未経験大丈夫の保温工事スタッフ|省エネに貢献する専門職

仕事内容: 「見えない場所」で、本物の価値を生みたい君へ。 会社の“未来”を、一緒に創る仲間を探しています。 「建物が生み出すエネルギーを、一滴も無駄にしない仕事。」 それが、私たちの行う保温工事です。冷暖房で作られた快適な温度が外に逃げたり、外の熱が入り込んだりしないよう、ダクトを断熱材と金属カバーで覆い、その性能を最大限に引き出す。私たちは、建物の燃民を良くする「省エネのプロフェッショナル」です。 おかげさまで、設計からダクト製作、そして保温工事まで一貫して行える当社の技術力が高く評価され、お客様からの依頼は増え続けています。しかし、最後の仕上げであるこの重要な保温工事まで完璧に行うには、正直なところ、今のままでは人手が足りません。 だから、新しい仲間を募集します。 これは、単なる「人員不足」の募集ではありません。 会社の未来を共に創り、数年後には組織の中心で輝いてくれる、そんなあなたを探すための「事業拡大」に向けた募集です。 【入社後のあなた】 まずは、先輩の隣があなたの指定席。道具の名前を覚えるところから、現場の空気に慣れるまで、焦る必要は一切ありません。断熱材のきれいな巻き方、金属カバーの持ち方など、一つひとつ見て、触って、少しずつ「プロの感覚」を身体に染み込ませてください。私たちは、あなたの成長スピードに合わせて、丁寧に技術を教えていくことを約束します。 あなたに求めるのは、経験や資格ではありません。 「やってみたい」という素直な気持ちと、「もっと会社を良くしたい」という成長意欲。 あなたのその想いが、株式会社コミットの未来を創る最大の力になります。 【具体的な仕事内容】 ダクトに"特別な服"を着せる、省エネを支える専門職です。 あなたにお任せするのは、空調ダクトの「保温工事」。冷暖房の熱が途中で逃げてしまわないように、ダクトを断熱材と金属カバーで覆っていく仕事です。建物のエネルギー効率を格段に高める、環境にも優しい、これからの時代にますます求められる専門技術です。 ■ 主な仕事の流れ Step 1：工場で、オーダーメイドの"ジャケット"を作る まずは工場で、断熱材を守るための金属カバー、通称「ラッキング」を製作します。薄い金属の板を、ダクトの形に合わせて切ったり、丸めたり、曲げたり。まるで、ダクト一着一着のためにオーダーメイドのジャケットを作るような、繊細で面白い「モノづくり」の作業です。 Step 2：現場で、ダクトに"服"を着せていく 現場では、まず空調ダクト本体に「グラスウール」というガラス繊維でできた、フワフワの断熱材を丁寧に巻き付けます。これが"服"の本体です。 その上から、工場で作った金属のジャケット（ラッキング）をぴったりと被せ、ネジで固定します。これで断熱材が雨風や衝撃から守られ、保温・保冷効果が長持ちします。

求める人材: 必須条件 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎 未経験から手に職をつけたい方 安定した環境で長く働きたい方 成長意欲があり、将来的にキャリアアップしたい方 資格を積極的に取得していきたい方 チームワークを大切にできる、真面目で明るく素直な方 自分の実績が形に残る仕事がしたい方 会社の成長に中心メンバーとして関わりたい方

愛知県愛知郡東郷町北山台1-10-20 株式会社コミット 勤務地: 「敷地内禁煙」 【交通手段】 アクセス: 本社: 〒470-0152 愛知県愛知郡東郷町北山台1-10-20 中川営業所: 〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田1-85 ※「三好設備」様の裏手になります。 愛知県内の各現場が中心です。（直行直帰OK） 対応エリア：愛知県、岐阜県、三重県（ごく稀に全国出張の可能性あり） マイカー通勤OK（ガソリン代補助あり）

年俸330万円以上 給与: 昇給・昇格あり（不定期） 賞与年2回（社内規定により金額変動：3ヶ月分） 交通費（ガソリン代補助） 残業手当 夜勤手当 家族手当（10,000円） 住宅手当（最大20,000円） 資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間） 残業はほとんどなく、通常17時には退勤しています。

休暇・休日: 年間休日125日 定休日：日曜日 長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 資格取得支援制度（費用は会社が全額サポート） 道具一式貸与

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 普通自動車免許（AT限定可） (必須)

• 残業なし
• 交通費支給