の顔が見えなく なっている。 子どもの寝顔しか見られない 日々、何のために働いて いるのか分からなくなる。 もしあなたが今、こんな状況に いるなら、5分だけこの先を 読んでください。 あなたは今、こんな毎日を 送っていませんか？ 朝6時起床。通勤中の Podcastで自己啓発。 会社に着けば、まず目に 飛び込んでくるのは 売上進捗表。 「今月もあと○○万円 足りない...」 提案資料を作りながらも、 頭の中は数字でいっぱい。 お客様のニーズよりも、 自分の目標達成が優先に なってしまう。 そんな自分に嫌気がさしても、 ノルマは待ってくれない。 19時、20時、21時... 帰宅時間は日に日に遅くなり、 妻からのLINEには 「今日も遅いの？」 1歳の娘は、もうとっくに夢の中。 休日も仕事のことが頭から 離れず、公園で娘と遊んで いても、スマホの着信音に ビクッとする。 「このままでいいのか？」 心の奥底では分かっています。 本当は、お客様の人生に 寄り添いたい。 家族との時間を大切にしたい。 自分の頑張りが正当に評価 される環境で働きたい。 でも、現実は... このまま何も変えなければ、 3年後のあなたは... キャリアの停滞： 数字を追うだけの営業スキル しか身につかず、市場価値は 年々低下。転職したくても、 同じような環境の会社しか 選択肢がない。 家族関係の悪化： 子どもの成長を見逃し続け、 「パパ、お仕事ばっかり」と 言われる日が来る。妻との 会話も減り、家庭内に見えない 溝ができていく。 心身の疲弊： 慢性的なストレスで体調を 崩し、モチベーションは 底をつく。仕事への情熱を 完全に失い、ただ生活の ために働く日々。 経済的な不安： 不透明な評価制度のせいで、 頑張っても収入は頭打ち。 子どもの教育費や住宅ローン への不安が募るばかり。 でも、もし... もし、ノルマに追われず、 本当にお客様の人生に 寄り添える仕事ができたら？ もし、19時には必ず退社 できて、家族と夕食を囲める 毎日が手に入ったら？ もし、あなたの頑張りが 正当に評価され、努力が 確実に報われる環境が あったら？ もし、専門性を高めながら、 将来への不安なくキャリアを 築けるとしたら？ 株式会社サンドアーズが、 あなたの「もし」を現実にします 『サンドアーズ「デュアル 伴走」成長メソッド』 私たちが大切にしているのは、 2つの「伴走」です。 1.お客様の人生に伴走する ノルマや数字ではなく、 お客様一人ひとりの人生設計に 真摯に向き合う。 それが結果として、高い 顧客満足度（97%以上）と 安定的な紹介・リピート （60%超）を生み出しています。 2.社員の人生に伴走する あなたのキャリアと家族との 時間、両方を大切にする。 だから月平均残業時間 20時間以下、社員定着率 90%以上という数字が 証明しています。 この2つの伴走が相乗効果を 生み、会社も個人も持続的に 成長できる。 それが、サンドアーズ独自の メソッドです。 なぜ、サンドアーズなら 変われるのか？ 理由1顧客本位を貫ける環境 「今月の数字は？」ではなく 「お客様のためになったか？」 を問う文化。 年間500件以上のライフ プラン相談実績が、その証です。 理由2：家族との時間を 犠牲にしない働き方 原則19時退社。土日出勤時は 必ず平日代休。 「子どもの笑顔が見られる ようになった」という社員の 声が続々。 理由3：透明で納得感のある 評価制度 成果だけでなく、プロセスや 顧客への貢献も正当に評価。 不透明な基準に悩むことは もうありません。 理由4：市場価値を高める 充実の成長支援 FP資格取得支援（合格祝金 あり）、外部研修費用は 会社負担。 2級FP資格取得者は業界平均の 1.5倍。あなたも必ず 成長できます。 理由5：将来への安心を 約束する手厚い福利厚生 中小企業では異例の二重構造の 退職金制度。 選択制DCと会社拠出型DCで、 あなたの将来をしっかり サポート。 実際に働く社員の声 「前職では月100時間残業が 当たり前でした。今は19時に 帰宅し、息子と一緒にお風呂に 入れる。この当たり前の幸せを、 サンドアーズで手に入れました」 （40代男性・入社2年目） 「数字ノルマから解放され、 お客様から『ありがとう』と 言われる仕事。FP資格も 取得でき、自信を持って 提案できるようになりました」 （20代男性・入社3年目） 「評価制度が明確で、頑張りが 給与に反映される。