人事労務

仕事内容 ＼IPO準備中の成長企業で人事労務スキルを磨く！／ 私たちは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに街づくりに関わる企画・開発・運営を手掛けています。 2020年に設立した弊社は現在社員180名、アルバイト400名のスタートアップ企業です。 今後も街づくりを通して世の中に価値を提供するべく、数多くの新規プロジェクトが予定されています。 2025年で設立5年目を迎える当社は、現在IPOを視野に入れた拡大フェーズにあります。 人事労務/総務というバックオフィスの側面から、GREENINGをより魅力的でエネルギー溢れる会社にするべく、人事チームを強化します！ 《仕事内容》 ―――――――――――――――――――― ✅給与労務 ・給与計算・社保手続 ・入社・退社・異動・休職・復職等の各種システム登録や手配等 ・勤怠管理 ・人件費作成/策定 ✅人事管理 ・タレントマネジメント運用 ・評価運用サポート ・辞令や異動管理等 など、スキルやご経験にあわせて適正な業務をお任せしていきます。 今まさに成長フェーズにある当社では、一人ひとりの意見や行動が事業の大きな推進力になります。 チーム一丸となって目標を追いかけ、共に挑戦しながら事業を育てていく面白さを実感できる環境です！ 街づくりやホテル・飲食業界の経験は問いません。 これまで培った人事労務のスキルや知識を活かし、成長中の事業を支えてください。 業界未経験でも、あなたの経験が何よりの武器となります！ ⭐こんな人におすすめ ―――――――――――――――――――― ■指示された業務にただ取り組むのではなく、主体的に業務の幅を広げていきたい ■自分が考えたアイデアを活かし、社会に影響を与えたい ■やりがい・裁量を持って働ける環境を求める方 ⭐当社で活躍する魅力 ―――――――――――――――――――― ■育児休業は男女ともに取得者多数！ 男性スタッフの方が取得率は高いです♪ ■昇給年は年に2回！頑張りはしっかりと給与や昇給に反映◎ フラットに意見が言い合える職場です。 ■当社が運営するイタリアンレストランやカフェ、宿泊施設などの社員割引が適用可 ⭐HPでは社員インタビューなどの動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、ご覧ください！ https://recruit.greening.co.jp/

求めている人材 【必須（MUST）】 ・給与計算、社会保険等の労務経験 【歓迎（WANT）】 ・飲食業やアパレル等多店舗展開している業界にいた方歓迎 ・ベンチャー企業での、労務、総務、人事経験がある方 ・労務業務に関する法規や税務について一通り説明できる 方 ・社内情報キャッチアップ力のある方（小耳力がある方） ▶当社ではこんな方が活躍中♪ ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎業務の範囲に囚われずに仕事に取り組める方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方

職場環境 本部スタッフは30代中心のフラットな環境。 経営陣や企画担当と距離が近く意見交換も活発で、裁量権も大きいです。 挑戦や成長を後押しする風土が根付いています♪ ※引っ越しを伴う転勤はありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

155-0042東京都渋谷区宇田川町37-14 株式会社GREENING　本部オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅より徒歩12分

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万970円 〜 26万3690円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9030円 〜 8万6310円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※昇給査定年2回あり ※試用期間3ヶ月あり（基本的な条件の変動なし) ※上記には見なし残業代45時間分が含まれます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10：00～19：00 ＊休憩1時間 ＊フレックスタイム制のため、 上記の時間は推奨時間です。

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊夏季休暇・年末年始休暇あり ＊有給休暇あり ＊リフレッシュ休暇あり ＊慶弔休暇あり ＊産前・産後休暇あり：取得者多数 ＊育児休業あり：性別問わず取得者多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 基本的に条件の変動なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由