正社員
株式会社グロップ リクルートメント推進
大阪府大阪市北区豊崎
年俸420万円~600万円
仕事内容 | 仕事内容: ▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス(リクルーティングアドバイザー)として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス(CS)の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務 ②既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 ┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。 また、当社の事業成長にも欠かせないカスタマーサクセスチームは、まだまだ未完成の組織であるため、ベンチャー企業であるirodasならではのダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。 ▼キャリアステップ ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー(責任者)などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 |
---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験3年以上 ・リーダーマネジメント経験 ・人事経験【新卒採用or中途採用(2年〜3年経験)】 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎 株式会社irodas 勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階 <最寄り駅> 阪急大阪梅田駅:茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線 中津駅 徒歩5分 【交通手段】 アクセス: 阪急大阪梅田駅:茶屋町口から徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅 徒歩5分 |
給与 | 年俸420万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥89,700〜¥128,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ・420万円〜600万円(+インセンティブ※年に1回支給) ※賞与支給なし <賃金形態> ・月給制 <賃金内訳> ・月額(基本給):260,300円〜371,900円 ・固定残業手当/月:89,700円〜128,100円(固定残業時間45時間/月) <月給> 375,000〜500,000円(一律手当を含む)円(一律手当を含む) <モデル年収> 1年目:450万円(+インセンティブ※年に1回支給) 2年目:510万円(+インセンティブ※年に1回支給) 3年目:600万円(+インセンティブ※年に1回支給) ※昇給、昇格:年2回(1月・7月) ※試用期間:3ヶ月/試用期間の勤務条件:正社員と同じ <モデル年収> 1年目:500万円(+インセンティブ※年に1回支給) 2年目:550万円(+インセンティブ※年に1回支給) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年間休日:120日以上 休暇制度:完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <その他休日> ・年末年始休暇/夏期休暇/GW休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)有給取得率:90% 育休取得率:100% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万円) ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当(リファーラル採用手当) ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #112029 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
---|
社名 | 株式会社グロップ リクルートメント推進 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
本社所在地 | 5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階 |
企業代表番号 | 0671751720 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
カスタマーサクセス_CA112029/ITS2079
株式会社グロップ リクルートメント推進