フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 業界未経験の方の採用実績も多数あり、フォロー体制も充実しています。是非お気軽にご応募ください。 ■前職例 ━━━━━━━ ・専門商社(服飾系) ・損害保険 ・旅行、レジャー ・ブライダルなど このように業界未経験者から始める方が多いです！ 希望があれば将来的に海外勤務を経験できる可能性もあります！ ■取引先 ━━━━━━━ 業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、 顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので ご安心ください！また、飛び込み営業もございません。 【入社後の流れ】 まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験 習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！「分からないことが分からない」という質問に対しても できる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。 【1日の流れ】 9:00　出社　※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討 　▼ 9:30　貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 　▼ 12:00　昼休憩 　▼ 13:00　商談準備（提案資料準備や見積書作成等） 　▼ 14:30　顧客先を訪問 　▼ 16:00　帰社後、顧客とオンラインミーティング　※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う 　▼ 17:00　貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 　▼ 17:30　退社 【仕事の流れ】 ▼顧客の課題をヒアリング たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。 ▼提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ▼受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。

求める人材: ・大卒以上 ・国際物流業界（フォワーダー・NVOCC）での業務経験をお持ちの方 ・国際物流業界（フォワーダー・NVOCC）での営業経験がある方

東京都中央区八丁堀4-5-4FORECAST桜橋2階 株式会社エーアイテイー 勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 アクセス JR線/八丁堀駅より徒歩3分 ※転勤は当面予定しておりません。 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給26万4000円～40万2000円 給与: <給与> 想定年収：453万円～692万円 月給：26.4万円～40.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 年収541万円:主任(月給31.5万円+賞与4.4ヶ月) 年収624万円:課長補佐 (月給36.3万円+賞与4.4ヶ月) 年収711万円:課長代理(月給41.3万円+賞与4.4ヶ月) 〈補足情報〉 ・月給：26.4万~40.2万円×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 ・賞与：年2回(7月、12月) ※昨年度賞与実績4.4か月分 ・昇給：あり ・試用期間：3か月(条件等変更なし)

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：夏季休暇、GW休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：・有給休暇:入社3ヶ月後から3~10日の取得が可能。 半休や時間単位での取得も可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、交通費支給、資格手当、健康診断、役職手当 補足情報：資格取得支援制度 (貿易実務、TOEIC(R)テスト, 簿記等) 通勤手当 地域調整手当 通関士手当 退職金制度 従業員持株会 提携リゾートホテル利用制度 宿泊割引制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接2回 (WEBテスト実施あり) ＜補足情報＞ 【面接官） 　・一次面接：営業担当取締役・営業部長・採用担当課長 　・最終面接：採用担当取締役・総合企画部長 【一次面接でお聞きすること） 　今までの業務への取り組みや今回の転職理由、今後のキャリアビジョン等についてお伺いいたします。 　質疑応答の時間もしっかり設けますので、ご不明な点等ございましたらお気軽にご質問ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 264,000円 - 402,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間