家族にも 胸を張って仕事の話ができる ようになりました」 （30代男性・入社4年目） 募集要項 職種：ファイナンシャル アドバイザー（FA） 仕事内容： ・個人のお客様の資産形成・ ライフプラン作成 ・住宅購入支援・ローン相談 ・法人向け福利厚生・ 財務コンサルティング ・各種セミナーの企画・講師 応募条件： ・提案営業経験3年以上 （業界不問） ・普通自動車免許 給与：月給25万円〜40万円 （経験・スキルを考慮して決定） （成果連動インセンティブあり） 勤務時間：9:00-17:30 （実働7時間30分） 残業：ほぼ無し（19時退社が基本） 休日休暇：完全週休2日制、 各種休暇あり 福利厚生： ・社会保険完備 ・退職金制度（二重構造） ・FP資格取得支援 ・外部研修受講支援 勤務地：広島市中区八丁堀 今、決断の時です 「でも、自分なんかが...」 「今の会社を辞めるのは不安...」 「家族もいるし、リスクは 取れない...」 その気持ち、痛いほど分かります。 でも、考えてみてください。 このまま何も変えなければ、 1年後も3年後も、今と同じ 悩みを抱えているはずです。 一方、もしあなたが今、 一歩踏み出せば... 1年後には： ・顧客から感謝される、 やりがいある仕事 ・家族と過ごす充実した時間 ・正当に評価される環境での 安定収入 ・専門性を高め、自信に 満ちた自分 すべてが、現実のものに なります。 まずは、15分だけお話し しませんか？ いきなり応募するのは不安... という方のために、 「15分間のオンライン個別 相談会」をご用意しました。 ・履歴書不要 ・スマホからでもOK ・あなたの疑問や不安に、 すべてお答えします 【簡単3ステップ】 1.下記の応募ボタンをクリック 2.簡単なフォームに入力 （1分で完了） 3.ご都合の良い日時を選択 在職中の方も、入社時期は 柔軟に調整いたします。 最後に... あなたには、変わる力があります。 数字に追われる日々から、 お客様に寄り添う仕事へ。 家族との時間を犠牲にする 働き方から、 大切な人との時間を守れる 働き方へ。 不透明な評価に悩む環境から、 努力が報われる環境へ。 その第一歩を、今、踏み出してください。 私たちサンドアーズは、 あなたの挑戦を全力でサポートします。 【今すぐ応募する】 24時間受付中/スマホから簡単エントリー あなたの「変わりたい」を、現実に。 株式会社サンドアーズで、 新しい未来を始めましょう。 会社概要 社名　株式会社サンドアーズ 代表　代表取締役　三戸 治郎 所在地　広島市中区八丁堀11-28 朝日広告ビル3F 事業　個人向け資産形成アドバイス／ライフプラン作成 　　　住宅購入支援・ローン相談 　　　各種セミナー企画・講師 　　　法人向け福利厚生・役員退職金・事業承継対策 　　　リスクマネジメントコンサルティング 　　　生命保険・損害保険代理店 募集要項 職種 ファイナンシャルアドバイザー（FA） 仕事内容 ・個人顧客の資産形成アドバイス、ライフプラン作成 ・住宅購入に伴う資金計画及び 住宅ローンに関するコンサルティング ・法人リスクマネジメントコンサルティング ・法人財務コンサルティング ・法人顧客の福利厚生制度設計、 役員退職金設計・事業承継対策の提案 ・各種セミナーの企画開催 （資産形成・住宅購入・福利厚生など） ・既存顧客フォローと紹介獲得、CRM入力 ・外部研修で得た最新情報の社内共有

求める人材: ・提案営業経験3年以上（業界不問） ・顧客課題を資金計画へ落とし込める提案力 ・普通自動車免許 歓迎 ・金融・保険・不動産業界経験 ・FP2級、宅建、DCプランナーなど資格保有者 ・セミナー登壇や勉強会運営経験 ・CRM／MAツール運用経験 求める人物像 ・数字より顧客の人生を大切にできる方 ・学び続け、得た知識を社内外へ共有できる方 ・広島に根差し地域の金融リテラシーの向上に貢献したい方 ・長期的な信頼関係づくりにやりがいを感じる方 ・部署横断で協働し成果を高められる方

広島県広島市中区八丁堀11-28朝日広告ビル３F 株式会社サンドアーズ 勤務地: 株式会社サンドアーズ 住所 広島県広島市中区八丁堀１１番２８号 朝日広告ビル３F 【交通手段】 アクセス: 立町駅（広島電鉄）徒歩4分 八丁堀（広島県）駅（広島電鉄）徒歩4分 女学院前駅（広島電鉄）徒歩5分アストラムライン「県庁前」徒歩6分 JR「広島」駅よりバス10分「八丁堀」下車 給与

