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正社員
コタエルHR株式会社
東京都23区
月給35万7000円~50万円
仕事内容 | 仕事内容: 私たちNEXT ONEは、コンシューマーの「毎日」を支える多彩なサービスを展開する総合プラットフォーム企業です。すでに約10万人のユーザーにご利用いただいており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、日常生活に密着した革新的なソリューションをワンストップで提供しています。 現在、企業収益に直結する重要な企画ポジションで、新たな仲間を募集しています。このポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから課題を見つけ、戦略を描き、カタチにしていく力が求められます。アイデアと行動力次第で、会社の中核を担う施策を自らの手で創り出すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■商品・サービスの企画立案・資料作成 ■既存サービスの改善アイデア提案 ■市場調査・データ分析(競合リサーチやトレンド分析) ■社内外関係者との調整・打ち合わせサポート ■企業ブランディングの補助業務(コンセプト設計、プロモーション施策の企画など) ■プロジェクトの進行管理・運営サポート |
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求めている人材 | 求める人材: ・ゼロから新しい仕組みや事業を構築し、形にしてきた経験 |
勤務地 | 東京都23区 株式会社NEXT ONE 勤務地: 東京都渋谷区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能 |
給与 | 月給35万7000円~50万円 給与: 想定年収:500万円~700万円 月給:35.7万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報:各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断(年・健康診断1回) 社内イベント( 全社総会 など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 食事代補助(無料、毎日の昼食時) おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。(CA8203) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 357,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | コタエルHR株式会社 |
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代表者 | 小林弘樹 |
本社所在地 | 1056401 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 |
企業代表番号 | 0366659978 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
販売戦略を立案する企画スタッフ
コタエルHR株式会社