【大阪/社内SE(メーカー)】要件定義~設計まで上流工程/社内基幹システムの構築 web/オープンSE

企業名 三進金属工業株式会社 求人名 【大阪/社内SE(メーカー)】要件定義~設計まで上流工程/社内基幹システムの構築 仕事の内容 産業用ラックのリーディングカンパニーである当社にて、社内基幹システム(営業支援や販売、経理等)の構想や企画～運用～保守～改修をお任せします。社内基幹システムの構築に伴う要件定義がメイン業務となります。 【仕事の流れ】 ■IT戦略の企画・立案 ■基幹システム（営業支援や販売、経理など）の運用・保守 ■基幹システムの構築・開発・改修 ※コーディング業務についてはグループ会社に委託しているため、主に上流工程を担当いただきます（保守運用、改修において若干の修正を行う際には担当する場合もあります）。 募集職種 【大阪/社内SE(メーカー)】要件定義~設計まで上流工程/社内基幹システムの構築

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験 【求人像】裁量の大きい環境で活躍されたい方、上流工程に携わりたい方 【当社ラックの採用事例】自動車、電機、航空機など世界的な大手メーカ ーの製造現場、物流企業の倉庫やスーパー・コンビニの配送センター、高度な情報セキュリティ体制の金融機関、国会図書館に国公立大学等で当社製品は活躍しております。 【募集背景】倉庫ニーズの増加や物流に対する投資が多くなってきている今、物流システムや、倉庫管理システムでも顧客のニーズにお応えするため、テックカンパニ―への足掛かりとして、ＩＴ部門の人材を募集します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 情報システム部情報システム課/6名

大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20 三進金属工業株式会社 予定勤務地 大阪府泉北郡 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 泉北郡 忠岡町新浜2-5-20（泉大津駅より社用バス有） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：■無料送迎バスで15分（最終バス18：40発）■マイカー通勤可 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 480万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績3ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～17:45（所定労働時間07時間55分） 休憩：65分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始8日 その他（※5日間の一斉有給休暇日有） 有給休暇：有（10～20日）（※年に2,3回、土曜出勤ございます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄･確定給付年金･団体割引損害保険･団体割引生命保険･従業員持株会制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■物流システム、書架等の保管機器、植物工場やソーラー架台、 フロアー材等の構造物、実験・研究設備の開発・製造・販売メーカー 設立：1967年04月 代表者：代表取締役社長 新井 宏昌 従業員数：650人 平均年齢：37.0歳 資本金：38百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒595-0814 大阪府泉北郡忠岡町 新浜２－５－２０ 本社以外の事業所：■福島工場、支社・支店・営業所:21ヶ所、配送センター:3ヶ所、 サイエンス事業部(研究設備関係):4ヶ所 関連会社：■国内:ユニバーサル工業(株) 他6社 ■国外:ZIN Corporation,三進タイ その他備考・企業からのフリーコメント：■特徴：同社は1967年の歴史を持つスチール製ラック生産産国内No.1の企業です。1969年にスチールの棚板をつくる会社として3名でスタートし、今や社員数585名、年商215億円と、物流設備業界屈指の企業に発展しており、大手企業とも直接取引をしております。現在、場全体で500～600億といわれる業界の中で200億のシェアを誇り、国内でも地位を確立しております。自社ブランドである「HARDY」シリーズを中心に、物流情報システムの構築や学究設備機器の製造にも着手しており、有名大学の研究設備の設計やコンビニの物流システムを一手に任せていただくなど、実績を挙げています。※ローソンの物流拠点100％の事業所に『ピッキングシステム』を採用。 ■今後のビジョン：同社は100年続く“ラストワン”企業を目指しております。現在、売り上げの構成はまだまだOEM製造のほうが大きなきなシェアを占めておりますが、今後は自社ブランドであるHARDYの販売網を強化することで、業界内にて確固たる地位を確立させていきます。■社風：代表は、お客様を支えているのは社員一人ひとりに他ならないという考えをもっており、非常に社員を大切にする社風です。オフィスには大画面を備えたオーディオルームが完備されてます。 決算情報： 決算期2022/09 売上高24,130百万円 決算期2023/09 売上高28,163百万円 決算期2024/09（今期予測） 売上高27,695百万円 ※決済単位：単体

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