足場工事の現場作業員

仕事内容 【未経験歓迎＊普通免許があればOK！】 チームワーク抜群の旭コーポレーションで足場の仕事を始めませんか！ 若手も多く活躍していて、先輩がしっかりサポートしていきます！ 平均有給消化率７０％以上！（１００％取得も可能です） ＊書類選考なし！ ＊職場見学もOK（職場見学後の辞退もOK） ＊入社3年目で年収例430万円も可能 ＊年間休日115日！完週休2日も相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 2～5人程度のチームで、 足場の施工解体業務を行います。 最初は材料の運搬などの補助から始め、 少しずつ足場の施工解体を覚えていきます。 未経験からの挑戦も大大大歓迎！ ＜スキルアップ可！資格取得支援あり＞ 入社3年後を目安に、 ＊足場の組立等作業主任者 ＊職長・安全衛生責任者 などの資格も取得できます。 ＞＞資格取得費用は会社負担 希望や会社の状況によっては、 安全管理部や営業部など、足場に関する 業務にキャリアアップすることも可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜旭コーポレーションについて＞ 住宅、ビル、橋梁などの工事で 絶対に必要になるのが「足場」。 当社では法定の基準以上に「安全な足場」 「職人さんの作業効率を考えた施工」 を徹底しています。 その他、お客様にご満足いただくため 様々な対応を行っており、リピーター多数。 ご紹介などの案件も多く、 売上は年々上昇しております！ 【会社HP】 https://asahi-corp.co.jp/ 【採用HP(先輩の声なども！）】 https://asahi-corp.co.jp/recruit/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜募集の背景＞ ここ数年で足場に関する法律が変わり、 より安全な足場を施工しなくてはなら なくなりました。これは１物件に対する 所要時間が増加することになります。 また、残業規制が厳しくなるなど、 様々な変化がありました。 もちろん当社も働き方改革を推進し 労働時間は少なくなりましたが、 結果1件にかかる時間が増えたのに対し 働ける時間は減った、という状況に・・・ 「依頼があっても対応しきれない」案件が 出てしまっているのが実情です。 とはいえ、全国的にこのような状況のため 業界全体で値上げは必須の環境。 このような状況を当社はチャンスと捉え、 積極的な価格交渉を行い、アップした 単価を社員に還元することと、人材確保の ための待遇UPも推進中です。 これから足場職人として稼ぎたい方には チャンスのタイミングでもあります！ 旭コーポレーションでは学校、鉄塔、橋梁 などの大型物件も数多く受注しており、 今後も受注見込みは良好。 一緒に働く新たな仲間をお待ちしています！

求めている人材 【経験不問＊業界未経験歓迎】 もちろん経験者は大歓迎！ ※要普通免許 【こんな方にはピッタリ】 ・建築､建設業界に興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・探究心を持って業務に取り組める方 他にも、 「未経験から手に職つけて稼ぎたい」 「働きながら成長できる環境がいい」 「足場作業や現場の経験を活かしたい」 なんて方も大歓迎！ ＊学歴不問・年齢不問・経験不問！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアステップ例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ [1年目] 材料や足場の基本的な機能･組み方を取得 [2年目] 足場の架け払し作業を習得 [3年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 目指して多くの現場を経験 [4年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 取得し職長として現場を担う [5年目以降] 足場の知識･希望･会社の状況により 工事部､営業部､設計部､安全管理部など 仕事の幅を広げて活躍 「現場が好きで、職人として活躍したい」 「経験を活かして営業職にも挑戦したい」 など、キャリアは希望や能力を考慮します！

職場環境 ＊未経験から始めた先輩が多数！ ＊異業種出身の20～30代が活躍中！ （例）コンビニ、工場勤務など 【数字で見る社内環境】 平均勤続年数：5年 月残業平均時間：20時間 平均有給取得日：10日 女性管理職割合：12.5％ ※2022年度実績

群馬県前橋市横手町279－1 株式会社　旭コーポレーション　機材センター 【交通手段】 交通・アクセス 前橋駅から徒歩15分

月給21万1000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 21万1000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ＊職長､安全衛生責任者手当 月5000円 ＊足場の組立等作業主任者 月5000円 ＊住宅手当 [持ち家]1万5000円 [借家]1万円※自分名義の場合 ＊家族手当 [配偶者]1万円 [扶養家族] 1人目/5000円 2人目/7000円 3人目以降/1万円 ＊技能手当 鳶一級1万円 ＊現場管理手当 １日1000～1500円×勤務日数 ※支給対象は現場の職長 【給与例】 給与例 【年収例】 ＊年収430万円(23歳/勤続3年) 月給24万円+諸手当+賞与 ＊年収500万円(27歳/勤続5年) 月給26万円+諸手当+賞与 ＊年収550万円(35歳/勤続8年) 月給28万円+諸手当+賞与 ＊年収620万円(40歳/勤続12年) 月給30万円+諸手当+賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【変形時間労働制】 7:30～17:30(休憩120分) [1日の実働時間] 8時間 [月残業平均時間] 20時間 ※月平均残業時間20時間以内 =============== 大まかな1日の仕事の流れ =============== [1] 機材センターに集合 [2] トラックにて各現場へ [3] 足場の施工・解体 [4] 機材センターに戻ってから解散

休日休暇 【週休2日制】 【年間休日】115日 【有給休暇】法定通りに付与 ／ 希望に応じて完全週休二日を 選択することも可能！ ※詳細は面接時にご説明します。 ＼ 【休暇制度】 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休業（介護休暇あり） ・産後パパ育休あり 産後パパ育休取得実績あり！ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 【働き方改革推進中】 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 今後は年間休日120日まで 引き上げることを検討しております！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給あり】年1回(8月) 【賞与あり】年2回(7･12月) 【その他】 社会保険完備 退職金制度(勤続5年以上) 資格取得支援制度あり(諸条件あり) 24hフィットネスジム契約(従業員無料) 食事補助制度(1人暮らし対象/週1回) 車通勤OK＆バイク通勤OK 転勤なし ＞＞大学生応援補助金(月/3万円) 扶養家族に大学生がいる方に 対して補助金を支給いたします。 ＞＞資格取得支援制度 中型免許や移動式クレーン､ 足場の作業主任者やとび一級など 多くの資格を経済的負担なしで取得可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり