“人と話す楽しさ”を感じながら環境に貢献できる資源調達

仕事内容 ****************************** 「人と話すことは好きだけど、 数字に追われるのはもう疲れた…」 「もっとお客様一人ひとりに 寄り添った仕事がしたい」 そんな風に感じているあなたにこそ、 当社のラウンダーはぴったりです。 私たちはお客様から「紙」などの資源を ”買い取る”ルート営業を行っています。 そのため、一般的な「売る」営業とは 異なり、ノルマに追われることは ありません。 お客様との対話を深め、隠れたニーズや 困りごとを引き出すことが私たちの ミッションです。 ****************************** ★★★ここがポイント！★★★ •ノルマなし！ お客様との関係 構築に集中できます。 •「売る」のではなく「買う」営業！ 新しいスタイルで経験を活かせます。 •お客様の相談役として活躍！ じっくりと話を聞き、最適な リサイクル方法を提案します。 •SDGsに貢献！ 将来性のあるリサイクル 事業で社会貢献を実感できます。 •未経験から安心のサポート体制！ 入社後数ヶ月の現場実習で リサイクルの基礎を学べます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【具体的な仕事の流れ】 メインは既存のお客様である企業や 官公庁への定期訪問です。 1.ヒアリング お客様先に訪問し、「紙」リサイクル に関する現状や困りごとをじっくり 伺います。 2.企画・提案 ヒアリングした内容を社内に持ち帰り、 最適なリサイクル方法や取引条件を 検討します。 お客様の課題を解決する「企画」を 立てるイメージです。 3.ご提案 お客様にご提案（価格や条件等の ご説明）を行い、ご納得いただけたら お取引がスタートします。 4.関係構築 お取引開始後も定期的に訪問し、 良好な関係を築きながら、継続的な リサイクルをサポートします。 私たちは単に資源を回収するだけで なく、お客様が「不要なものをどう すれば効率良く資源にできるか」を 共に考え、最適な仕組みを提案する ”コンサルティング営業”のような 役割を担っています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■■■入社後の流れ■■■ 入社後はまず、近隣の営業所で数ヶ月 間の現場実習を行います。 「紙」がどのように回収され、再資源 化されるのかを肌で感じ、リサイクル の現場感を学ぶことで、営業としての 基礎をしっかりと身につけることが できます。 その後、東京支店に配属となり、先輩 に同行しながらOJTで営業スタイルを 学びます。 「ゴミではなくリサイクルに回せない か」というお客様の要望に対し、回収 から再資源化まで含めた提案や、地域 での集団回収対応、再生品の販売まで、 幅広い業務を通じて、環境配慮型の コンサルティング営業としてのスキル を磨いていきましょう。 ****************************** ◇採用担当からのメッセージ◇ 「お客様が本当に 困っていることは何か？」 「もっと良い方法はないか？」 お客様との対話の中から、その本質を 探り、工夫を凝らして解決に導く。 それが当社の営業の醍醐味です。 派手な業界ではありませんが、 コツコツとお客様と向き合い、信頼 関係を築ける方には大きなやりがいを 感じていただけるでしょう。 リサイクル事業を通じて、私たちと 一緒に地球環境を守る仕事に挑戦して みませんか？ ******************************

求めている人材 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 「人と話すのが好き」 「お客様の役に立ちたい」 「新しい知識を 吸収することに意欲的」 そんなあなたを歓迎します！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 「世の中で不要とされるモノを、 効率良く資源に生まれ変わらせる にはどうしたら良いのか？」 この問いに対し、私たちと共に 仕組みを考え、実践してくれる方を 募集しています。 新しく思いついたアイデアがあれば、 積極的に上司や先輩に話して みてください。 良いと思ったことは積極的に実現 できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★★こんな経験も活かせます！★★ •販売・接客業など、お客様との 対話が中心の業務経験 •提案営業、ルート営業、外回り営業、 コンサルティング営業、法人営業、 ルートセールスなどの経験 •スーパー、携帯電話、百貨店など での接客販売経験 •ガス・電気・石油、資源等の業界 での実務経験（職種不問） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 30代の男性が多数活躍中！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 部長を中心にチームワークはバッチリ！ メンバーはみんな仲が良く、 長く働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 社内に喫煙スペースが確保されています。

136-0082東京都江東区新木場2-7-1 株式会社宮崎　東京支店 勤務地 マイカー/バイク/自転車通勤可 ※自転車通勤者にはエコ通勤手当を支給 東京都江戸川区、中央区、港区、 葛飾区、町田市、神奈川県、 千葉県船橋市、千葉市などから 通勤するスタッフが在籍中 東京駅から新木場駅までは、 JR京葉線 海浜幕張行で 約10分の距離です！ 【交通手段】 交通・アクセス JR京葉線「新木場駅」より徒歩15分

月給31万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・時間外手当：基本給に含む （営業手当50000円） ・子ども手当[毎月] （扶養内の子1人につき2万円） ・給与改定[年1回] ・賞与[年2回] 【給与例】 給与例 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【月収例】 37万2873円（28歳入社1年目） 【内訳】 月給31万2000円（一律手当含む） +休日出勤手当1日 ＋子ども手当（子2人） 【モデル年収例】 年収553万円（33歳 営業職） 月収38.5万円 ※諸手当＋子ども手当(2人)を含む 【初年度の想定年収】 360万円～600万円 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30～17:30 (実働8時間) ※ノー残業デーあり ■■■1日のスケジュール例■■■ 8：30 出社／メールチェック 9：00 社用車で既存のお客様を 訪問 12：00 昼休憩 1時間 13：00 既存顧客や新規取引先を 訪問 16：00 帰社 報告・相談 メールチェック 17：30 退社 ■■■■■■■■■■■■■■■■

休日休暇 ・完全週休二日制 （土日）＋祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・年間休日122日 （2025年度会社カレンダー）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 子育て世代を応援！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 安定して働けるように各種手当を 充実させました｡ 今ではお子さん1人につき 2万円を支給しています｡ ・昇給1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費規定支給 ・マイカー/バイク/自転車通勤可 ※徒歩･自転車通勤者には エコ通勤手当を支給 ・子ども手当 (扶養内の子供1人につき2万円) ・地域手当 ・制服貸与 ・結婚・出産祝い金 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：現場研修２ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 営業所での実務研修も行います

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし