ECロールアップ事業のブランドマネージャー

アピールポイント: 
■株式会社ACROVEとは 
ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。

【仕事の魅力】
・設立6年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験
・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場
・大きな裁量権を持ち幅広いブランドや上流から下流まで一貫してチャレンジできる
・ブランド買収後のPMIからグロースまで一貫して推進していくことができる

ミッション
「社会の果樹園を創造する。」

創造しよう。お客様への圧倒的な貢献を。
創造しよう。社会に新たな利益と雇用を。
創造しよう。世界に羽ばたくリーダーを。

ACROVEが目指しているのは、社員一人ひとりの長所を活かすことで、お客様、社会、社員の３者が笑顔の社会です。
私たちはその環境を「社会の果樹園」と呼びます。
どれか１つでも欠けたらそれは、ACROVEじゃない。
テクノロジーの進化によって、消費者の行動やビジネスモデルが変わろうとも
私たちは変わらず「社会の果樹園を創造する」というミッションを、実現して参ります。

働く人・社風

代表も含め社員の平均年齢は20代と若い組織です。コミュニケーションも活発で、お互いにアドバイスやフォローをしながら取り組んでいます。

社員の出身企業は、コンサル・監査法人や大手企業、スタートアップなど様々ですが、前向きで、会社の成長・変化を楽しめる方が多く在籍しています。
社歴やポジションに関係なく、代表にもアイデアを直接提案でき、会社・事業創りに積極的に参画できる環境のため、社員からも「成長を実感できる」という声が多く上がっております。

★多彩なキャリアパス
現在クライアント数も増えており、自社ブランド事業も行うなど事業が拡大しています。そのため自身の適性ややりたいことに挑戦できる場が豊富です。
チームマネージャーはもちろん、より上位のマネジメント職や事業開発など、キャリアを広げていくことができます。

★幅広い福利厚生制度
月次全社会、社内公募制度、ストックオプション、アニバーサリー休暇、部活支援、ベビーシッター利用補助、ドリンク無料、女性の働きやすさ支援、家賃補助など、組織と個人のミッション実現を支援する幅広い福利厚生制度を用意しております。

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