人材紹介エージェント(両面型)

仕事内容 【仕事内容】 クリエイティブ・マーケティング専門の人材エージェントとして、正社員・契約社員で就業を希望するスペシャリストのキャリア支援と、スペシャリストを必要としている企業への採用コンサルティングを担当いただきます。企業とクリエイター・マーケターの双方を担当し、ベストな人材ソリューションの提案を担っていただきます。 具体的には・・ ・新規クライアント開拓、及び既存深耕営業 ・求人案件の獲得・ヒアリング ・採用課題を解決するための人材提案 ・スカウト、イベントの企画実施などを通した人材サーチ活動 ・クリエイター、マーケターとのネットワーク構築 【我々が提供する環境】 （フレキシブルな労働環境） ・ハイブリッド制度：曜日固定なしのリモートワーク可としている ・フレックス制度 ：出社・退社時間を自らの裁量で決定 ※コアタイムあり （インセンティブ） ・営業実績に応じて上限なしのインセンティブを支給。※年4回、社内規定の料率にて計算。 （有給制度） ・Unlimited PTO：全ての有給消化をした後でもご自身の事情に合わせて上限なく有給取得ができる制度。※社内承認を経て取得 ・病気休暇：体調不良による休暇申請時に使用可能な有給。 ・誕生日休暇：ご自身の誕生日付近に取得可能な有給。 （教育支援制度） ・自身の知識・スキルアップにつながる学習支援をします。 ※本ポジションは正社員での採用を想定しています。試用期間中も給与等諸条件は本採用後と変わりありません。 ※土日祝日休みです。 【AQUENT(エイクエント)について】 エイクエントは1986年にボストンで創業した世界最大規模のクリエイティブ・マーケティング専門のワークソリューション企業です。世界8ヶ国に38拠点展開しています。日本においては1997年より専門特化型人材エージェンシーとして日系・グローバル企業と専門スキルを持ったタレント(人材)の橋渡しをしてきました。 エイクエントでは、クライアント企業の経営課題を「採用」という軸で支援するべく、熱い志を持った仲間を募集しています。 【私たちのサービス】 Aquent Talent マーケティング・クリエイティブ・デザイン分野の専門人材と専門スキルを必要とする企業とのお引き合わせを通し、タレント(人材)のキャリア形成及び企業の事業発展を支援しています。正社員紹介以外にも派遣就業やフリーランスといった多様な就業形態でのご紹介を通して、企業と働く人の柔軟な雇用・働き方の実現を支援しています。 Aquent Studios グローバルクリエイティブエージェンシーとしての機能も持ち合わせる当社では、企業のクリエイティブ制作をチームの一員としてサポートします。コンテンツ制作、開発、ソーシャルエンゲージメント等、クリエイティブに関する一連の制作過程を通し、企業のブランド力強化をご支援します。 Aquent Gymnasium オンライン学習プラットフォームにて無料コースを提供しています。ウェブデザイン、開発、UX、アクセシビリティ、プロトタイプ、コンテンツ制作、職能における業界の専門家が指導を行なっています。 【WHY AQUENT?】 ＜企業がエイクエントを選ぶ理由＞ ・幅広いサービス：ニーズに合わせたオーダーメイドの人材ソリューション提案が可能。 ・採用支援力：業界最高レベルのデジタル・マーケティング・クリエイティブ人材の発掘力。 ・人材業界における高い評価：”2023 Best of Staffing Talent 10 Year Diamond”(ClearyRated実施)を受賞。 ＜タレント(求職者)がエイクエントを選ぶ理由＞ ・仕事チャンスの幅広さ：グローバル展開する革新的な企業でイノベーティブなプロジェクトに参画が可能。 ・スキルアップ環境：Aquent Gymnasiumやイベントを通じ、ニーズの高いスキル習得する為のトレーニングを受けることが可能。 ・転職業界における高い評価：”2023 Best of Staffing Talent 10 Year Diamond”(ClearyRated実施)を受賞。 ”2023 Best of Staffing Talent 10 Year Diamond”について https://www.clearlyrated.com/staffing/ma-usa/boston-ma/aquent-talent-boston-ma ＜私達がエイクエントで働く理由＞ ・グローバルネットワーク：海外チームと連携し成功事例の相互共有が可能。 ・人を大切にする文化：タレント・企業・チームメイトを敬い、相手の声に耳を傾け本質に向き合うカルチャーと、チームとしてサポート協力し合える環境がある。 ・学びのチャンス：自己成長に繋がる継続的な学びをサポートするプログラムがある。 ・働きやすさ：ハイブリッドワークを利用し、生活とのバランスを取りながら効率よく仕事ができる。ライフステージが変わっても働き続けられる環境。 ・福利厚生：フロリダとハワイにあるビーチハウスが利用可能。他多数。

求めている人材 【求めている経験・スキル等】 ＜求める能力・経験＞ ・法人営業経験 ・クリエイティブ、マーケティング業界に興味がある方 ・スペシャリストと企業をマッチングする人材ソリューションに貢献したい方 ＜歓迎要件＞ ・クリエイティブ、マーケティングの経験・知識のある方 ・人材紹介業界でのご経験をお持ちの方 ・英語力(実務経験不問) ※英語力を活かせる業務アサインが可能です！ ＜求める人物像＞ ・自走力があり、課題解決に向けて自ら考え行動に移せる方 ・チームで協力して成果を出すことにやりがいを感じる方

職場環境 ＜リモートワーク制度＞ 出社・在宅のハイブリッド勤務 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9F　エイクエント・エルエルシー大阪オフィス エイクエント・エルエルシー 【交通手段】 交通・アクセス 御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩4分／堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩3分

年俸450万円以上 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記額にはみなし残業代（月35時間分、80,128円〜）を含みます。超過分は全額支給します。 ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 営業実績に応じインセンティブの支給あり（支給時期：年4回、上限なし）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制度 ・標準：1日8時間 ・コアタイム：10:00-16:00 ※定例会議等はコアタイムに実施を推奨

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制：土日祝休み ・入社時特別休暇：3日 ※入社時に付与 ・有給休暇：入社初年度10日 (2時間単位で取得可能) ・バースデー休暇：年1日 ・病気休暇：年3日 ・特別休暇：無制限 ※社内規定による ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費支給(月額上限5万円) ・給与改定：年1回 ・時短勤務制度 ・定期健康診断 ・社員割引制度 ・ベネフィットステーション(福利厚生プログラム) ・Employee Learning Fund(従業員学習基金) ・Employee Assistance Program(従業員支援プログラム) ・海外拠点の宿泊施設を無料利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6ヶ月、その間の雇用形態は正社員です。その他条件に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由