福祉リフォームのプランナー職

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： * 神奈川・東京に16拠点を展開し、毎期業績拡大中！ * 日曜固定休み+自分のスケジュールで1日休みを決められます！ * 変形労時間制の導入など、働き方改革にも取り組んでいます！ 【企業プロフィール】 私たちメディケアーは、福祉用具の専門商社として、「おもいやりの心、お手伝いします」を企業理念に、主にご自宅で介護が必要な方の支援のため「福祉用具のコンサルティング」を中心としたサービスを提供しています。 1980年代前半、福祉・介護に対する社会的認知度は低く、まだ福祉・介護ビジネスという概念すらない時代、全国に先駆け総合的な福祉用具・介護用品のショップを開設し、新聞にも記事が載るほど目新しい事業として、メディケアーはスタートしました。 それから40数年、高齢化の進展、そして2000年の介護保険制度の導入を追い風に、常にサービスの質の向上に努めてきた結果、神奈川県内でトップクラスのシェアを持つまでに成長しました。 神奈川県藤沢市に本社を構え、神奈川県を中心に事業所を展開し、地域に密着したサービス網を整備しています。 高齢化の進展を背景に、今後も更なるサービスエリアの拡充と組織強化を図っており、これからの会社の核となっていただけるバリアフリー・リフォームの施工管理を行うスタッフを募集しています。 また、より生産性の高い働き方の実現のため、変形労働時間制の導入をし「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。 全社員が集まっての暑気払いや忘年会、仲間でボーリングをしたり、釣りに行ったりと社員同士でのレクリエーションも豊富で、明るい社風も自慢です。 私たちと一緒に、本当にやりがいのある仕事をしませんか?! 【弊社ホームページ】 http://mc-tehart.com/ 【事業内容】 メディケアーは、介護保険制度における「指定介護サービス事業者」として、主に下記のサービスを提供しています。 ・福祉用具貸与（レンタル）事業 ・福祉用具販売事業 ・住宅改修工事事業（バリアフリー・リフォーム） ※一般建設業許可番号　神奈川県知事　許可（般-30）第85099号 ・居宅介護支援事業（ケアプラン作成等） 私たちは、高齢者の日常生活のお世話をするといった、いわゆる介護のサービスは提供していません。福祉用具のレンタルや販売、バリアフリー・リフォーム工事といったサービスを通して、高齢者の日常生活を支援しています。 介護等が必要な方、そのご家族にとって日常生活をする上での課題が解決することは、大きな喜びとなります。「人に喜ばれたい」「人の役に立ちたい」「地域や地元に密着した仕事がしたい」。 そのような方に最適な仕事です。 【仕事の内容】 高齢者にとって、住みやすい住環境を整備するためのコーディネートをする仕事です。 主に介護保険制度による手すりの取り付け、玄関・トイレ・浴槽の改修など、バリアフリー・リフォーム工事全般の提案、施工業者との調整といった施工管理業務全般を行います。 *【具体的な業務の流れ】* ・主に地域のケアマネジャーからご紹介のあったお客様のお宅を訪問し、身体状況や生活環境などから、どの程度の工事が必要かを調査します。 ↓ ・ご要望と実際の調査に基づいて、改修の設計図を作成するとともに、見積書などを作成・提出します。 ↓ ・工事の契約を行った後、各施工業者とスケジュールなどを打合わせ、業者による施工作業を管理します。 ↓ ・ 工事が完了後、請求・集金などを行います。 また介護保険制度を利用した住宅改修工事の場合、工事完了後、保険給付のために必要な申請を代行申請します。 【弊社ホームページ】 http://mc-tehart.com/ 【メディケアー・採用サイト】 http://mc-tehart.com/careers/ 【ては～とHDサイト】 https://www.te-heart.com/

神奈川県藤沢市藤沢1027てはーとビル 株式会社メディケアー 【勤務地】 メディケアセンター本社 神奈川県藤沢市藤沢1027 【勤務時間】 平日：8：30～17：30 （実働8時間、休憩1時間） 祝日：9：00～17：30 （実働7.5時間、休憩1時間） 【応募条件等】 ・45歳以下の方（例外事由３号イ） ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT可） ・基本的なパソコン（Word・Excel等）の操作が出来る方 【交通手段】 アクセス: 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で6分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で10分

月給26万2215円 【給与】 月給／262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋業務一律手当54,215円） ・研修期間中（未経験者の場合3ヵ月間）は、月給225,880円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ※1週間のうち日曜＋月～土曜のうち1日 ・産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より付与されます） ・慶弔休暇等 ☆お子さんの体調不良や家庭の事情での急な早退、お休みにも対応しています ※年間休日113日（前年度実績） ※連続5日以上の休暇の取得実績あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【手当】 ・子ども手当あり（1人あたり5,000円） 【昇給・賞与】 ・昇給／年1回（9月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※年間平均支給実績：約4～5か月分 ※業績に応じて変動します。 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（入社5年以上から） ・社員貸付制度 【応募後のプロセス】 応募→面接→体験選考→最終面接→採用 ※エントリーいただけましたら、順次面接の日程を入れさせて頂きます。 【採用プロセス】 〇書類選考 〇1次選考（面接）約30～40分 〇2次選考（1日体験選考） 〇最終面接 約30～40分 〇内定 ※入社時期については、ご相談に応じます。 ※当社は、人柄とマッチングを重視しております。そのため特段の準備等は不要です。 ※職務経歴については、これまでの具体的な職務内容、実績等を出来るだけ分かりやすく記入して下さい。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥262,215は1か月当たりの固定残業代￥54,215（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 平日：8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） 祝日：9：00～17：30（実働7.5時間、休憩60分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制を採用。 各月のシフトによって、 勤務時間の変動がある場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥225,880 固定残業代あり：月給 ￥225,880は1か月当たりの固定残業代￥29,280（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,215円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給