両面型/人材紹介コンサルタント_CA234419/ITS2079

仕事内容: 【業務内容】 両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 ■具体的にお任せする業務 適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 　求職者との面談　→　求人のご紹介　→　選考（書類選考・面接）のサポート　→　内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当（法人営業） 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー：面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾～入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【配属部署・組織構成】 下記の部署へ配属となります。 ・第二営業部 関東ユニット 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 　・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） 　・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 　・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） 　・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修（入社後、約1ヵ月間） ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会（不定期開催） ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

求める人材: 【必須条件】 ■高等専門学校卒、大卒、大学院卒 ■顧客折衝経験（営業、販売等）

東京都港区港南 株式会社タイズ 勤務地: 【勤務地住所：東京⽀店】 東京都港区港南2丁目5-10　PMO品川10階 【アクセス】 各線品川駅 徒歩4分 【交通手段】 アクセス: 各線品川駅 徒歩4分

年俸500万円～800万円 給与: ■⽉給：301,920円～ ■基本給：230,000円〜、 ■インセンティブ制度：あり ※経験や実績に合わせて年収を提⽰。 【評価体制・⽬標補⾜】 昇格・昇給機会は年4回、⾃⾝で昇格も選べ、ランクに応じた⽬標設定となります︕ ■給与改定サイクル︓年4回（昇給昇格チャンスあり） ■賞与：年4回（3⽉、6⽉、9⽉、12⽉） ■試⽤期間：3か月（試⽤期間中の勤務条件︓変更あり） └⼊社後2か月程度、⼤阪本社（⼤阪市北区梅⽥2丁⽬2番22号　ハービスENTオフィスタワー23階）にて研修実施予定。 その後、関東営業部での就業を想定。 ※研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談） 【モデル年収例】 （例1）1,400万円　⼊社4年⽬　シニアコンサル／29歳（⽉給55万円×12か⽉+賞与170万円×4回） （例2）1,000万円　⼊社3年⽬　ミドルコンサル／25歳（⽉給42万円×12か⽉+賞与120万円×4回）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 【標準的な勤務時間】 9:00〜18:00 【所定労働時間】 08時間00分／休憩60分 ■フレックスタイム制：あり コアタイム：あり／11:00〜16:00 ■残業：あり（平均残業時間︓40時間） 固定残業代制、超過分は別途⽀給する。 固定残業代の相当時間：40,0時間／⽉ ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休⼆⽇制：土日祝休み ■夏季：9⽇ ■年末年始：9⽇ ■有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇／⼊社2週間で2⽇、3か⽉後に更に3⽇付与 ■GW休暇：10連休（2024年度） ■産休育休（⼥性取得100%！復職実績複数あり！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金（DC）制度 ■通勤交通費支給（月5万円まで）※その他、業務で発生する交通費は社内規定範囲で全額支給 ■TTT（社員旅行制度）※予算は最高で1人25万円/年1回 ■社内サークル活動（半期ごとにサークル構成メンバー数×1万円を上限に会社から助成） ■カフェテリアプラン（半期に5万円まで、本やセミナーなどの学習費用を支援） ■福利厚生サービスPerk導入（フードデリバリー、映画館、スポーツジムの優待、 スキルアップの支援等） ■定期健康診断 ■産休・育休（女性取得100%！復職実績複数あり！） ■短時間勤務制度（利用実績あり） ■オフィスごはん（無添加の冷凍食品を格安で食べれる！） ■オフィスコンビニ（軽食、お菓子が購入できる！） ■コーヒーサーバー・ウォーターサーバー設置 ■社内イベント：月末会、忘年会などの各種行事を実施（費用は全額会社負担）■リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） └リモートワークについては要相談（基本出社ですが、個々の状況等を考慮し要相談）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #234419 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給