訪問看護 主任

【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 医療機器の管理 私どもについて霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、2023年7月に仙川に開設したばかりですが、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 開設している仙川のほか、11月に小竹向原に、今後も下石神井エリアや他エリアにオープン予定なので、新しく作り上げていくことが好きな方や立上げを経験してみたい方にはチャンスです。 最寄り駅から徒歩10分圏内なので、通勤にも便利な環境にあります。 今回は立ち上げメンバーの募集です！ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 明るく活気あふれる開かれた施設です「CLASWELL信濃町」は、全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！ いきいきと働ける職場ですホスピス内での併設サービスのため、移動が少なく身体への負担も少なく働けます。 日勤夜勤での勤務と、日勤のみの勤務どちらか選べるのが魅力です。 看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています。 「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？

【応募資格】 【資格】 ・看護師 【経験】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都新宿区南元町14 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 最寄り駅：信濃町駅 徒歩5分（信濃町駅改札口より施設正面玄関まで）

月給36万円 【給与】 月給 360,000円 ■看護管理 月給 360,000円～ ・ 基本給 230,000円～ ・地域手当 50,000円 ・ 資格手当 50,000円 ・役職手当 30,000円 【想定月給】360,000円～（ 基本給 ・地域 ・ 資格手当含む） 【想定年収】5,040,000円～ ※ 賞与含む ■共通 賞与 年2回 昇給 年1回（給与改定） 交通費支給 上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて 基本給を決定） ※試用期間3か月 ・条件変更なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて 基本給を決定）

シフト制 【勤務時間】 2交代制 日勤 9:00～18:00( 休憩60分) 夜勤 17:00～翌10:00( 休憩120分) 日勤実働時間：8時間/日 夜勤実働時間：15時間/日 ※ 夜勤は シフトにより、月5回程度の勤務(回数は下回る場合があります、 夜勤なし可) ※時間外： 月平均5時間程度

【休日休暇】 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与） その他の休暇 ・有給（特別休暇※） ・無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与 詳細は従業員就業規則による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回 ※給与改定） ・社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） ・通勤手当 実費支給（1箇月50,000円を上限） ・マイカー通勤 応相談 ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・確定拠出年金制度あり ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり（70歳まで） ・勤務延長あり（70歳まで） ・職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し 職務に応じて基本給を決定）

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給