月給25万円～40万円 給与: 給与 月給 25万円 〜 40万円 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与例 月給25万円〜40万円 ※経験・スキル・業界経験等を考慮の上、 下記いずれかのパターンで決定します。 【若手・未経験者（20代半ば〜30歳前後）】 月給25万〜30万円程度 【若手・業界経験者（20代後半〜30代前半）】 月給28万〜35万円程度 【ベテラン・業界経験者（30代後半〜40歳前後）】 月給32万〜40万円程度 ※上記に加えて、成果に応じた 業績連動インセンティブあり ※年収例：28歳・業界経験あり 年収470万円（基本給＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00-17:30（実働7時間30分　休憩1時間） ・残業ほぼ無し（19時には社長以外退社が基本） ・毎朝朝礼を実施、出社必須 ・FA担当は原則出社勤務、リモート勤務は特例時のみ ・顧客面談は土日が多いため平日に代休取得 1日の流れ（例） 08:30 出社　メール確認 09:00 朝礼　KPI共有 09:30 個人顧客提案準備 10:30 個人面談（オンライン） 12:00 昼休み 13:00 法人案件プラン設計 14:30 法人訪問・提案 16:30 帰社　見積・議事録作成 17:00 CRM入力　上司報告 17:30 翌日準備・退社

休暇・休日: 長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み 休日休暇制度 ・完全週休2日制 （原則土日、面談出勤分は平日振替） ・祝日、GW、夏季、年末年始、 慶弔、産前産後・育児、介護、有給休暇 ・資格試験休暇は無し （会社指定試験は勤務時間内受験可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険 完備 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給 【福利厚生】 賞与 年2回（業績連動） 昇給 年1回（評価制度に基づき決定） 手当 ・通勤交通費全額支給 ・営業成績手当 ・資格手当（FP・宅建・DCプランナー等） 社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金完備 退職金制度 ・選択制確定拠出年金（社員任意拠出） ・会社拠出型確定拠出年金制度（会社負担） ※二重構造で導入。中小企業としては手厚い制度です。 教育・研修 ・外部セミナー受講支援（会社負担） ・FP資格取得支援／合格時の祝金制度あり 働きやすさ ・残業ほぼなし（原則19時までに全員退社） ・出社型勤務（FA職は在宅勤務なし） ・平日振替休日制度（面談が土日になる場合）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 信じられないかもしれませんが 今あなたが立つこの分岐点こそ 未来を変える最大の好機です 険しい道で疲れたあなた 新しい一歩を探すあなたへ 株式会社サンドアーズが 用意したまったく新しい道を 歩いてみませんか ここには未体験の スキルアップ機会 温かなチーム そしてあなただけに届く 特別な挑戦がそろっています 私たちは今あなたにこそ 来てほしいと心から願います 慣れた道では同じ結果しか 得られません 新しい成果を望むなら 新しい行動が不可欠です たった一度の人生可能性を試す舞台が 目の前にあります。一年後には 全く違う景色が広がっています 不安でも大丈夫 私たちは決してあなたを 一人にしません 共に進み共にゴールへ 歩いていきます 問題は進む方向今日までの道を 選べば同じ未来 私たちの道を選べば未知の成果 この道を選ぶ人は決して多くない だからこそあなたの努力が際立ちます 一年後ここに来て 良かったと胸を張る自分に 出会えます その瞬間まで私たちは 手を離しません さあ一緒に一歩を踏み出しませんか 今この決断がすべてを変えます 仲間となりより良い結果を 手に入れましょう あなたの笑顔と成長が サンドアーズの何よりの喜びです 約1分でカンタン入力 応募とその後の流れ 選考プロセス ご応募はWEBで応募ボタンから 24時間受付 スマホで簡単 WEB面談実施中 お仕事の合間 帰り道 カフェ 自宅でもOK 一次面接は ZOOM15分 その後現地面接 採用まで1週間から 1か月が目安 在職中ですぐ転職が 難しい方も日程調整します あなたの決断を お待ちしています 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内