リクルーティングアドバイザー

仕事内容 2024年、飲食業界に特化した求人メディア『グルスタ』をローンチ。 設立2期目で年商2億円を突破し、1年足らずで7,000件以上の求人掲載・300社近い企業導入を実現し、業界No.2の掲載案件数へと急成長を遂げています。 今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点にさらなる拡大フェーズへと突入中です。 2030年までに飲食HR業界No.1の求人サイトとなることを目指し、さらなる成長に向けた挑戦を続けています。 この成長をさらに加速するために、当社初となる「RA専任ポジション」を新設。 飲食業界に特化した人材紹介領域を共に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 飲食企業と求職者の最適なマッチングを支援する、RA（リクルーティングアドバイザー）ポジションです。 ・既存顧客（グルスタ導入企業）への人材紹介提案が中心 ・企業への採用要件ヒアリング／求人票設計 ・求職者の推薦〜面接調整／クロージング ・入社後のフォロー／リピート提案 ・求職者ニーズやマッチング傾向のフィードバック、サービス改善提案 【ポジションの魅力】 ・全てがホットリード 新規開拓ではなく、求人メディア『グルスタ』を導入済みの企業様が中心。掲載時に丁寧なヒアリングを行っているため、ニーズ解像度が高く提案しやすいのが特徴です。※必要に応じて顧客リストから新規開拓も対応 ・マッチング質”重視の人材紹介 数ではなく「マッチ度」を重視した紹介スタイル。単なるデータベース紹介ではなく、求職者との接点を自ら作りにいける自由度と裁量があります。 ・立ち上げメンバーとしての裁量と昇進機会 RA専任としての採用は今回が初。将来的にチーム化／制度設計にも関わっていけるポジションです。 早ければ半年〜1年でサブリーダー・チーム長への昇進も可能です ・東京支社立ち上げも控える成長フェーズ 名古屋を拠点に急成長を遂げる当社は、2025年10月頃に東京支社の設立も予定しています。 さらなる事業拡大を見据えた攻めのフェーズにあり、勢いのある環境で自身のキャリアを広げたい方に最適なタイミングです。 【チームの文化や働く環境】 ・差別化された強みのあるプロダクト 『グルスタ』は、広告業界では珍しい「効果保証」や「面接設定代行」などを備えており、採用成功にこだわった設計がなされています。顧客にとって“成果に直結する価値”を届けられるため、これまでクレームが一度も発生していない点も大きな強みです。営業1名に対して2名以上のサポート体制を敷くことで、営業以外のサポート領域まで含めて高い顧客満足度を実現しています。 ・挑戦と成長を楽しめるカルチャー 「業界No.1を獲るまで、決して諦めない」。そんな強い覚悟と成長意欲を持ったメンバーが集まっています。『グルスタ』は単なる求人メディアにとどまらず、“採用”という手段を通して、日本の「食」の未来を支える本質的な社会貢献を目指しています。挑戦することに意義がある、そんな環境で自らの成長に本気で向き合いたい方には最適な職場です。

求めている人材 【MUST】 ・社会人経験がある方（年数・業界不問） ・基本的なPC操作ができる方（Googleスプレッドシート、Zoom等） ・顧客対応や調整業務の経験があり、自走できる方 ・人と関わることが好きで、主体的に行動できる方 【WANT】 ・人材業界でのご経験（RA／CA／求人広告営業など） ・飲食業界での就業経験、または飲食業界への理解・共感がある方 ・コールセンターやカスタマーサポートでの業務経験 （顧客対応力があり、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方） ・ベンチャーや新規事業の立ち上げ経験 ・先回り力・推進力のある方 【求める人物像】 ・飲食業界やサービス業への思い入れがある方 ・成果を正当に評価されたい／インセンティブで報われたい方 ・裁量がある環境でゼロイチから挑戦したい方 ・メディア＋人材紹介のハイブリッドな提案に興味がある方 ・名古屋でベンチャーキャリアを築きたい方

職場環境 20代後半～30代前半がメインに活躍中！大学生～20代前半のアルバイトさんもいます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 会社のベランダに喫煙スペースがあります！

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目 株式会社グルスタ 【交通手段】 交通・アクセス 鶴舞線・桜通線 丸の内駅 徒歩2分

月給30万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：30.5万円〜（固定残業代45時間分を含む ※超過分は別途支給） 想定年収：450万〜800万円程度 ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます ※決算賞与は想定年収に含まれておりません（別途支給） ※給与は、経験・年齢・能力を考慮して決定します ＜給与補足＞ ■ インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） ■ 昇給・給与改定：年4回（同上） ■ 決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還元） ■交通費規定支給（月上限25000円） ■美容手当（月5000円） 清潔感のある身だしなみを大切にしており、美容院代を一律支給しています！ ■残業手当（時間外手当） ■役職手当 ■MVP表彰制度 ※実績：50万円贈呈

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09：30～18：30（休憩1時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日（2025年予定） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・産休育休 ・パートナー誕生日休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月上限25,000円） ・美容手当（月5,000円）ほか ・テレワーク可（一部在宅勤務可） ・服装自由 ・Yogibo仮眠室あり ・社会保険完備 ・MVP表彰制度（最大50万円） ・阪神甲子園球場 年間シート保有 などユニークな福利厚生あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由