1クラス9名の認可保育園の保育士 / 未経験可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育業務全般 ◎主な仕事内容◎ ・食事や睡眠 ・排せつ ・清潔さ ・衣類の着脱 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「CoDMON」という支援ツールを 園全体で導入してり、 業務削減に積極的に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【在籍保育士の7割以上は正職員】 各シフトに十分な数の 正職員を配置しております。 保育業務未経験の方も 安心して職場に慣れて頂けますし、 経験がある方でも、 業務負担が集中することがありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員からのメッセージ】 命をお預かりして、人が育っていく上で、 根幹作りのお手伝いをする とても尊いお仕事です。 仲間と支えあい、楽しみながら 大好きな子どもたちの成長を 一緒にサポートしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験・資格 ◇必須資格 保育士免許 ☆保育士としての実務経験がなくても、 実務未経験OKの当園。先輩保育士が優しくフォローします！ 【このような方が職場に合っています】 ・保育を学ぶことに関して好奇心がある方 ー

千葉県市川市東菅野1-18-8 キャリー保育園本八幡 社会福祉法人愛宕福祉会 勤務地 千葉県市川市東菅野1-18-8 セブンビル2F 【交通手段】 勤務地・最寄駅 京成線 京成八幡駅 徒歩9分 JR総武本線 本八幡駅 徒歩15分 都営新宿線 本八幡駅 徒歩15分 ■市川市内からはもちろん、船橋市から通う職員さんもおります。 └東船橋駅から徒歩・電車で20分 └馬込沢駅から徒歩・電車で25分 └習志野駅から徒歩・電車で35分

月給22万3597円～27万9783円 給与 【給与】 月給 223,597円～279,783円 ー 月給内訳 基本給 ：170,000円～221,500円 処遇改善手当1：17,000円 処遇改善手当2：8,500円 千葉県手当 ：10,000円 市川市手当 ：10,000円 固定残業代 ：8,097円～12,783円(5時間分) ー ※時間外労働の有無に関わらず 固定残業代として支給。 5時間を超える時間外労働は追加で支給。 ー その他手当 宿舎借上制度：上限75,000円の補助あり 処遇改善手当：0円～40,000円 昇給：年1回(前年度実績：1カ月あたり0%～2%) 賞与：年2回 ー 【交通費】 実費支給(上限：35,000円)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7：00～16：00 (2)8：00～17：00 (3)9：00～18：00 または7：00～20：00の間の8h ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 【勤務期間】 長期 試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ー

休日・休暇 祝日 週休2日(基本土日祝) ※シフト制 / 日祝日は休園日。 ※土曜は月1回ほど出勤有。(シフト状況により変動) ※年間休日130日(公休＋リフレッシュ休暇3日+法定有給5日の場合) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ー 《休みが取りやすい職場》 業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の 有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ー ●各種社会保険完備 ●昇給あり ●賞与あり ●交通費規定支給 ●宿舎借上制度 ●産休・育児・介護休暇 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【すぐ近くにドラッグストア有】【少人数保育】事務業務の時間も業務内にしっかり確保。残業ほぼゼロ！ 職種 1クラス9名の認可保育園の保育士 / 未経験可 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 新年度4月入職OK / ①経験不問。子供たちの成長を促進する「環境保育」 ②残業時間1日10分程度。 ③未経験の方にも優しい教育体制 ー ◇キャリー保育園のポイント ①子どもが好きなスタッフが集まっています。 当園は子どもたちが自然かつ自主的に行動をして、 成長を促す保育園。おもちゃはスイスやドイツの 玩具(写真参考)を取り入れ、遊びから得られる 自主性・発想力・集中力などを 得られる環境を作っています。 遊びに最大限集中できるように、 キャラクターや壁紙の貼りものを最低限にしたり、 子どもたちの遊びの邪魔をしない 仕掛けを作っています。 当園スタッフは子どもが好きに加え、 子どもたち一人ひとりの成長を強く 願う人たちが集まっています。 ー ②残業は1日10分以下！その取り組みを紹介↓ ●人員体制にゆとりをもたせることで、 「保育を行う職員」と「事務を行う職員」が ローテーションで回る体制を作っているので、 業務時間内に事務業務を行う まとまった時間をしっかり確保しています。 ●書類の内容を定期的にアップデート。 必要がない書類は見直しをかけたり、 書類の項目を見直して、記入しやすくしたり、 ICT活用もしっかりしているので、 事務業務にかかる時間をカットしています。 ー ③未経験でも安心。保育に関する教育体制整備 保育理論や実践練習、アンガーマネジメントなどを 学ぶ時間を就業時間内に設けています。 今後も教育制度は強化していく予定で、 次年度(2024年)は外部講師を お招きした研修も企画しています その他、、、 ◇年間休日130日！(公休＋リフレッシュ休暇) ◇園児は1クラス3～9名！ ◇年間の有給休暇取得数：平均11.8日(法人全体) など ー 【No愛宕250401】 その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給