未就学児の児童発達支援管理責任者

仕事内容 ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ * 管理業務が少ないため、 子どもの得意と「考える力」を伸ばし 夢を育てることに注力できます。 ☆年休125日で残業もほとんどなし ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ * ==================== 電話でのご応募も大歓迎♪ ⇒0587-23-7787 ==================== 児童発達支援の「ゆめなーる」。 2025年初夏新教室開設のオープニングスタッフを募集します！ ※オープンまでは既存教室で研修します！ 未就学児が10割で、軽度～中度障害を持つの子どもたちが1日10名訪れる場所です。 【仕事内容】 ◎個別支援計画作成 ◎相談・見学対応 ◎現場の支援業務 ◎スタッフの育成、指導、サポート ◎関係機関との連絡調整、情報共有 （相談支援専門員、幼稚園、保育園など） ◎保護者とのやりとり ◎送迎 など ★保育のスキルを活かし、子どもの得意と「考える力」を伸ばす療育の道へ。 ★知育・能力開発型の療育に注力しており、さまざまなプログラムを導入。 上司から指示されたことではなく、裁量を持って自分で考えて取り組みたい方にぴったりです♪ 【働きやすいポイント】 ☆人員・仕事に余裕あり 以下ような管理業務も削減＆持ち帰り一切なし♪ ⇒従業員の管理（シフト作成も）や請求業務、送迎割振り不要。 ☆古い慣習がなく主体的に取り組める ☆賞与は最大4ヶ月分を支給いたします ☆会社費用で継続的にスキルアップ支援 WEB研修のため空き時間に受講OK！ 【スタッフについて】 保育園や幼稚園で働いていた方も多く在籍、全員で20名が活躍しています。 20～50代と幅広く活躍中＆約半数が20代です。 小さいお子さんがいるママスタッフも活躍中！ ★急なお休みにも柔軟に対応しております。 あなたもぜひ、これまでの経験を活かしてください♪

必要資格・経験 ＜必須＞ 児童発達支援管理責任者の研修を令和3年度までに修了している方 ＜歓迎＞ ・実務経験が5年以上の方 ＜こんなあなたも＞ ・固定観念にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる。 ・自ら動いて仕事を見つけたり、つくることができる。 ・同業他社の状況を知ろうとする、業界の変化に敏感である。 ・教育を通して子どもたちと関わりたい。

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙

〒492-8144〒492-8144愛知県稲沢市小池〒492-8144愛知県稲沢市小池3丁目12-5 ゆめなーる 新教室(仮) 勤務地 〒492-8144 愛知県稲沢市小池3丁目12-5 【交通手段】 最寄駅 名鉄本線「稲沢駅」 交通アクセス ◎ゆめなーる 新教室（仮） 稲沢市小池3丁目12-5 名鉄本線「稲沢駅」より徒歩13分

月給28万円～32万円 給与 月給 28万円～32万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業代は別途支給します。 試用期間3ヶ月：条件変動なし 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回支給（6月・12月） ※給与1～4ヶ月程度（会社と個人の業績による） ＜各種手当（月ごと）＞ 交通費（上限10,000円） 処遇改善手当（20,000円） 資格手当（10,000円）など 《年収モデル》 入社2年目：465万

シフト制 勤務時間 平日 10:00～19:00 休校日 9:00～18:00 ※土曜日や長期休みの期間 （実働8h／休憩1h） 残業なし・少なめ, 定時退社可能 【1日の流れ（例）】 ▽出勤後、掃除・ミーティング実施。 ▽お昼休憩後、事務作業。 ▽手が空いていれば、子どもたちの迎え入れ。 ▽モニタリングや書類作成。 ▽別クラスとの連携（管理者同士がしっかり連携）。

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋シフト制） および祝日 ★年間休日125日 ◎GW ◎夏季 ◎ 年末年始 ◎産休 ◎育休 ◎有給（消化率100％） ┗5日以上連続休暇の取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ●祝い金制制度あり（5万円以上支給） ・入社した月の給与に含みます ・最低5万円となります ●公的資格取得・自己啓発支援 ・資格の取得費用は会社が全額負担 ・研修会へ月に1回参加（交通費などは会社負担） ・WEB研修を空き時間に受講OK（WEB研修制度あり） ⇒内容は虐待防止、幼児教育、疾患について、事例報告会など ●健康診断 ●勤続周年記念祝いあり（ギフトプレゼント） ●企業型年金（任意） ●退職金制度あり 加入保険 社会保険完備 損害保険完備

試用期間なし

雇用形態 正社員 こんな経験も活かせます！ ・児童福祉施設でそれぞれ個別支援計画を作成し、この計画に基づいて生活のサポートや事務作業や送迎等を行った経験 ・児童養護施設で共同生活を送りながら、健やかな発達の支援と自立に向けたサポートやサービス管理責任者の経験 ・児童発達支援施設で常生活で必要な基本的な動作を身に付けたり、集団生活に適応できる能力を育んだりすることをサポートした経験 ・障害児入所施設で必要な介護を受けながら日常生活に必要な動作、能力の維持・向上を図ったり、コミュニケーションが図れるように支援した経験 ・放課後等デイサービスで放課後や休日、夏休み・冬休みといった長期休暇に通所し、日常生活に必要な動作を身に付けたり、学習のサポートをした経験 ・放デイで保護者との面談を通してお子様の育て方や困った時の接し方についてアドバイスを行ったり、一緒に対処法を考えることで、保護者の方の不安を取り除くことをしていた経験 ・学童保育や児童デイサービスで児童相談員や児童指導員としての経験や保育士としての経験（パートの経験も含む） 保育・教育の経験、活かせます！ ◆児発管やサービス管理責任者として児童発達支援・社会福祉の経験がある方もどうぞ └児童養護施設や放課後等デイサービス、児童福祉施設での指導員の経験者歓迎 └社会福祉士や子育て支援員、保育士の経験者も可です ・施設に入所する子どもの日常生活の支援と指導や生活指導計画・個別指導計画の立案、障がいのある子どもの療育をしたことがある。 ・児童相談所など関係機関との連携や進路相談、保護者との面談の経験 ・児童指導員として事務作業や送迎の経験も ・児童発達支援施設や障がい児入所施設、乳児院の経験 ・児童発達支援センターなどで児童発達支援事業の経験 ・正社員だけでなく、パートや学童 アルバイトの経験をお持ちの方も ※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！ お子様の予定に合わせて、土日休みの条件でお探しの方にも！ しっかり休みたいので、土日祝休みを求めている方にも！