[1081]【即戦力店長】1店舗の経営者

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■即戦力として、すぐに“経営”を学べる ■名古屋エリア限定採用・転勤なし ■連続休暇の取得もでき働きやすい ■親孝行手当あり ーーーーーーーーーーー 【経験を活かし、いきなり店長へ。1店舗の“経営者”としてお迎えします】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』名古屋エリアでは、店舗運営の中心となって活躍いただける“即戦力店長”を募集しています。 飲食経験やマネジメント経験を活かし、入社早々、1店舗の責任者として裁量を持って活躍できるポジションです。 「現場が好き」「数字に強い」「人を育てるのが得意」 そんなあなたのスキルを、正当に評価する環境があります。 【お任せする仕事内容】 ■店舗運営全般（売上管理・原価管理・改善施策の立案と実行） ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■地域との関係づくりや店舗イベントの企画・運営 ■ホール接客（ご案内、配膳、テーブルでの調理） 単なる現場管理ではなく、「店長＝ひとつの事業を任される経営者」という立場で、お客様・スタッフ・数字すべてに責任を持ち、店舗を動かしていただきます。 【即戦力として、すぐに“経営”を学び、動かせる】 ・入社時から1店舗を統括する店長として配属予定 ・「いち現場スタッフ」ではなく、「数字と人を動かすリーダー」にふさわしい待遇と責任 ・売上分析、原価改善、教育制度の仕組み化など、現場で経営センスが磨かれる環境 ・結果次第では、エリア統括、本部企画、新店舗立ち上げにも早期に挑戦できます！ 【名古屋エリア限定採用・転勤なし】 今回は名古屋エリアでの配属限定。 地域に根ざしながら、長く腰を据えてキャリアを築けます。 ご家族がいる方、ライフスタイルを大切にしたい方にも安心の環境です。 【未来はさらに広がっていきます】 将来的には、 ▶ エリアマネージャー ▶ 新規事業の立ち上げ ▶ 海外店舗の立ち上げ・運営（ニューヨーク、ドバイ等） など、本部職やグローバル事業へのキャリアアップも可能です。

求める人材: ＜必須＞ ・飲食業界または接客業における実務経験（年数不問） ・基本的な店舗オペレーションを理解している方 ・シフト管理や売上・在庫管理など、店舗運営に関わった経験がある方 ※店長経験がなくても、「副店長」「リーダー」など現場をまとめた経験があれば歓迎します。 【こんな方、大歓迎です！】 ・チームで協力しながら店舗を盛り上げるのが好きな方 ・売上や数字に責任を持って仕事に取り組みたい方 ・接客を楽しみながら、お客様との会話にやりがいを感じる方

愛知県名古屋市中区錦３丁目１１２０１階 株式会社FTG Company 【交通手段】 アクセス: 地下鉄東山線/名城線 栄駅から徒歩5分

年俸400万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥71,857〜￥93,970（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給：29万2857円〜38万2978円（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：18万21円 ・月の定額手当：調整手当 4万979円～10万8987円 ・固定残業手当：月45時間、7万1857円〜9万3970円。超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ・深夜手当別途支給（月平均17,000円程度） 賞与：決算賞与（業績により支給） 昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ・勤続手当 【年収例】 年収530万円／入社3年目：SV（統括店長） 年収600万円／入社5年目：エリアマネージャー 年収700万円／入社9年目：ブランドマネージャー

シフト制 勤務時間・曜日: ■大阪焼肉・ホルモン　ふたご ・シフト制／15:00～24:00の間で所定労働時間8時間、休憩1時間

休暇・休日: ■週休2日制（月8～10日休み） （シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 ★連続休暇の取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔金制度 ・まかない無料 ・誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ・社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞） ・社員旅行（韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント（自由参加） ・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 当求人は株式会社Social-Impactによる職業紹介のための求人です！ 希望や経歴をお伺いした後、おススメできる求人をご紹介いたします！ 内定まで継続してご支援いたしますので、ぜひご気軽にご応募ください！ 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均3週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• 交通費支給