外国人就労支援スタッフ(ミャンマー専任)

仕事内容 ミャンマー出身の 外国人求職者（カスタマー）に対し、 就業支援や生活サポートを行うお仕事です。 仕事を「紹介して終わり」ではなく、 入社後まで一貫して支援するポジションです。 カスタマーだけでなく、 日本企業の担当者・当社営業担当とも 密に連携しながら、 仕事を進めていきます。 「日本で働く」という 人生の大きな転機をサポートする、 やりがいのある仕事です。 単なる人材紹介ではなく、 “ひとりひとりの人生に寄り添う” 支援を行いたい方に ぴったりのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ✅SNSや紹介などを通じた 外国人カスタマー（求職者）の集客 ✅日本企業で働きたい求職者との 面談、キャリア相談 ✅求人とのマッチング、人選・推薦 ✅企業面接の日程調整・同席・サポート ✅在留資格（ビザ）申請のサポート ✅来日前後の引越しや生活立ち上げ支援 ✅入社後の定期フォロー・面談 （勤務状況の確認や悩み相談） ✅職場でのトラブル対応や 相談窓口としての対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社について ＞ 私たち株式会社RDグローバルリンクは、 「特定技能外国人材紹介において 日本で最も必要とされる会社」を目指し、 2019年に事業をスタートしました。 名古屋を拠点に30年以上求人広告を手掛ける 株式会社リクルーティング・デザインの ノウハウを活かし、 2022年にはグループ子会社として独立。 「Think globally, Act locally」をモットーに 外国人材と日本企業をつなぐ架け橋として、 外国人材紹介から生活支援まで一貫した 独自のサービスを提供しています。 ✨YouTubeで外国人材採用のリアルを発信 外国人材採用を検討している企業向けに、 実際に働いている様子やインタビューなど、 リアルな事例を発信中です！ ▶チャンネルはこちらから https://youtube.com/@rd-ww2zz?si=G94VnvHrY7ldRfAP

求めている人材 ◎大学卒、もしくは専門学校卒の方 ◎業務内容に関連する学部・学科を卒業された方 ◎ビジネスレベル相当の日本語力をお持ちの方（JLPT N2以上目安） ◎ネイティブレベルのミャンマー語力をお持ちの方 ＜ こんな方は特に歓迎 ＞ ◎人と接することが好きな方 ◎SNSでの発信が得意な方 ◎相手の立場に立って物事を考えられる方 ◎異文化や外国人支援に興味・関心のある方 ◎チームで協力しながら仕事を進められる方 ◎柔軟に物事に対応できる方

職場環境 ヘッドオフィスには現在20名在籍。 そのうち10名は 外国人スタッフで構成される 【カスタマーチーム】です。 ✨カスタマーチームは20代～30代前半の 若いスタッフが多数活躍中です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

450-0002愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２５番３号　大橋ビルディング7F 株式会社RDグローバルリンク　ヘッドオフィス 【交通手段】 交通・アクセス 各線「名古屋駅」・「国際センター駅」より徒歩5分

月給27万1600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収例407万4000円 （月給27万1600円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩60分） ※残業あり 基本的に固定残業分の30時間を 超えることはありません。

休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※面接対応・引っ越し対応などで、 休日出勤もありますが、 その場合は振替休日を取っていただけます。 ※年2回全社研修のため土曜出社あり ■年間休日125日 ■有給休暇10日 (入社半年後に付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンクサーバー無料 ■子育て支援 ■ハワイに保養所あり(従業員は無料) ■社員旅行(過去北海道や沖縄へ行きました) ＜ キャリアアップ ＞ ■各種研修 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ＜ 各種手当 ＞ ■交通費規定支給 ■退職金 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など） ■勤続祝い ＜ 住宅手当 ＞ ■賃貸の場合の家賃補助： 一律『月4万円』／入社より3年間 ■会社都合の転居の場合は… ・住宅手当：最大『月5万円』 ・赴任手当：一律『20万円』 ・礼金、引越費用など『会社負担』 ※すべて詳細は当社規程による ＜ 評価制度について ＞ ■年4回の面談評価 当社では、それぞれの目標に対して 個人のレベルを評価する、 絶対評価を取り入れています。 評価は、 「行動」「業績」の2つで行います。 目標設定では、 それぞれのやるべきことや、 やりたいことと連動させた 目標を設定し、個々人の成長と キャリアを支援する人事制度を 目指しています。 ☆総合職での雇用となるので 将来的には転勤の可能性もあります。 （頻繁ではありません。）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