電気制御設計エンジニア　(福137276

仕事内容: [会社名称]：玉川エンジニアリング株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：380万～555万円 [応募資格]：高卒以上 ■顧客や協力企業との仕様打ち合わせ ■シーケンス（PLC）プログラムの新規作成 ■設備納入時の現場監理など一般産業用機械設備、プラント設備、 　溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備を手掛けていただきます 電気や機構の設計からプログラミングまでトータルエンジニアリングを提供する当社において電気制御設計をお任せします。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 電気1課又は電気2課 （1課22名、2課8名）・男女比：男性100％（事務員除く） ・年齢層41歳・業務分掌/分担等：自動化機械設備の制御設計 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2～3回(最終面接もオンライン可)

求める人材: ■電気制御設計のご経験 ■制御ソフトウエア開発エンジニアのご経験 ■普通自動車運転免許

福島県会津若松市扇町1-21 玉川エンジニアリング株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1978年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 会津若松駅（JR在来線）から徒歩16分

年俸380万円～555万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ■試用期間：6ヶ月 ■賞与実績：年2回（5.55ヶ月分/前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 ※土日休み 本社：マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・残業20時間

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] ＜年間休日＞127日 夏季6日、年末年始8日 【有給休暇】10～23日 （平均取得率：16日） ■子の看護休暇および介護休暇は有給扱い

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 時短制度（全従業員利用可） ／出産・育児支援制度（全従業員利用可） ／資格取得支援制度（全従業員利用可） ／研修支援制度（全従業員利用可） ／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ／社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ／従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ／退職金(勤続3年以上) ／定年制度（一律60歳） ／再雇用制度（65歳まで）※勤務延長制度なし ／財形 【教育】 一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度あり。 資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担いたします。 合格祝い金あり 《 三菱マテリアルグループの充実した福利厚生、キャリアアップ制度 》 ■育児短時間勤務の対象を小学校6年生まで延長 ■昼食・夕食の提供（280円/食） ■大浴場完備

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 5,550,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給