ディーゼルエンジン発電装置などの製造・修理

仕事内容 ◆当社で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・30代40代が中心に活躍中 ・社員の79％が中途入社（業界外からの転職が多い） ・年間休日は実質130日（公休125日+5日の有給休暇取得義務）以上 ・年3回の長期休暇（7～10連休/2024年度） ・入社日より有給休暇22日付与！（入社日によって日数変動あり） ・有給取得率 81.7％（17.9日） ・残業少なめ ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・災害時に欠かせないインフラ設備を支える製品 ◆当社の説明 ￣￣￣￣￣￣ 「株式会社三井E&S」の一員としてディーゼルエンジンを使用した非常用発電装置（船舶用、陸上設備用）、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセットなどの製造販売を行っております。 設立50年を迎え多くのお客様より信頼と実績を積み重ね今後さらに人々の生活をより豊かにするべく現状に満足せず常に柔軟に変化し、未来を見据えた提案とモノづくりを行っております。 ◆ディーゼルエンジンとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフト、トラクターなどの建設・運搬・農業機械から、発電機・ポンプ等にも導入されているエンジンです。 また、地震や火災の発生時に、信号機や消火・エレベーター設備へ電気を供給する「非常用発電装置」にも使用されています。 ◆業務内容 ￣￣￣￣￣ ディーゼルエンジンの整備、非常用あるいは防災用として活用される｢ディーゼル発電装置｣の製造(組立)・修理 ◆具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣ エンジンと発電機を主体に各種パーツを組み合わせ、製品へと仕上げていく仕事です。 ◆仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣ 2～3名のチームを組んで1つの製品をつくりあげます。 ◆主要取引先 ￣￣￣￣￣￣ 国内大手造船所、JR各社、電力各社、官公庁、各ポンプメーカ、各商社など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 配属先にて、製造要員としての日常業務を体験いただきます。 工場にて当社製品について理解を深める研修を最大3ヶ月程度行います。 現場配属後OJTを通じて先輩のサポートを受けながら働いて頂きます。 ◆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上必要な資格については会社負担で取得可能！ 主要取引先は官・民問わず社会インフラに関わる幅広いお客様となっており、得られる知識や経験は将来的に役立つものが多く存在しています。 ◆先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆様々な経験が活かせる職場環境 全国各地に幅広い取引先がいるため様々な業界の知識や経験が必要となるお仕事です。 はじめは不安なことも多いと思いますが先輩が丁寧にサポートしますので安心してください。 ◆ワークライフバランスが充実した環境 前職は長期出張等もあり忙しく、あまり休みも取れませんでしたが、今は土日が確実に休める上に残業もあまりないので、家族と過ごす時間が増えました。 趣味のプラモデルもだいぶ進めさせていただいています（笑）。 製造職 入社8年目

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆高専卒・短大・専門卒以上 ＜＜歓迎条件＞＞※必須条件ではありません。 ◆機械/電気/電子/材料系いずれかの知識 ◆工場などでの製造経験のある方 ◆電気配線の経験がある方 ◆溶接・板金加工の経験のある方 ◆電気工事士・クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格をお持ちの方 ＜＜求める人物像＞＞ ◆機械・電気製品が好きな方 ◆新しいことに挑戦することが好きな方 ◆意欲的に何でも取り組める方 ＜＜配属先組織＞＞ 20～30代が活躍している職場です。 ★社員の79％が中途入社です。社歴に関係なく活躍できるフィールドがあります！

職場環境 私たちは、働きやすい環境づくりも大切にしています。繁忙期でない時期は定時退社の日も多いです。 また、有休が取りやすい点も特徴。！PCで有休申請を行うので、変に上長の顔色をうかがうこともありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内は原則禁煙ですが、屋外に喫煙所が3か所あり、休憩時間に喫煙できます。

東京都昭島市代官山1丁目5番1号 株式会社三井E&Sパワーシステムズ　東京事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR青梅線・八高線、西武拝島線「拝島駅」より徒歩17分

月給22万9600円以上 給与詳細 基本給：月給 22万9600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験やスキルを考慮いたします。 ※前職給与考慮（記載可能な場合） 残業月平均：15ｈ程度 ※残業代に関しては残業された分全額支給します。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 食事手当 出張手当 単身赴任手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 昨年度実績5.6ヶ月 【給与例】 給与例 425万円/入社2年目（月給25万円（各種手当含む）＋賞与年間5.6ヶ月分(前年度実績)） 600万円/課長補佐 入社13年目（月給30万円（各種手当含む）＋賞与年間5.6ヶ月分(前年度実績)）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) 残業月平均：15ｈ程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日実質130日 ※公休125日＋年休取得義務5日 【有給休暇】 22日 ※4月1日入社の場合は入社初日より22日付与いたします。 入社日によって日数変動あり。 ★有給休暇取得日数は全社平均約17.9日！取得する文化が根付いています。 GW休暇（9日間） 夏季休暇（10日間） 年末年始休暇（7日間） ※上記はいずれも2023年度実績。原則5日以上です。 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※男女問わずに取得推奨＆実績あり 介護休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生 借上社宅制度（10年もしくは35歳迄） 結婚時家賃補助制度（10年もしくは45歳迄） 永年勤続表彰制度 産休・育児支援制度 退職金制度 社内表彰制度 資格取得支援制度 介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり