《平均月収40万円以上・年功序列ナシ》 人材派遣　営業

仕事内容 【 その“くすぶり”に、終止符を。 】 「結果出しても、評価ゼロ？」 「昇格は年功序列の順番待ち？」 「上司の姿が“未来の自分”に見えてゾッとした…」 ――そんな環境、今すぐ捨ててこ。 やればやるほど評価される。 遠慮も忖度もいらない。 “実力主義”の世界で、自分の可能性を爆発させよう。 【年齢？社歴？関係ない。】 あなたの“頑張り”が“カタチ”になる会社です。 「結果」と「プロセス」、どちらも正当に評価。 年齢も、社歴も、関係ナシ。 昇格も収入も、“実力と意欲”でどこまでも上を目指せます。 【 こんな人が活躍してます 】 ✅ 20代で課長 → フツーにアリ ✅ 半年で月収50万円 ✅ 入社2年で支社長も実在 ✅ 成果を出せば、月収も年収も青天井 【 仕事内容 】 人と企業の“出会い”をつくる仕事です。 ◆求職者との面談（希望条件のヒアリング） ◆企業との打ち合わせ（採用ニーズの確認） ◆ベストマッチな人材を提案・紹介 ◆就業後のフォロー ◆企業様への営業提案（差がつくポイント！） まずは“あいさつ回り”からスタート。 研修やOJTでイチから学べるので、未経験でも安心です。 根性だけじゃなく、“稼げるスキル”も身につきます！ “自分にはもっとできる”って思ってる人間にとって、 これ以上ないフィールドがここにある。 「頑張りが、しっかりカタチになる」 そんな環境を求めている方にこそ、最適な環境です。 【 お仕事内容 】 ●求職者との面談（どんな仕事したい？をヒアリング） ●企業との打ち合わせ（どんな人がほしい？を確認） ●ベストマッチングの提案＆紹介 ●就業後のフォローや関係づくり ●企業様への提案営業（ここで差がつく） 最初は“あいさつ回り”からスタート。 やり方はOJTや研修でしっかり教えます。 根性だけじゃなく、戦えるスキルもちゃんと身につく。 【 インセンティブは、ちゃんと反映 】 ✔評価対象は売上だけじゃありません。 ✔担当スタッフの定着率 ✔提案力・対応力 “人を大事にする力” …こういった要素も、しっかり報われる仕組みを整えています。 【 給与・評価の仕組み 】 インセンティブは、 「担当スタッフ数×稼働日数×契約単価」が基本ベース。 さらに、定着率や提案力なども評価にしっかり反映。 “頑張り損”が、一切ない会社です。 ▼こんな人に来てほしい！ 「もっとやれる」 「もっと上に行きたい」 「今の職場、ぬるま湯すぎて退屈」 そんな“野心”を抱えている人、ここがその爆発場所です。 【 POINT 】 ✔成果が出れば、しっかり収入UP ✔「何をすれば評価されるか」が明確 ✔20代でもスピード昇格可能 ✔“働く理由”がちゃんと見える環境 「稼ぎたい」「認められたい」 その気持ちがあるなら、ウチに来てください。

求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方（キャリア形成のため） 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中！

職場環境 ⭐最近入社の社員/前職は車整備士⭐ はじめまして！ 「ナガノ」じゃなくて「ナカノ」です！ 求職者さんのお仕事が決まってとても嬉しく達成感がありました！ …パソコンが苦手な僕も今では、 最近は両手で全部の指を使ってキーボードが打てるようになりました！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 【交通手段】 交通・アクセス ◆「城陽駅」～徒歩５分◆城陽市役所スグ◆車・バイク・自転車OK

月給23万6250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途歩合給あり →頑張りは全て反映！ 月給23万6250円＋歩合給 ―――――――――――――――――― 頑張った人こそ報われるべき！ 歩合だけじゃなく昇給制度もスゴイ！ ―――――――――――――――――― 昇給のチャンスは、なんと年2回！ 出した成果は全て給与で反映するのが、 私たちホットスタッフのスタイル。 毎年4月と10月に 人事昇格のタイミングがあり、 昇格するごとに基本給と歩合給がUP！ ＜8月の給与では＞ →最低給与が月収30万円台 ∟20代・男性（入社1年～1年半） →最高給与が月収60万円台 ∟40代・男性（入社8年～8年半） このくらいは当たり前に稼げます！ 【給与例】 給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） 【主任/入社2年目】50万円/ （月給26万2500円＋歩合給23万7500円） 【係長/入社6年目】70万円/月 （月給28万8700円＋歩合給41万1250円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ★年間休日125日 ★勤務時間…8:00～17:30

休日休暇 ★年間休日125日★ 土・日・祝日 長期休暇 …GW/夏季休暇/年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤OK ・室内分煙 ・昇給有（年2回） ・通勤手当支給※規定 ・退職金制度あり ・ You & meボーナス ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら] (https://www.hotstaff .co.jp/feature/welfare/)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1875円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK